[衢州]浙江省衢州职业技术学院|衢州中专|衢州市工程技术学校2012招聘

关于衢州职业技术学院、衢州中专、

衢州市工程技术学校赴天津招聘优秀应届毕业生公告

 

根据衢委办［2007］90号、衢市人劳公［2008］148号文件精神，现就衢州职业技术学院、衢州中专、衢州市工程技术学校赴天津职业技术师范大学招聘2012年优秀应届毕业生的有关事项公告如下：

一、招聘计划

衢州职业技术学院招聘实训教师4名；衢州中专招聘教师3名；衢州市工程技术学校招聘教师2名（具体计划详见附表）。

二、招聘的范围

天津职业技术师范大学2012年应届毕业生。

三、报考条件

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；

3、身体健康；

4、年龄在35周岁以下

5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

四、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息。2011年11月9日前发布招聘信息。

1、报名时间和地点： 2011年11月9日下午半天，校园内。

2、报名者需带材料：身份证、毕业生就业推荐表和岗位所需的资格条件（原件及复印件）；

（三）资格审查：市人事劳动社会保障局会同用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格。

计划与报名人数按1：3比例开考，不足1：3比例的岗位将核减招聘计划指标。

笔试内容为专业科目，满分为100分。

1、笔试结束后，统一划定笔试合格分数线，对笔试上线人员根据招聘岗位计划数从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，招聘岗位入围人数不足1：3比例的按实际人数参加面试。

2、面试以试讲和实践操作二种形式组成(网络工程面试只进行试讲），各占面试成绩的50%。

3、面试成绩满分为100分，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

1、面试结束后，以面试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检对象。

2、体检标准：体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。

3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

4、报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次替补。

（七）考核。考核按衢委办（2007）90号文件和参照公务员招考考核办法，事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

4、曾以营利为目的，为***提供条件以及参与***赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；

7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年；

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；

9、有不适宜招聘岗位其它情形的。

（八）录用。经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后发放录用通知书，毕业后办理派遣及相关手续。

五、严肃纪律、抓好落实。

事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才［2007］184号、衢委办［2007］90号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。

附：外招工作人员计划表

 

 

 

                                                       衢州市人事劳动社会保障局

                         二0一一年十一月七日

       外招工作人员计划表