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[上海]上海孟特管理咨询公司2012招聘

(全职,发布于2011-11-21) 相关搜索
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上海孟特管理咨询公司 招聘(欢迎应届生实习)
 
公司简介:
上海孟特管理有限公司是国内一家以提供咨询服务,及解决方案的外商投资综合性咨询公司。
以能为汽车相关企业,包括代理商到生产厂,提供完整的从企业运营、销售管理、销售技能、车辆产品知识到售后管理、人事薪资、升迁办法到财务分析等一系列的解决方案为企业使命。并服务于中国大陆及台湾地区等多家公司。
公司强大的海内外智囊团,包括:提供汽车技术支持的台湾卡尔世达股份有限公司ww***.tw[点击查看]、提供汽车检修/检查仪器的威而可有限公司ww***com[点击查看]及提供营销咨询的卡尔特克有限公司等关系企业,集团营业额超过五千万人民币,长期服务的维修会员客户超过2000个,大中华区采用我集团提供的产品与服务的汽车销售与维修服务企业超过5000家,长达13年的咨询业务积累更成为企业提升竞争力、及时掌握市场趋势的重要能力。
公司坐落于八佰伴商业区,工作环境朴实正气,人际关系简单明了,团队年轻具有朝气。 欢迎您的加盟!
 
单位地址:上海市浦东新区商城路800号619室
交通方式:地铁:2、4、6、7、9线,公交:130、522、573、597、610、746、771、783、787、791、819、870、871、936、970、977、980等
 


招聘职位一:汽车信息研究员,人数:6
 
工作内容:
1.         协助信息研发主任,完成产品研发项目;
2.         配合本部门其他同仁实施产品开发、研制工作;
3.         按进度完成工作计划,及时记录各种工作要素,编制齐全的产品文件
4.         严格遵循新项目开发流程,保质保量完成项目;
5.         领导交办的其他事宜
 
职位要求:
1.         汽车相关专业毕业;
2.         熟练使用office相关软件及图形处理软件;
3.         有一定文字写作能力;
4.         工作认真仔细,有耐心;
5.         虚心好学,积极向上,具有团队合作精神。 
 


招聘职位二:行政文员,人数:2
 
工作内容:
行政方面工作:
1.         公司日常行政管理的运作;
2.         日常设备(复印机、打印机、传真机等)的维护;
3.         固定资产管理,水电租金缴交;
4.         负责各类会务的安排工作;
5.         协助行政人事主管对各项行政事务的安排及执行;
6.         负责记录会议纪要及会议材料的整理、抄送、存档工作;
7.         协助行政人事主管制定和完善各项行政管理制度、sop;
8.         负责办公用品的申购及库存管理,并出具统计分析报表;
9.         整理、统计员工日常考勤资料;
10.     拟写各类通知通告等行政文件;
11.     完成上级交办的其它工作。
 
其他方面工作:
1.         根据公司业务需要,配合其他部门完成资料搜集、客户回访工作  
 
职位要求:
1.         女性,文秘或计算机专业者优先
2.         熟悉office办公软件操作;会使用图形处理软件和Coreldraw者优先考虑;
3.         良好的沟通协调能力,良好的服务及合作精神,能合理安排各项工作任务。
4.         细心、敬业,工作作风严谨,有敬业精神,诚实可靠,责任心强;虚心好学,积极向上,具有团队合作精神;
5.         对汽车行业有兴趣,喜爱汽车者优先; 
 


招聘职位三:网站程序员,人数:2
 
工作内容:
1.         负责软件编码、网站程序及数据库开发;
2.         程序测试,模块测试及整合测试; 
3.         详细设计文档编写,用户手册编写;
4.         协助处理后期维护问题,记录问题描述,及时解决问题。 
 
职位要求:
1.         擅长代码编写,具有一定的项目开发经验;
2.         熟练Asp 、C#.Net 、SQL Server,熟练使用Web开发相关的HTML,CSS,JavaScript Ajax等;
3.         有系统整合或二次开发经验者优先;
4.         也欢迎基本功扎实的应届毕业生应聘。
 


实习期待遇:
1、表现优异者公司可出具实习证明;
2、全天候实习,提供午餐;
3、实习期每个工作日50元补贴,满两月后开始计算月薪
4、表现优秀者毕业后将直接留用,签订劳动合同,缴纳四金
 
正式员工待遇:
1、 社会保险:公司依照法律法规为员工办理社会保险,让员工享受各类法定福利待遇。
2、 年休假:员工试用期后即可享受带薪年休假,并按规定逐渐增加假期天数。
3、 培训:公司提供完善的学习计划,为员工进行良好的职业规划。
4、 薪资:公司根据员工表现,一年调薪两次。
5、 工作餐:公司提供工作午餐
 
联系人:吴小姐
联系邮件:lannywu@

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