云南昆钢煤焦化有限公司简介
云南昆钢煤焦化有限公司(简称“昆钢煤焦化”)成立于
昆钢煤焦化现有职工2697人,大学专科以上职工1105人,占职工比例接近40%,本科及以上职工337人,占职工比例接近12.2%。截至
十二五”期间,昆钢煤焦化将抓住云南省与东盟各国联系日益紧密的良好机遇,积极开展与东南亚地区的合作,以控制煤炭资源、发展化工产品深加工为重点,以上市为契机,做强做大煤化工产业。
人才是企业的第一资源,是企业的核心竞争力。昆钢煤焦化有限公司重视人才的培养和使用,并将人力资源开发和管理提升到企业的发展战略上来,建立组织领导体系、明确部门职责,形成长效工作机制和管理机制。在全面提升员工素质的基础上,着力造就一批尖子人才:引进、培养一批引领企业技术进步、新产品研发的高技术人才;培养一批熟练掌握现代技术装备和技术工艺,具有专门技能的高技能人才;引进和培养一批具有战略眼光和决策能力的外向型经营管理人才;引进和培养有较高资本运营能力的专门人才;培养一大批适应多个岗位要求,一岗多能的复合型管理、经营、技术、操作人才。
源于煤焦化公司的发展,我们需要引入一批高素质的人才。同时,煤焦化公司的发展,为人才的成长和成就事业提供了良好机遇和舞台。
为了吸引人才、留住人才、充分发挥人才的聪明才智,煤焦化公司在实施以业绩和能力取酬的岗效工资制度基础上, 进一步对重点工作、特殊人才实施协商工资制、科研项目工资制、专业技术带头人工资制、操作带头人工资制、首席工程师工资制。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”昆钢煤焦化公司以求贤若渴的真诚,诚邀各方才俊的加入。
一、所需专业及人数如下:
1、机械工程1—2人;
2、电气工程(机电一体化、供配电)5人;
3、土建专业2人;
4、自动控制(仪表)2人;
5、安全工程5人(煤矿方向);
6、热动专业2人;
7、工程预算2人;
8、市场营销1人;
二、招聘程序如下:
1、播放云南昆钢煤焦化有限公司宣传片;
2、与有意向的毕业生进行交流、答疑;
3、对投档毕业生简历进行筛选后组织面试;
4、签订毕业学生就业协议书。
三、学生需携带资料:
个人简历(附一寸照片、身份证复印件、就业推荐表、获奖证书复印件以及其它能证明您能力的相关证书复印件)及笔一支。
昆钢煤焦化有限公司人力资源科联系电话:
0871-8752183
0871-8752172