[浙江]巨化集团公司2012招聘宣讲会 四川大学高分子学院专场

巨化集团公司简介

巨化集团公司创建于1958年5月，经过50余年的发展，现已成为浙江省最大的化工制造业联合企业和国内有影响力的氟化工龙头企业。公司拥有国家级企业技术中心、国家氟材料工程技术研究中心、浙江巨化中俄科技合作园等创新载体，建有企业博士后工作站。1998年6月巨化集团公司独家发起设立的"浙江巨化股份有限公司"股票(证券代码600160)在上海证券交易所成功上市。
巨化集团公司在世界品牌实验室"2011年度中国500最具价值品牌"中，巨化品牌价值101.37亿元，列第100位，居化工品牌第二位。
巨化集团公司目前建有100多套生产装置，在岗员工1.5万余人，拥有总资产110多亿，下设40多家子（分）公司和控股公司，占地面积达7平方公里，涉及产业有氟化工、氯碱化工、石油化工、精细化工，以及公用工程、物流、商贸、装备制造、金融投资等生产性服务行业。其中：氟化工产业综合实力在国内位居前列；氯碱化工中的PVDC位居国内前列；石油化工、精细化工等在技术和细分领域处于国内领先。
巨化集团公司注册地在浙江省杭州市，生产基地位于浙江省衢州市，在北京、上海、深圳、香港、温州、宁波、厦门等地设有分支机构，与国外200 余家商社和公司建立贸易业务关系。
未来发展定位：聚焦于产业竞争力培育和一体化发展，通过整合资源，优化产业结构，创新商业、管理模式，使巨化成为氟化工行业的领先者，新材料、新能源、新环保、新用途产品的一流供应商和现代制造业优质服务商，打造全国乃至全球领先的氟硅新材料产业基地。

巨化集团公司热忱欢迎国内外有识人士加盟，共创美好未来！

通讯地址：浙江省衢州市巨化集团公司 邮编： 324004
联系部门：人力资源部 联系人：林伟民、刘天水
联系电话：0570-3096141、3096004 传真：0570-3097312
E-mail： lts@ http：//ww***.cn[点击查看]
qq: 1482727924@

应聘方法：请提供能够证明个人学识相关资料或个人简历、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书等。

招聘时间： 招聘时间11月27日周日9：30，高分子学院207

巨化集团公司赴四川大学高分子学院招聘人才计划

高分子材料与工程 本科 5名
过程装备与控制工程 本科 5名
化学工程与工艺 本科 2名

巨化集团公司人力资源部
二○一一年十一月二十一日

招聘团队由4~5名人员组成：
负责人：柴勇敏 男 人事经理 联系电话：13957008970

参会前与我公司联系方式如下述：
联系单位：巨化集团公司人力资源部 地址：浙江省衢州市
联系电话：0570-3096141 联系人：林伟民 移动13732504640
E-msil: rlblwm@

巨 化 集 团 公 司 用 人 需 求 信 息
高等院校毕业生 社会成熟型人才
需求专业 学历 人数 需求专业 学历 工作经历
有机合成 博士 2 有机合成 博士 5年以上
软件工程 硕士/博士 1 材料学 硕士 5年以上
高分子材料与化学 硕士 4 临床医学 硕士 3年以上
化学工程与工艺 硕士 2 金融学 硕士 3年以上
热能与动力工程 本科 5 环境工程 本科 3年以上
高分子材料与化学 本科 5 审计学 本科 3年以上
化学工程与工艺 本科 10 材料学 本科 3年以上
过程装备与控制工程 本科 15 财务管理 本科 3年以上
电气工程及其自动化 本科 5 城市规划 本科 2年以上
测控技术与仪器 本科 5 过程装备与控制工程 本科 2年以上
建筑学 本科 2 采矿工程 大专 2年以上
应用化工技术等 大专 80 土木工程 大专 2年以上
电气自动化 大专 10 机电一体化 大专 2年以上
应用电子（仪表仪器） 大专 10 化工操作 高中相当 有上岗证
以上需求信息如有改变，均以本公司招聘现场或网络发布的需求信息为准。

需求入职高校毕业生相关规定及待遇提示：
○首次可订立不短于3年期限的书面劳动合同和依法实行试用期限。
○依法建立养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险，按公司制度建立住房公积金。
○依法执行每周40小时工作制，工作满一年享受年休假。
○大专、本科学历毕业生可给予1000～2000元入职补贴，硕士学位可适当提高，博士学位给予享受安家费。
○大专学历毕业生试用期满后，年收入不低于2.5万元，业绩考核优秀者将达到3万元以上。
○提供硕士、本科单身员工居住公寓（宿舍）；大专单身员工居住双人公寓（宿舍）。
○指派经验丰富或技术骨干担任新入职本、专科学历毕业生导师。
○公司建有完备的员工提升素质培训机制，根据企业发展需要提供培训机会。
○公司建有内部人才交流平台，连续工作满二年可根据个人意愿在公司内部应聘流动。

社会成熟型入职人员原则上与同类同岗员工待遇标准执行;对于高层次专业技术、管理等急需人才,相关待遇可通过协商或者面议确定。

如何写一份简单、直接、高效的求职信？