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[抚顺]抚顺市畜牧兽医局所属事业单位2011招聘工作人员

(全职,发布于2011-11-22) 相关搜索
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根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(辽人发[2007]1号)文件精神,市畜牧兽医局决定,面向社会公开招聘市动物疫病预防控制中心工作人员4名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘对象
  符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届、往届临床兽医和预防兽医专业硕士研究生。
  二、招聘人员基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有招录职位所要求的其他资格条件。
  2、年龄须在35周岁以下(1976年12月31日之后出生)。
  3、曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
  三、招聘方式
  此次公开招聘采取面试考核的办法进行。
  四、招聘步骤
  1、公布招聘计划
  市畜牧兽医局所属事业单位公开招聘工作人员公告,在抚顺人力资源和社会保障网(ww***.cn[点击查看])上公布。
  2、报名
  1)报名采取现场报名的方式。
  2)报名时间:11月29日至30日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。
  3)报名地点:抚顺市畜牧兽医局机关党委(抚顺市政府大楼1115房间)。
  4)报名人员学历和资历等条件必须符合招聘岗位的要求。报名实行诚信承诺制度,报名时考生应认真填写报名信息,并保证所填信息真实有效,否则后果自负。
  5)报名人员应提交下列材料(所有复印件需用A4纸):
  ⑴报名表(附件1,考生需自行下载填写并打印);
  ⑵身份证及复印件;
  ⑶学历证书、学位证书原件及复印件;
  ⑷岗位要求其它证明材料原件及复印件。
  5)考生自报名至考试期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
  3、资格审查。市畜牧兽医局和用人单位共同负责资格审查。审查内容包括:报名资格条件、奖惩情况、是否符合报名岗位要求的专业及其他条件。
  4、面试
  面试主要考察应聘人员的求职动机与聘任岗位匹配性、综合分析能力、计划组织协调能力、应变与人际交往能力以及相关工作能力。面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不予聘用。
  五、体检和考核
  根据面试成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检和考核人选。
  体检工作由市畜牧兽医局统一组织实施。体检在市畜牧兽医指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关政策规定执行。
  考核工作由用人单位组织实施,市畜牧兽医局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的,将取消聘用资格。
  六、公示和聘用
  体检和考核合格后确定的拟聘用人员名单将在抚顺人力资源和社会保障网(ww***.cn[点击查看])上进行公示,公示期为7个工作日。
  公示期内,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,予以聘用。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。
  七、其他
  1、在招聘过程中,考生如不按规定参加面试、体检、考核和办理有关手续等,视为自动弃权。因考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺,可按照面试成绩依次递补。
  在体检、考核等环节中因各种原因出现岗位空缺的,可按照面试成绩依次递补。
  2、为方便考生报考,加强对此次公开招聘工作的监督,设立政策咨询和监督举报电话。
  政策咨询电话:024-57500483
  监督举报电话:
  市纪委派驻第三纪检组:024-52850028
  市人力资源和社会保障局:024-52426132
  市畜牧兽医局:024-57500483
  本公告由抚顺市畜牧兽医局负责解释。
 
  附件:(下载浏览
  1、《2011年抚顺市动物疫病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》
  2、《2011年抚顺市动物疫病预防控制中心公开招聘工作人员岗位计划信息表》                          
    
    抚顺市畜牧兽医局
    二○一一年十一月十八日


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