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招 聘 简 章
“湖北杰之行体育产业发展股份有限公司”是湖北体育用品行业中唯一一家从本土发展起来的企业。十六年来的不懈努力使杰之行在业内取得了辉煌的业绩,现已成为湖北省内最具规模的体育用品专业零售公司。
公司业务主要是由代理体育品牌产品(李宁、耐克、阿迪、彪马、匡威、乐途、万斯)的销售和经营体育用品连锁专业运动城卖场组成。现公司拥有在册员工几千人。公司旗下设有武汉、宜昌、荆州、荆门、襄阳、十堰、孝感、仙桃、河南、湖南10家全资子公司,拥有直营店铺、大型卖场、分销店铺600余家。
公司以“激情、责任、专注、协作、创新”的企业精神,强调以人为本,倡导团队协作,愿大家与杰之行共同发展。
公司目前最主要的目标是成为国内第一家运动服饰上市公司,真诚欢迎热爱零售行业的毕业生加盟,共创更加辉煌的明天。凡被公司正式聘用的人员,我们将提量供良好的发展空间,和谐融洽的工作氛围,有竟争力的薪酬和完善的福利待遇。
【招聘岗位】:
序号 |
招聘岗位 |
需求人数 |
岗位要求 |
1 |
储备店长 |
20 |
良好的沟通表达能力和亲和力;主动、勤奋、擅于学习、心理素质佳,能适应倒班工作和高效快捷的工作节奏 |
2 |
储备陈列专员 |
10 |
美术专业知识、色彩搭配知识,一定的平面设计专业知识,熟练操作办公软件photoshop及CorelDraw等平面设计软件 |
3 |
储备培训专员 |
10 |
有较好的语言表达能力和处理突发事件的能力,可适应短期出差 |
4 |
储备买手 |
10 |
对数据敏感,有一定的市场分析能力 |
5 |
储备零售督导 |
10 |
有较强的执行力,具备市场营销、零售管理、产品知识等专业知识。沟通表达能力佳,能熟练运用办公软件。吃苦耐劳,能适应出差 |
【职位描述】:在区域主管的领导下,全面负责所辖单店店铺的日常管理工作,包括店铺运营、货品形象及陈列、培训组织及实施、货品的调拨分配、店铺财务及人事管理。
【薪资及福利待遇】:
1、薪资标准:同店铺各岗位薪资标准,轮岗期间享受轮岗岗位薪资标准;工龄满6个月之后享有工龄工资,并且逐年类增;每月全勤员工享有全勤奖金;
2、取得毕业证且实习3个月以上签订正式劳动合同即办理社会保险、公积金;
3、每月举办员工集体庆生晚会,为员工送上生日的祝福和礼物;
4、阶段性组织进行专业技能等培训;
5、公司每年7月份举行运动会,同时定期或不定期举行各类文体比赛,比如篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛等;
6、公司自办发行《杰之行天地》杂志,员工可踊跃向编辑部投稿,编辑部将刊登出其中优秀的文章,并有相应的稿费进行鼓励;
【职业发展路径】:
表现优异的员工,将获得晋升机会,晋升渠道有:
店铺阶段:储备店长→收银/库管→领班→店助→大店长→办公室阶段
办公室阶段:
1、产品管理人员:储备陈列专员→产品专员→买手→买手主管→经理/总监
2、零售管理人员:储备培训专员→区域大店长→城市经理/陈列培训经理→总监
3、分销管理人员:储备买手→分销代表→区域主管→分销经理/总监
4、职能岗位管理人员:储备零售督导→专员→主管→经理/总监
工作地点:武汉三镇各大商圈
联系方式:赵先生:027-82801673 ;15172403367
投递简历邮箱:lizhan@
公司地址:武汉市江岸区二曜路1号