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[天津]精通无缝钢管有限公司2012招聘

(全职,发布于2011-11-22) 相关搜索
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一、企业简介

天津市精通无缝钢管有限公司(以下简称“精通无缝®”)始建于2005年,坐落于天津市津南区小站工业园区,公司占地面积8万平方米,厂房建筑面积3.5万平方米,交通便利,是港口、公路、铁路运输的最佳枢纽,周边物流四通八达,紧邻开发开放中的天津滨海新区。

公司主要生产和销售石油油管、套管、管线管、输送流体管、低中压锅炉管、高压锅炉管及高压合金管等。得天独厚的地理位置,完备的生产设备,先进的检验仪器,优良的产品质量和卓越的经营管理理念,使精通无缝®生产的“TMSSP®”牌各类无缝钢管畅销全国各地,并远销欧、美、非洲及其他亚洲国家。

精通无缝®所生产和销售的无缝钢管,严格执行API 5CT API 5L 的产品规范及GB3087-2008 GB5310-2008 的标准,为稳定和提高产品质量,公司引进了完备的理化实验室,配备了先进的检测仪器,进行产品各项性能的检测,无损检测设备的最大特点就是能在不损坏试件材质、结构的前提下进行检测,所以实施无损检测后,产品的检查率可以达到100%。精通无缝®严格控制产品的各项技术指标,以满足客户需求为己任,不断追求卓越,勇于超越自我。现已经达到国内同类产品的最先进水平。

精通无缝®现有冷拔、热轧(两条)三条生产线,设计年生产能力达20万吨。精通无缝于2006年顺利通过了美国石油学会API认证和ISO9001国际质量管理体系认证。2010年又取得了国家质检中心颁发的特种设备压力管道元件制造许可证。精通无缝®视产品质量为企业之命脉,在激烈的市场竞争中不断提升自己品牌的信誉度,推行品牌战略,并跻身驰名商标行列。精通无缝®近年不断加大设备改造投入,积极整合资源,大力调整产品结构,以适应市场需求。仅2009年就投入设备改造资金达2450万元,使产品结构更趋合理,生产效能稳步提高,职工工资和福利连年增加,抢占市场的机遇更加主动。精通无缝®连年被津南区小站镇评为先进单位和纳税先进企业。预计2011年年底,完成销售收入5亿元,利税可达4000万元。

 

二、企业文化

核心价值观 永续经营 以人为本

经营理念  诚信 共赢

企业精神  持续改进 品质至上

 

三、企业荣誉

 

2006     扶贫济困助学助残奖杯

2007     纳税先进企业      慈善之星、API认证、ISO9001:2000认证

2008年             纳税优秀企业

2009年             纳税先进企业      五一劳动奖状先进单位

2010年             劳动关系和谐企业  A  

2011年             劳动关系和谐企业  AA  、 工人先锋号、科技型中小企业、

 

四、企业发展潜力

2005年至今,天津市精通无缝钢管由最初的一个厂院发展为三个厂院,由原有的几十人发展到现在的400多人,由一个名不见经传的小企业发展成区域缴税大户。一路走来成长的步伐始终没有停歇,董事长立志摆脱乡镇企业模式,要把企业做大做强的决心一直没有改变;这些足够说明企业在成长,能力在增强。随着区域政策扶持力度的加强和战略决策的实施,公司借助这一推力,完成后续发展目标,以提高和保证产品质量为基准,扩大产品在全国钢管销售市场的覆盖率,使企业走上一条良性循环的轨道。

20063月,公司累计投资300余万元的冷拔管生产线建立投产,公司第一批产品—冷拔钢管正式上市,标志着公司在无缝钢管领域新的突破。当年冷拔钢管年产量达2.6万吨,实现产值1.3亿元,产品销售收入1.26亿元,向国家和地方上缴税金200余万元。经过一年的努力,精通无缝快速扩大市场并初具规模,取得阶段性成功。与此同时,公司获得小站镇慈善协会颁发的“2006年度扶贫济困助学助残”荣誉奖杯。

2007118,公司投资540多万元的新冷拔生产线进行热负荷试车成功,并于31日正式投产,该线实现了管坯-穿孔-酸洗-除磷-刮皂-毛管冷拔-退火-精整-探伤-成品包装的一条龙式制造生产,降低了生产成本,提高了生产效率。公司始终坚持技术创新,标准化管理,统筹兼顾,无缝钢管年生产能力提高到5-6万吨。

同年626日,公司顺利通过ISO90012000质量管理体系认证验收,并获得证书。2007916日,公司通过美国石油学会的API国际认证验收,并获得证书。当年生产无缝钢管2.7万吨,实现产值1.7亿元,产品销售收入1.41亿元,上缴税金220余万元,职工总数达170多人。这是公司科学生产,努力开拓产品种类,坚持永续经营的成果,也标志着精通无缝在钢管制造领域的巨大潜力。2007年年底,小站工业园2号路热轧生产线经过可行性分析论证,进行划线动土施工。

 

2008415公司成立恩派特国际贸易公司,将精通公司产品推向国际市场,同日公司投资近3000万元的热轧生产线正式施工建设,同年109日热负荷试车成功投入生产,从而精通热轧无缝钢管诞生,标志着精通无缝正式向产品多元化迈进,在产品经营范围和经营地域取得更大发展,并不断超越。

    同年生产各种无缝钢管36700多吨,全年实现产值3.2亿多元,产品销售收入2.65亿元,上缴税金566万元。经过三年市场的考验,精通无缝在成长中壮大,企业注册资金由原注册资金500万元增加到3000万元。为满足市场需求,公司又投资1.5亿元,新上全自动热轧生产线,具有年产10-12万吨的生产能力,已形成热轧管和冷拔管两大系列产品。精通公司以石油油管为主导产品,已跻身成为天津市最大的石油油管专业生产厂家。

20095月公司创新改革生产组织形式和编制,将冷轧和热轧两个生产线改组成生产分厂,进行综合考核,建立了新的质量监督检验管理体系,成立了分厂质检站。同年6月,公司投资51万元购进国内先进水平的化验设备,建立了现代理化实验室,从而进一步完善了质量保证体系。

由于“全球经济大灾难”的美国次贷金融危机蔓延,造成全球钢管市场不景气。公司领导果断决策,及时调整战略,并在全体员工齐心努力下,全年共生产无缝钢管33300多吨,实现产值1.6亿元,产品销售收入1.4亿元,上缴税金114万元,固定资产投入2450万元。并在当年获得区、镇级“五一劳动奖状先进单位”,同时获得“天津市劳动关系和谐企业A级”称号。

2010414公司完成“TMSSP”商标注册。这是公司实施品牌战略的开端,“好的品牌定位是品牌成功的一半”。品牌定位是为了让客户清晰地识别记住品牌的特征及品牌的核心价值。这也是企业识别系统的组成部分,更是精通公司的形象标志。

811,精通公司通过了特种设备扩证型式试验及鉴定评审。扩证项目为石油裂化用无缝钢管和高压化肥设备用无缝钢管,使公司产品更加丰富。公司全年共开发系列新产品32种,新工艺6个。

201197精通无缝®180连轧项目正式开工启动。该项目选址在公司生产厂址北面,投资约3.2亿元人民币。此项目设计为年生产35万吨Φ180生产线,顺利打产后最大产能能达到40-50万吨,预计年产值25亿元,税收达6000万元以上,这条生产线,在天津民企尚属首家,占用土地85亩,其中小站镇用地52亩,北闸口镇用地33亩,建筑面积30643.8平方米(厂房高10米)。

该项目建成投产后,将对公司产品结构调整,产品开发利用形成合力,对产品市场占有率将形成一个较大的覆盖面,且从质量上讲,连轧产品的质量更具有明显优势,因此,无论从质量、成本、效益来看,这条连轧线的建成投产都会明显增强公司的核心竞争力,并快速在无缝钢管的市场上占有更多的市场份额,实现精通品牌战略的快速提升,对公司的经济效益再上一个新台阶起到了巨大的作用,对地方税收也将做出更大贡献,于此同时该项目的技术创新,节能减排,也是公司对于绿色环保理念的很好诠释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

五、2012年的校园招聘计划

 

天津市精通无缝钢管有限公司2012校园招聘计划

 

职位类别

岗位名称

工作地点

学历及专业要求

技术类

电气工程师

天津/津南小站

1、全日制专、本科或硕士毕业
2
、机电一体化、电气自动化、自动化、焊接技术及自动化、电动运行等相关专业

机械、设备工程师

天津/津南小站

1、全日制专、本科或硕士毕业
2
、机械制造及自动化方向、数控技术与应用方向、机械电子工程方向、机械装配与维修、机械等相关专业

液压工程师

天津/津南小站

1、全日制专、本科或硕士毕业
2
、液压传动、机械传动等相关专业

轧钢工艺工程师

天津/津南小站

1、全日制专、本科或硕士毕业
2
、金属材料与热处理、轧钢工艺等相关专业

市场营销类

市场营销

天津/津南小站

1、全日制专、本科毕业
2
、专业不限

 

 

职位薪酬水平

 

职位类别

实习期(三个月)

见习期(毕业前)

转正后(毕业后)

技术类

专科:1500/

本科:1800/

研究生:2000/

专科:1800/

本科:2000/

研究生:2500/

专科:3000-3500/

本科:3500-4000/

研究生:4000-5000/

市场营销类

专科:1500/

本科:1800/

研究生:2000/

专科:底薪 提成

本科:底薪 提成

研究生:底薪 提成

专科:2000/ 提成

本科:2200/ 提成

研究生:2500/ 提成

 

福利待遇

 

入职后即可享受免费的住宿及工作餐、节日福利、签订正式的劳动合同、带薪假期、五险一金、补充福利。

 

职位申请方式

1.       可在校园宣讲会上投递简历

2.       可将简历发送到jtwufeng_hr@

3.       联系方式  022-88610601   小姐

收到您的简历后我们会尽快安排您面试,面试合格后可进入公司实习。

六、员工的职业发展平台

 

1.       良好的考评体系,实习期或见习期后都会对工作表现进行考核评价,从何使人才能够脱颖而出;

2.       良好的晋升机制,所有人员都能得到自身的价值体现

3.       完善的培训机制,使人才在企业中能够真正的融入其中


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