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| 发布人：就业信息网 发布时间：2011-11-22 12:38:37 来源：站内 浏览数：784 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘时间：11月23日 上午9:00 招聘地点：招聘大厅 为切实加强大足普通高中教师队伍建设,进一步优化教师队伍结构，大力提高教师队伍整体素质，不断推进大足教育事业的健康协调发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》，决定考核招聘普通高中教师。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试考核的方式进行。
一、招聘单位及名额
考核招聘普通高中教师共30人，其中大足中学13人，大足一中5人，大足二中10人，城南中学2人。
二、招聘范围和对象
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业；
2.符合招聘条件的硕士、博士研究生，或 “985”“211”工程全日制普通高校应往届重点本科大学生，并取得相应学位；
3.年龄 35周岁以下（1993年8月1日--1976年7月31日出生）；
4.符合岗位招聘条件（详见附件1）；
5.自愿在招聘学校服务5周年以上；
6.身体健康，体形端正，符合聘用体检标准。
以下人员不属于招聘范围：
1.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
2.大足县事业单位在编人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名及面试
1.报名及面试时间：2011年11月23日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2.报名及面试地点：西南大学就业指导与服务中心招聘大厅。
3.报名手续及资格审查：报考者只能选择报考一个岗位，分岗位竞聘。报名者根据报考岗位及专业要求，持毕业（学位）证（2012年应届毕业生持毕业生推荐表）、身份证等原件及其复印件1份及近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。
由大足县人力资源和社会保障局、大足县教育委员会、招聘单位进行资格审查。资格审查合格者，填写《考试报名表》，确定为面试人选。
四、考核
由大足县人力资源和社会保障局、大足县教育委员会、招聘单位组成考核小组，对初审确定为考核对象的人员现场进行讲课或答辩等相关考核，考核合格者根据招聘名额择优等额确定为体检对象。 五、体检
体检由大足县人力资源和社会保障局、主管部门组织实施。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求, 并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大足县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检费由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。
六、资格复审及政审
体检合格人员由大足县人力资源和社会保障局、大足县教育委员会、招聘单位对其资格进行复审和政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
七、公示
考核合格的拟聘人员由大足县人力资源和社会保障局组织公示，公示时间为7天。
八、聘用及待遇
经公示无异议或虽有异议但经核实不影响聘用的人员，由用人单位提出拟聘意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送主管部门审查同意后，报大足县人力资源和社会保障局审批。
经审批同意聘用的人员，由用人单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。
公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以任职定级；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
2012年应届毕业生若在2012年7月31日前未取得毕业证书、学位证书，不予聘用。本次新聘用的未取得相应教师资格证书的人员若在试用期（2013年9月30日前）内未取得相应教师资格，取消聘用资格。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，其政策性强，涉及面广，社会影响大。招聘工作中的各个环节要严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反考试聘用纪律的，一经查实，取消聘用，并按照有关规定追究当事人责任。在整个公招工作中，必须自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保此项工作的顺利进行。
本简章由大足县人力资源和社会保障局和大足县教育委员会负责解释。
联系电话：大足县教育委员会023-64382966 023-64381722
大足县人力社保局023-43767539
二○一一年十一月十一日
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