[湖北]长江大学工程技术学院2012年人才引进

长江大学工程技术学院是经教育部批准成立，由长江大学举办的一所实施本科学历教育的普通高等学校，招生纳入国家普通高等学校计划，面向全国招生。主管部门为湖北省教育厅。

学院设有石油资源系、机械系、化学工程系、城市建设系、信息系、管理系、外语系、基础教学部、体育教学部等9个系部，实验实训中心、石油新技术研究所、信息技术研究所和高教研究与评估所等3所1中心。学院共有20个本科专业，12个专科专业，其中石油、机械、城建、信息等学科已经成为我院特色优势专业，有强劲的社会需求和发展前景。学院现有在校生8500余人，专任教师400余人，其中硕士以上学位教师290多人，高级职称160多人。

学院以“一切为了学生”为办学理念，以诚信办学，服务社会为宗旨，把特色办学贯穿学院发展始终，按适应社会需要、适应学生特点的规律办学，培养能适应社会的特色实用人才，培养企业需要的“一线工程师”、“一线经济师”、“一线管理师”，得到了广泛的社会好评。学院申报的《独立学院办学特色的理论与实践研究?长江大学工程技术学院》和《独立学院就业模式与实践研究》课题，先后被列为全国教育科学“十一五”规划2006年度教育部规划课题和全国教育科学“十一五”规划2010年度教育部规划课题。课题论文《探索特色办学规律培养特色实用人才》获得湖北省第六次优秀高教研究成果一等奖。

学院全面推行“两个压缩，两个加强”的教育教学改革，实行教学过程化改革，特别注重加强实践动手能力的培养，学生的实践动手能力得到了较大提高，办学特色逐步显现。2010年，我院学生在高水平科技竞赛中取得了一系列优异成绩，湖北省第四届大学生机械创意设计大赛荣获二、三等奖，湖北省第三届化学实验技能竞赛荣获二、三等奖，“IT杯”湖北省大学生电子设计竞赛荣获二、三等奖，第三届全国大学生网络商务创新应用大赛荣获一等奖和综合二等奖，全国大学生英语竞赛荣获C类二等奖，“高教社杯”全国大学生数学建模竞赛荣获湖北省三等奖，第十三届“CUBA”杯中国大学生篮球联赛湖北省预赛丙组亚军，湖北省大学生冬季长跑比赛女子团体亚军，男子团体第四名。

学院十分注重师资队伍的建设，制订了教师队伍建设发展规划，出台了鼓励教师提升业务能力、学历层次的培训管理办法，制定了优秀中青年教师选拔聘任实施办法，实施了教师海外交流计划，设立专项资金保障教师培训。

 联系方式及应聘人员登记表

1．有意应聘者，请认真填写《长江大学工程技术学院应聘人员登记表》（见附件），连同个人简历电子版发送至gcxyzp@（应聘电子邮件主题：应聘岗位 姓名 学历学位 学校 专业）；或应聘者直接到学院人力资源部报名。

2．初审合格后人力资源部将电话通知应聘者来校面试、试讲。

博士、副教授年起薪4.7?5.5万元，特殊人才待遇面议 ；硕士研究生、讲师年起薪2.7?3.5万元；本科生年起薪2.2?2.4万元。

1．紧俏专业硕士研究生补贴

石油工程（油藏数值模拟方向）、机械设计制造及其自动化、土木工程、城市规划、建筑环境与设备工程等五个专业研究生来院工作，学院分三年补助2万元。

2．办理“四险一金”

学院为教职工办理机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

3．职称评定

学院委托长江大学职称改革工作领导小组办公室评定。

4．提供住宿或住房补贴

学院提供教职工过渡房，也可自行解决，学院给予一定的住房补贴。

5．有关说明

学院实行人事代理，凡被录用者与我院签订劳动合同，人事档案须转入我院。