[全国]天安数码城（集团）有限公司2012招聘宣讲会 西安工程大学专场

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                                    天安数码城（集团）有限公司招聘信息

宣讲会时间：2011年12月1日（星期四） 下午：14:00
宣讲会地点：临潼校区就业指导中心宣讲室

公司简介：
    天安数码城（集团）有限公司成立于1990年，由香港天安中国投资有限公司（股票代码H.K.0028）和深业（集团）股份有限公司（股票代码H.K.0604）合资成立，以综合开发和运营国家科技部认定的首批国家级民营科技园"深圳天安数码城"而著称。在促进成长性企业转型升级、自主创新上，形成以构筑产业经济服务聚集平台为主导，以地产开发为特色的城市综合运营模式，即"天安数码城模式"，成为中国城市产业综合体运营和连锁发展的创新代表企业。 
    集团核心业务为城市产业综合体的开发和运营。至2010年，集团业务以珠三角、长三角、环渤海和成渝经济圈为重点，并积极拓展其他经济较为发达的大中型城市。先后在深圳、广州、佛山、东莞、常州、江阴、重庆、成都、天津、北京、哈尔滨、青岛和杭州等13个城市开发运营14个城市产业综合体项目，开发运营面积达1400万平方米，并相继成为当地产业发展和城市价值提升的重要引擎之一。
集团服务近2500家成长性企业，与100多家行业优秀企业、知名商业机构和服务机构结为战略合作伙伴。集团开发的"天安科技产业大厦"系列产品，融合企业研发、检测、轻型生产、商务办公、物资存储等功能，是基于中小企业成长特征而在建筑空间的成功创新。 
　
我们的愿景：
成为中国产业地产的领先者和区域产业经济推动者。

我们的使命：
通过聚集智慧，坚持专注和开拓创新，使天安数码城成为中国最具竞争力、最具价值的城市产业综合体开发运营商。通过完善提升城市功能为城市或区域创造价值，实现股东和员工价值最大化，拉动当地经济发展，实现繁荣。

我们的战略：
以城市产业综合体的开发和运营为核心, 以创新基金和增值服务为支撑，为中小民营成长性创新企业提供集产业链融合、生产性服务、商务生活设施和创新文化为一体全方位的企业创新社区。成为中国最具竞争优势的、促进区域产业经济发展和成长性企业集聚发展的全面解决方案提供者。

我们的核心价值观：
 责任：决不推卸责任、敬业为魂、从小事做起、细节决定成败、感恩回报。
 荣誉：诚实守信、重视个人荣誉，关注集体荣誉，时刻捍卫个人与集体的荣誉。
 专注：能够专注于一件事是成功者最可贵的品质之一。
 激情：激情是高效率工作的动力。
 创新：营造开放环境，鼓励创新思维，构思非凡意念，推动企业发展。

岗位需求：
NO      具体专业              需求人数   学历              工作地点
1       建筑学                5          本科              集团总部/城市公司
2       给排水工程            4          本科
3       土木工程              4          本科/研究生
4       工业与民用建筑        3          本科/研究生
5       电气及其自动化        3          本科/研究生
6       造价管理              1          本科
7       行政管理              1          本科
8       财务管理              1          本科/研究生
9       人力资源管理          2          本科
10      市场营销              4          本科
11      经济学                3          本科/研究生
12      新闻传播              2          本科              集团总部
13      会计学                1          本科/研究生
14      法学                  1          本科              城市公司
合计：                        35

岗位要求：

  1.通过英语四级考试；2.扎实的专业知识基础；3.优秀的团队合作精神；4.务实的工作态度；5.良好的气质形象；6.较快的接受能力；7.较强的创新意识；8.在社会实践中表现出色；9.清晰的职业发展规划；10.吃苦耐劳的精神。
发展规划:
   为使应届大学毕业生尽快了解熟悉公司业务，并尽快融入公司并认同企业文化，公司
开放多种职业通道，应届大学毕业生初始岗位确定为：管理实习生。管理实习期为一年。
待管理实习期满后，根据个人能力制定专项培养方向，无论是管理通道还是技术通道都能
在这个平台上成就事业.

薪资待遇：

 薪酬标准
在管理实习期内，本科生的薪酬标准为2500元人民币，硕士研究生的薪酬标准为3000元人民币。
第一年管理实习期满后，通过考核评价，根据个人工作态度、工作能力及工作经验等，按照个人职业发展规划重新定岗。以岗定薪。
 福利待遇
 1.公司为所有应届大学毕业生提供深圳户口。
 2.公司为所有应届大学毕业生提供宿舍。
 3.管理实习期内，福利待遇与公司正式员工相同，享受社会保险。

招聘流程：

第一天 （校园招聘推荐会、收集简历、筛选简历）、第二天（公布面试名单、面试评估）、
第三天（公布录用名单、办理相关手续）

作者:yu  点击201次  发表时间： 2011-11-22

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