[重庆]重庆工业职业技术学院2012招聘

招聘程序
   1、应聘者凡符合此次公开招聘岗位条件向学校提交《重庆工业职业技术学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件2）。报名时，提供（1） 身份证明材料：本人身份证、学历及学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，尚未毕业的应届博士生在报到时提供博士学历及学位证书）、专业技术职务资格证书或聘书的复印件或扫描件。原件请在面试及正式报到时提交。（2）证明材料：各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）的复印件或扫描件（教材或专著提供封面、封底即可）。原件请在面试及正式报到时提交。 

发至电子邮箱：gzyrsc@

联系人：兰老师           吴老师      

网上报名时间：2012年11月10日至2011年12月10日

2.学校人事处进行资格审查。

3.人事处组织考核小组进行考核评议。

4.人事处统一组织体检。

5.校长办公会审核。

6.在校园网上公示拟聘用人员名单7天。

7.人事处办理有关报到手续。

三、2011年引进教授、博士等高层次人才优惠待遇

我校将为引进高层次人才提供集资建房、安家补贴、低职高聘、出国培训等优惠待遇，努力为大家创造良好的工作生活条件。其标准按照《重庆工业职业技术学院高层次人才队伍建设暂行办法》（渝工业职院发[2009]31号）的有关规定执行。

1、集资建。引进教授、博士等高层次人才可以参与新校区（空港）集资建房，教授、博士集资建房面积分别为145平方米和80平方米左右。

2、安家补贴。国家知名专家与学者、国家教学名师，安家补贴20-30万元；教授级人才、省级教学名师，安家补贴10-20万元；国家精品课程负责人、国家教学团队主持人、博士，安家补贴5-10万元。

3、配偶具有学士及以上学位，可根据本人情况及学校需要经考核后随调。

4、博士到校后前两年享受副教授待遇。

    5、学习培训等费用以《重庆工业职业技术学院高层次人才队伍建设暂行办法》（渝工业职院发[2009]31号）为准。

人员计划表及报名登记表见附件