[江苏]伊顿电力设备有限公司管理培训生2012招聘

伊顿(Eaton)公司 是一家多元化的动力管理公司，提供可靠、高效和安全的动力管理。2011 年公司已成立100 周年。2010 年全球销售额达137 亿美元。公司旗下有电气、工业两大业务部门，位列美国财富500 强。伊顿在中国有27 家工厂，一万多名员工。

伊顿中国常州工厂 座落于常州市天宁区外环路三联桥堍，距离市中心仅6-7公里；公司拥有现代化的办公大楼及厂房，为员工提供优美舒适的工作环境；公司同时拥有完善的全球统一的管理体系，24 小时在线的伊顿大学可以成为您终生学习的良伴。公司关注员工发展，经常提供内聘机会，在这里，员工被视为公司最宝贵的财富。

管理培训生岗位简介

伊顿电力设备有限公司管理培训生项目(Management Trainee Program)是基于公司对未来管理人才的渴求，为希望成为综合管理人才的应届毕业生设计的历时1.5年的快速成长计划；目标是从毕业生中挑选出最优秀的人才，给予他们最大的机会和挑战，最终发展成为伊顿电力公司未来的管理团队储备人才。

本次管理培训生校园招聘面向2011届本科及研究生毕业生，预计招聘

工程管理培训生3名，

运营管理培训生3名。

工程管理培训生：3名

职位目标：资深工程师/工程主管

职位介绍：

1. 培训周期为1.5年，六个月关键岗位轮岗，现场学习产品知识，生产工艺，质量控制和产品研发流程；六个月在工程部项目锻炼，学习工程设计；最后六个月定岗实践。

2. 培训期间还需参加定制化的培训课程（如EBS、EQS、8D、项目管理、决策制定等） ，接受阶段性导师的持续沟通和指导，参与与高层管理者面对面沟通的交流会。

岗位要求：

1. 本科及硕士应届毕业生，机械、电气相关专业，专业知识扎实；

2. 性格外向，善于沟通；善于带领团队，激励他人；

3. 善于学习，注重自我发展；勇于接受挑战，承担压力；

4. 有出色的英语沟通能力，Office熟练。

运营管理培训生：3名

职位目标：资深工艺工程师/生产主管

职位介绍：

1. 培训周期为1.5年，六个月在产线关键岗位轮岗，现场学习产品知识，熟悉产线管理；六个月在工艺部、供应链管理部、计划部轮岗，参与短期项目锻炼，学习工艺设计、采柔性生产、采购和供应链管理流程；一年后根据培训生工作情况和公司业务需求，运营培训生进入定岗实践阶段。

2. 培训生期间还需参加定制化的培训课程（如FLL、ELSS、TWI、沟通技巧等） ，接受阶段性导师的持续沟通和指导，参与与高层管理者面对面沟通的交流会。

岗位要求：

1. 本科及硕士应届毕业生，机械、电气相关专业，专业知识扎实；

2. 性格外向，善于沟通；善于带领团队，有学生干部经验优先；

3. 善于学习，注重自我发展；勇于接受挑战，承担压力；

4. 有较强的中英文沟通能力；Office熟练。

应聘方法

1. 校园宣讲会现场投递简历

2. 电子邮件投递邮箱：HRPCSOChangZhou@

3. 邮寄地址：常州市天宁区横塘河西路1号（邮编213017）

联系人：人力资源部尤小姐85577777-3018

简历投递截止日期：2011年11月30日