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滁州学院 |
单位需求信息 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
滁州学院是经国家教育部批准设立的公办全日制省属普通本科院校,地处安徽省滁州市,座落于国家AAAA级旅游风景区琅琊山,毗邻闻名遐迩的“天下第一亭”--醉翁亭,距南京仅50公里,风景秀丽,环境幽雅,交通便利。 学校现有琅琊、会峰两个校区,占地面积1500余亩,建筑面积36万平方米。现有全日制在校生14000多人。拥有教学仪器设备总值超过亿元,建有配套的各类实验室和10多个校内实验实训中心,80多个校外实习实训基地。图书馆纸质藏书90万册,电子图书40万册。公开出版《滁州学院学报》和《滁州学院报》。 学校现设有文学与传媒学院、数学科学学院、机械与电子工程学院、计算机与信息工程学院、材料与化学工程学院、生物与食品工程学院、地理信息与旅游学院、外国语学院、教育科学学院、经济与管理学院、音乐学院、美术与设计学院、体育学院、思想政治理论课教学研究部、继续教育学院等15个教学机构。现有本科专业37个,其中文科专业8个,理科专业7个,工科专业13个,经、管、教、农等专业9个,应用型专业数及在校学生数均达到80%以上。目前,电子与信息技术类、应用化学化工与生物技术类、艺术设计与创作类、经济与管理类、人文社科类等学科专业群已经形成,综合办学实力显著提升。 学校重视人才工作,全面加强师资队伍建设。现有在职教职工800多人,其中专任教师600人,教授、副教授等高级职称人员170人,博士80多人,硕士近400人。另有兼职教师及外国文教专家150人。以副教授以上人员 学校以育人为根本,加强规范管理,培育优良学风,着力推进教学质量工程建设。升本以来,学校深入开展教学改革,认真抓好“教学工作规范年”、“学风建设年”和“迎评促建”活动,加强制度建设和教学督查,不断提升教育教学质量和水平。获批1个国家级特色专业(地理信息系统)、1个省级重点学科(应用化学)、3个省级特色专业(地理信息系统、自动化、农产品质量与安全)、3个省级教学团队(应用数学、地理信息系统、化学工程与工艺)、1个省级人才培养模式创新实验区(地方性高校地理信息系统专业应用型人才培养实验区)、1个省级实训中心(网络工程)、3名政府特殊津贴获得者、2名省级教学名师、1名省级学术技术带头人、1名省级优秀教学管理工作者、6名省级教坛新秀,获27项省级教研项目、9项省级教学成果奖。 学校高度重视科研及产学研合作,主动融入地方经济社会发展。近年来,学校开展“科研工作推进年”活动,承担国家和省级科研项目30多项,市厅级科研项目100多项,与企事业单位合作项目100多项,深度推进产学研合作,主动为地方经济、社会、文化事业发展服务。 学校坚持开放办学,积极开展对外交流与合作,与美国、德国、英国、澳大利亚、中国台湾、中国香港等国家和地区的高校建立联系,互派教师做访问学者。与韩国韩瑞大学等国外高校建立了友好合作关系,联合举办了“3 2”、“4 2”以及艺术设计专业“2 2”等校际合作项目,互派留学生。同时,加强省内外校地、校企、校校之间的合作与交流,实现“共赢”发展。 学校培养了一大批思想政治素质好、业务水平高、吃苦耐劳、乐意为基层服务的各类人才,很多校友已在各行各业作出突出成绩,广受社会好评。毕业生就业率连续多年在90%以上,被评为“全省高校毕业生就业工作标兵单位”。 学校先后13次荣获“全国大学生社会实践活动先进单位”、3次荣获“安徽省文明单位”荣誉,还获得“全国绿化模范单位”和安徽省“党建和思想政治工作先进高校”、“高校招生工作先进单位”、“艺术教育工作先进单位”、“全省高校后勤工作先进集体”、“军民共建工作先进单位”、“花园式单位”、“园林式单位”等称号。 竭诚欢迎海内外英才和有识之士以在编或柔性引进方式加盟我校,共同创造滁州学院美好未来! 滁州学院2012年人才引进办法 一、引进对象 教授(50周岁以下);博士研究生(40周岁以下);紧缺专业副教授(40周岁以下,具有硕士以上学位);硕士研究生(30周岁以下、第一学历为全日制本科,且研究生与本科阶段专业相同或相近)。 二、引进待遇 (一)两院院士、国内外知名学者、高水平留学回国人员等,可视具体情况另行商定待遇。 (二)占编引进教授、博士、紧缺专业副教授 1、教授,学校提供建筑面积110㎡左右住房一套,或提供购房补贴30万元用于在滁州市区购房(购房补贴以借款形式支付)。在校工作满8年后,购房补贴或校内住房属于个人。提供科研启动费:相对紧缺专业4万元、一般专业2万元。 2、博士研究生,提供建筑面积80㎡左右住房一套,或提供购房补贴20万元用于在滁州市区购房(购房补贴以借款形式支付)。在校工作满8年后,购房补贴或校内住房属于个人。提供科研启动费:相对紧缺专业3万元,一般专业1万元。 3、我校紧缺专业的副教授且具有硕士研究生学历学位,在校内有房源的情况下提供建筑面积60㎡左右住房一套,或提供购房补贴10万元用于在滁州市区购房(购房补贴以借款形式支付)。在校工作满8年后,购房补贴或校内住房归个人。 全职引进的教授、博士、副教授的首次服务期为6年。聘期内经考核合格后,教授按每月1000元标准享受教授特殊岗位津贴、博士按每月800元标准享受博士特殊岗位津贴。 引进的教授、博士(具有副教授职称或省级重点学科、专业、实验室等急需)的配偶,学校可根据我省政策帮助工作调动,调动不成的,学校在结合个人专长及岗位需求的基础上,以合同制聘用形式照顾安排工作,按国家和地方政策缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险。 (三)占编聘用硕士研究生 学校仍以占编形式聘用硕士研究生,对家住滁州市区以外的,提供每人每月租房补贴200元,从正式签约聘用当月起执行满两年。 具有硕士学位的引进人才首次服务期为5年。 以上引进的各类人才按国家及我省统一政策执行工资、福利等待遇。 我校关于2012年相对紧缺专业的界定另行公布。 (四)其他不占编引进 从2012年起,学校将另行安排不占编的增人计划用于兼职教师聘用、合同制教师聘用及人才柔性引进。 2012年滁州学院人才需求信息
●应聘教师岗位,请将电子简历投递至院(部),应聘管理及其它教辅岗位,请将电子简历或纸制简历邮寄至人事处或用人单位,邮件主题格式为“毕业学校——学历层次——所学专业——应聘岗位”;已婚者,简历中请注明配偶详细信息;经预约来校面试的,请务必携带就业协议书、就业推荐表、起点学历证书等材料。 联系方式 地址:安徽省滁州市丰乐大道1528号 邮编:239000 联系 人: 联系电话:(0550) 3087961 3088968 传真:(0550) 3518055 Email:renshichu@ |
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