[宜宾]宜宾县选聘2012届高校优秀毕业生

一、选聘名额

二、选聘时间及地点

2011年11月29日——宜宾学院（学生活动中心三楼）。

三、条件与范围

1、政治思想素质好，身心健康，在校期间成绩在班级前列、专业课没有补考，没有违法违规和不诚信等不良记录。

2、能在2012年7月20日前毕业且取得本科及以上学历学位的2012届全日制普通高等院校应届毕业生。

3、截至2012年6月30日，公选的研究生年龄原则上不超过30周岁，本科生的年龄原则上不超过25周岁。岗位所需的其他条件、资格、约定等情况详见岗位表。

四、选聘程序

1、动员大会（9∶00——9∶20）

由我县选聘组在宜宾学院学生活动中心三楼召开动员大会。

2、收自荐书和初试（9∶20——10∶00）

各学校单独组织初试。先收自荐书，再逐个进行初试，重点了解是否为全日制本科应届毕业生，以及籍贯、家庭情况、在校表现、兴趣爱好、形象气质、语言表达、健康状况等。重点查验获院校级三好、优干或团干、各种竞赛奖，以及获得院校级奖学金等资料。根据初试情况和该学科的选聘名额，按不低于1∶3、不超出1∶5的比例确定笔试人员。

3、专业笔试和考核（10∶20——11∶20）

笔试内容为该学科专业知识，总分为100分，时间为60分钟。在人社局和监察局的指导和监督下，统一集中笔试。同时在笔试时对获奖等情况进行考核评分。

4、阅卷和公布试讲人员（10∶20——12∶00）

密封流水阅卷，按笔试成绩从高到低以1∶3的比例确定试讲人员。

5、试讲（13∶00——结束）

试讲课题自定，试讲时间在10分钟以内。按学科（各学校相对集中）依次进行。试讲评委临时组成。由评委对试讲情况进行量化打分。按去掉一个最高分和一个最低分后求平均分的办法记分。

6、签定协议书

根据各校各学科的名额，按考核（25%）、专业笔试（50%）和试讲（25%）的综合成绩，分学校分学科从高到低确定人员，签订就业意向协议书。

四、注意事项

1、应聘者须持本人身份证、获奖证书原件及复印件一份，就业协议书一式四份，近期一寸免冠正面同底照片2张和所在学校出具的就业推荐表或综合鉴定（鉴定内容包括：学习成绩、班级名次、品德、是否有补修课程和遵章守纪等情况，并加盖公章。

2、整个选聘过程由宜宾县纪委监察局全程监督。

3、其他要求见三江人才网《宜宾市事业单位公开选用2012年紧缺专业高校毕业生的公告》和《宜宾市事业单位公开选用2012年紧缺专业高校毕业生岗位表》。

附件：《宜宾县高中学校公开选用2012年紧缺专业高校毕业生岗位表》

二○一一年十一月二十三日