[广州]中国海外集团有限公司2012招聘

一、中国海外集团有限公司

中国海外集团有限公司隶属于中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会下属大型国有企业——中国建筑工程总公司，于1979年在香港注册成立，现从事房地产开发、建筑施工、物业管理、实业投资等四类业务。中国海外集团现在拥有香港上市公司——中国海外发展有限公司及中海地产、中海房屋工程、中海土木工程、中海基础工程、中海物业管理、中海实业、中海机电等多家大型企业，业务范围横跨中国香港、中国澳门、中东、印度及中国大陆，现有直属员工5500余人。中国海外集团在香港已经建成和在建各种楼宇可容纳30万人居住，占香港总人口的二十分之一，其地产业务2010年销售收入近600亿元，实业业务范围已经包含贵重金属开采、能源开发、城市基础设施建设等。

 

二、中海物业

 

中海物业隶属中国海外集团，其香港公司注册成立于1986年，之后陆续于中国大陆地区注册成立深圳、广州、上海、北京、成都、长春、南京、中山、无锡、苏州等公司。中海物业多年来一直被权威人士和业内同仁誉为中国物业管理行业的旗舰，她的发展与创新，她的理想与追求，无不牵动着社会各界的视线。

中海物业，在成功的服务于香港居民的基础上，率先将香港与国外的成功物业管理经验全面地移植到中国大陆，开创了港式物业管理模式运用于中国大陆地区之先河，并充分地融合了中国大陆的风土人文，成功地实现了本土化。在高起点的基础之上，中海物业依循“市场化生存、规模化经营、精品化管理、专业化服务”的发展道路，“自主经营、自觉扩张、自我积累和自我超越”，通过十多年的发展，目前业务领域已远远超越了传统的物业管理，涉及物业管理全权委托，物业管理顾问及培训，楼宇智能化产品设计、制造及集成施工，楼宇机电设备维修保养，电梯销售、安装、维修保养，保安服务，园林施工、养护，专用清洗剂研发，清洁及专业清洗，客户资源经营等广泛的领域。她的旗帜已高高飘扬在全中国四十余个省会城市、大中城市的上空，在管的高档住宅、写字楼、商场等各类业态的高档物业百余处，管理面积逾五千万平方米，在中国物业管理行业创造了系列第一，始终引领行业的潮头，成为中国物业管理行业的龙头企业，并因其极高的美誉度而被业界和社会尊称为“中国第一管家”。

 

三、中海物业（商业物业）管理公司广州分公司简介

2011年，中海地产集团进行战略调整，成立了专业为商业项目提供优质服务的中海物业（商业物业）管理公司，相应的广州在管商业项目从中海物业管理广州有限公司分离，成立中海物业（商业物业）管理公司广州分公司。

中海物业（商业物业）管理公司广州分公司自成立以来，实施品牌战略，走精品发展之路，以“建一流队伍，创一流物业”为管理目标。公司人员结构合理，技术全面，公司现下设六部五处，共有员工约260人。其中管理人员全部为本科及以上学历，公司拥有一大批中高级职称工程人员，安管人员均来自国内各大军区优秀退伍军人、知名武术学校毕业人员，三军仪仗队等。

专业职称方面，公司除拥有高级工程师、经济师、会计师等常规人才外，还拥有一批如平面设计、园林、建筑、房产估价、法律等专门人才。

多年来，中海物业十分重视人才的招收和培养，并始终关注着公司员工的成长与发展。在这里，我们尊重每个个体的存在；我们关注每个人的感受；我们一直致力于营造一个公平合理的职业保障体系；我们尽最大努力保证每一个员工都能够快乐和谐地健康成长，这就是公司一贯奉行的人文价值核心理念。

 

中海物业经营理念：创中海物业品牌  走精品管理之路

中海物业企业精神：真诚团结，艰苦奋斗，积极进取，严格苛求，自觉奉献

中海物业管理理念：专业水平，完美标准，艺术眼光

中海物业服务理念：亲切的生活  质朴的管家

中海物业的承诺：承接一个楼盘，管好一个，创名牌一个

中海物业质量方针：真诚服务到永远  卓越管理至无限

 

四、职位介绍

客户主任

服务对象：高端写字楼或大型商业综合体的客户。

 

需求人数：5-8人。

 

岗位职责：

负责客户的接待、投诉工作；

跟进对客户提供服务的质量，记录客户反馈意见；

负责大厦物业管理费的催缴；

与客户保持良好的关系，与公司及职能部门相关岗位保持良好的沟通；

协助处理大厦内消防、安全管理、清洁、绿化、维修等工作；

 

任职条件：

物业管理、酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历；

普通话流利，英语达CET-4及以上；

五官端正，形象良好，气质佳；

综合素质较好，具有较强的组织、管理、协调能力，良好的人际沟通能力；

有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通，工作踏实，能承担较大的工作压力。

 

工作地点：

广州地区（东山广场、发展中心、东宝大厦、经恒商业广场、锦城大厦）

 

福利待遇：

实习生期间，工资80元/天，免费提供一餐工作餐。

转正后，月工资3000元左右，购买五险一金，每年两次绩效奖金。

公司每年组织全体员工度假一次，每年民俗节日发放一定的节日福利，每位员工每年生日享受生日福利。

 

培训升职：

培训主要分入职培训和技能培训。员工入职后会安排入职培训，主要介绍公司的概况、企业文化、管理制度等；相关部门会不定期组织各种形式的技能培训，以提高员工的个人能力。

公司每年两次绩效考核（奖金），一次职级评定（升职加薪），如个人能力优秀可继续晋升为客户经理、分公司负责人，或调动至公司本部职能部门负责相关部门事务。

 

人事专员

需求人数：1-2人。

岗位职责：

执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 

组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 

员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

 

任职条件：

人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

熟悉人力资源管理各模块的基本理论知识和流程，熟悉国家的劳动法规；

标准普通话，英语达CET-4及以上，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、组织能力、协调能力、辅导能力，有团队协作精神；

 

工作地点：

广州地区锦城大厦

 

福利待遇：

实习生期间，工资80元/天，免费提供一餐工作餐。

转正后，工资2500-3000元/月，购买五险一金，每年两次绩效奖金。

公司每年组织全体员工度假一次，每年民俗节日发放一定的节日福利，每位员工每年生日享受生日福利。

 

培训升职：

培训主要分入职培训和技能培训。员工入职后会安排入职培训，主要介绍公司的概况、企业文化、管理制度等；相关部门会不定期组织各种形式的技能培训，以提高员工的个人能力。

公司每年两次绩效考核，一次职级评定，员工每年都有职级晋升的可能，如个人能力优秀可提升为部门负责人。

 

五、招聘流程   

时间	内容	备注
宣讲会当天 11月29日	企业宣讲	以PPT与视频相结合的形式对我公司企业概况、企业文化等方面进行介绍
	递交简历	对我公司提供的职位感兴趣的同学可向我公司员工递交个人简历
	自我介绍	递交简历的同学轮流进行自我介绍
12月5-9日	安排复试
12月中下旬	安排入职	入职后以实习生身份享受实习生待遇，毕业后转正签订劳动合同 （此项安排以学生时间为准，如因考试等需要可待本学期结束后再至我司实习）

 

 

 

 

公司总部地址：广州市东风东路850号锦城大厦19楼04房

联系人：王先生

联系方式：

1、邮寄：请将个人简历、近照及身份证、学历证、相关证件复印件寄至以上公司地址（请在信封左下角注明应聘职位）。

2、网上应聘：登陆前程无忧网（www.）查询并投放简历。

3、发送E-mail：请将个人简历（附照片）发送至 wangguirui@。

4、咨询电话：020—87347340。

5、欢迎各大院校与我司联系应届毕业生实习事宜。

 

 

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