[北京]北京突破电气有限公司2012校园招聘

北京突破电气有限公司2012校园招聘

作者：test 发布日期：2011-11-23    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

 

北京突破电气有限公司

公司简介

 

北京突破电气有限公司成立于1995年，专业从事电气及末端电源集成互联解决方案产品的投资、研发、制造、销售、服务。是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、海淀创新企业。主要提供物联网智能集成互联终端电源控制和解决方案、末端电源解决方案、末端电源智能控制、智能和绿色的高低压电气控制设备和高防护等级的末端电源解决方案等产品。产品有智能用电系统(国家电网)、无线zigbee无线智能控制PDU、智能Online-ATS双电源转换 PDU、远程智能控制PDU、电动汽车末端电源转换器、工业用电源转换器、智能配电控制系统、具备智能控制功能、保密功能的专业化电源控制装置、办公OPDU电源分配器、家用以及类似用途转换器、插座。TOP(突破)和突破保镖品牌在中国已有比较高的知名度，拥有了良好的品牌效应。

公司自成立，以“科技创造安全”为方针，通过不断进步的技术，实现“集成互联”目标，为客户提供安全、智能控制的美好用电环境。公司已经积累了丰富的创新开发经验，多年来坚持将外部专业优势和内部综合优势形成合作开发力量，提升了软硬件技术开发能力和水平。公司自主开发的产品获得了良好的经济效益和社会效益。突破品牌的优质质量和服务得到了消费者的认可，公司产品连续多年获得行业和主管部门的表彰。

突破电气1995年申请第一个商标，至今拥有有效商标15个，百项专利。公司通过ISO9000：2000版质量认证。

安全用电领导者，集成互联、智能电源分配管理专家，末端电源解决方案品牌产品提供商。

 

我们诚邀充满激情，有责任感的优秀应届毕业生加盟我们的团队，我们将提供有竞争力的薪酬和培训发展机会。

了解更多企业信息请登陆我们的网站ww***.cn[点击查看]。

简历投递邮箱：hr@

 

公司地址：北京市丰台区大红门久敬庄56号     邮编：100076

联 系 人：人力资源--招聘部门

电  话：010-52223661      传 真：010-52223677

2012年应届毕业生招聘职位

 

 

一、招聘职位：结构设计工程师        部门：产品研发中心    工作地点：北京

职位描述：

1.           新产品的结构设计、参与试生产的技术转化和实施工作；

2.           老产品的改造工作；

3.           参与新产品的调研和新产品定义等结构设计工作。

任职要求：

1.           基本要求：全日制国家正规院校统招本科以上学历，机械类或塑料模具相关专业；

毕业成绩优秀应届毕业生。

2.           技能要求：熟练使用Pro/E或Solid和AutoCAD等设计软件。

良好的创新能力、学习能力、抗压能力、计划能力。

3.           职业素养：具备良好目标意识、团队合作意识。

二、招聘职位：工艺工程师        部门：生产中心     工作地点：北京   

职位描述：

1.           生产工艺变更的循环确认及工艺通知的拟制发布工作；

2.           产品零配件检验工艺的编制及下发工作、封样的确认工作；

3.           生产工艺执行情况的监督检查、指导、调整工作；

4.           生产工艺文件的日常管理工作。；

任职要求：

1.            基本要求：全日制国家正规院校统招本科以上学历， 机械、电子(气)或工业工程类专业；毕业成绩优秀应届毕业生；

2.            技能要求：熟练使用常用办公软件和CAD绘图软件；

良好的沟通协调、学习能力、抗压能力、创新能力、计划能力。

3.            职业素养：具备良好目标意识、团队合作意识。

三、招聘职位：  设计师             部门：品牌推广部        工作地点：北京

职位描述：

1.        公司日常宣传品、促销品、宣传手册、产品手册、终端陈列的等常规展宣物料的平面设计与制作；

2.        公司网站日常用图，包括用于网络推广活动所需网页、FLASH、BANNER等形式的设

计与制作。

任职要求：

1.        基本要求：设计类相关专业本科以上学历。

2.        技能要求：精通photoshop、Illustrator 等设计类软件工具；掌握Dreamweaver网页设计软件。

四、招聘职位： 业务经理      部门：销售中心    工作地点：北京

职位描述：

1.        根据部门营销策略计划，完成所辖区域内产品销售任务；

2.        所管辖区域的渠道开发，客户维护；

3.        按公司要求完成公司培训规划内的个人学习计划。

任职要求：

1.        基本要求：全日制院校统招本科以上学历，热爱销售工作。

2.        技能要求：熟练使用常用办公软件。良好的沟通能力、影响说服能力、执行能力、抗压能力、人际关系经营能力。

3.        职业素养：良好的责任心、积极主动性、职业性。

五、销售工程师               

职位描述：

1.        根据部门营销策略计划，完成所辖区域内产品销售任务；

2.        所管辖区域的渠道开发，客户维护；

3.        按公司要求完成公司培训规划内的个人学习计划。

任职要求：

1.        基本要求：全日制院校统招本科以上学历，理工科应届毕业生，热爱销售工作。

2.        技能要求：熟练使用常用办公软件。良好的沟通能力、影响说服能力、执行能力、抗压能力、人际关系经营能力。

3.        职业素养：良好的责任心、积极主动性、职业性。

 

 

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