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【人事专员】 1-2名
·任职资格:
1.人力资源管理、行政管理、法律系、心理学等相关专业大学本科以上学历。
2.性别:男女不拘。
3.有良好的沟通能力,协调和推进能力、具招聘相关工作经验优先。
4.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训优先考虑。
5.有人力资源管理师职业资格证书、英语四级,计算机二级优先考虑。
·工作内容:
在公司的人事课工作,负责公司劳动合同的管理,劳动纠纷的处理,以及协助社保、工伤的处理,上级交待的临时任务等。
如有意愿的同学,简历请发至Ariellee@