[宜昌]宜昌市隆昌房地产开发公司2012招聘

公 司 简 介

宜昌市隆昌房地产开发公司成立于

1994年3月，是宜昌市房产管理局所属的万寿桥房管所出资设立的国有独资企业，具有三级房地产开发资质。公司以客户需求为导向，为业主提供真正符合需求的精品楼盘，并连续多年荣获 “宜昌十强房地产企业”。

为满足“十二五”期间宜昌市保障性住房的建设需要，更好地推进公共租赁住房等保障性住房项目的建设，2011年4月由我公司出资设立了一家全资子公司——宜昌市保障住房建设管理有限公司。

公司实行的是一套班子，两块牌子的管理模式，经营范围为：商品房的开发建设及廉租房、公共租赁住房、经济适用房、限价商品房、棚户区改造安置房等保障性住房的开发建设和运营管理。

公司开发的项目有：宜昌市汽渡商住组团、体育场路商住楼、隆康电信城商住楼、大富公寓、紫光园小区、东方名都、金缔华城，滨江商务中心安置房等，累计开发业务量达40万平米。目前在建的工程项目：平湖馨苑拆迁安置房，宜昌市保障性住房民众家园项目，总建筑规模达80万平米，未来还将增加近50万平米的保障性住房建设项目。

公司将本着以人为本、构建和谐社会的思想理念，为推动全市保障性住房建设的科学发展、健康发展而不断努力奉献。

 

 

招聘简章

 

一、招聘类别：

专业：工民建、土木工程、市政工程、工程概预算、法律、中文、行政管理等相关专业。

岗位：施工现场管理、预决算管理、办公室法律事务及销售部法律事务管理、办公室行政管理。

二、岗位学历要求：

国家统招正规院校，全日制本科及以上应届毕业生。

三、工程类人员岗位要求 ：

1、能熟练使用CAD、photoshop、coreldraw、office、等相关计算机软件，有一定书写能力；

2、服从领导安排的工作，认真负责、吃苦耐劳，能长期驻场工作，具有一定的组织协调能力；

3、具备良好的身体素质和较强的动手实践能力，较强的分析和解决问题能力，有工作责任心，具备良好的沟通表达能力和较强的团队协作能力。

四、法律类人员岗位要求：

1、品行端正，具备良好的职业操守；

2、能熟练使用office等办公软件，文笔好，有较强的写作能力；

3、为人正直，勤奋敬业，态度严谨，由于创新，有良好的团队合作精神，具备较强的协调沟通能力和谈判能力，身体健康，形象气质佳。

五、行政管理类人员岗位要求：

1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，具有强烈的事业心、责任感和团队意识，遵纪守法，品行端正。

2、熟练使用电脑及各种办公软件，具有很强的文字写作能力和沟通能力，能够独立撰写相关工作报告及汇报材料等。

3、工作认真仔细，能吃苦耐劳，身体健康，形象气质佳。

六、工资待遇：

1、如面试合格，试用期2个月，期内生活费不低于2000元/月，单位负责缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2、试用期满经公司考核合格，签定正式劳动合同。本科生收入不低于3000元/月，研究生收入不低于3500元/月，单位负责缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

只要您具备以上条件，并有意于我公司工作，请将个人简历Email至公司人才招聘信箱：yangwen0613@。

联系电话：0717—6224740

 

 

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