为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟在普通高等院校2012年应届毕业生和获得硕士及以上学位的海外归国留学生范围内，招聘中国建设银行总行新行员。
一、招聘范围
全日制普通高等院校2012年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和获得硕士及以上学位的海外归国留学生。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。
（二）国内院校应具有全日制大学本科及以上学历，并列入国家高校2012年毕业生统分计划。报到时，毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
（三）海外归国留学生应具有硕士及以上学位，毕业回国时间一般不早于2011年7月，并应能够在2012年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员派遣、落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
（四）英语专业毕业生一般应通过国家专业八级，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级（或大学英语六级成绩在425分以上）。
（五）综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部，获得奖学金及其他相关荣誉称号。
（六）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。
（七）容貌端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、工作地点及专业需求
信息技术管理部武汉开发中心（工作地点：武汉）
专业需求：计算机等相关专业，少量金融经济等专业。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、考试、面试及体检、录用签约等步骤（具体时间安排另行通知）。
（一）报名
应聘者登陆中国建设银行网站（），选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，提交简历。
（二）初选
对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加考试人员名单。
（三）考试
考试通知将通过电话、网络和报名系统发布，同时发送至应聘者个人邮箱，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点，考试地点选择确认后将不能更改。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。未收到考试通知的应聘者，将不再另行通知。
（四）面试和体检
面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。
收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
（五）录用签约
根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。
五、报名方法
（一）应聘者登陆中国建设银行网站（），进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取报名序列号。
（二）网上报名时间为：即日至2011年11月27日24时。
（三）报名注意事项
1.应聘者登陆报名系统,输入身份证号,在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。
2.应聘者不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加考试时身份证件应一致。
3.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。
4.报考总行信息技术管理部、个人存款与投资部、电子银行部下设中心的应聘者，应根据专业情况选择应聘岗位，计算机等相关专业选择“信息开发与运营岗”，金融经济等非IT类专业选择“行政管理岗”。
5.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@,工作人员将会及时处理。
6.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。
7.应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
8.除网上报名外，不接受其他形式的报名。
六、其他注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
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