[天津]华泰证券天津地区2012招聘

    华泰证券股份有限公司（股票代码：601688）于1991年5月在南京正式开业，是中国证监会首批批准的综合类券商。华泰证券旗下拥有南方基金、华泰柏瑞基金、华泰联合证券、华泰长城期货、华泰金融控股（香港）有限公司和华泰紫金投资有限责任公司，是江苏银行的第二大股东，已基本形成集证券、基金、期货、直接投资和海外业务等为一体的、国际化证券控股集团架构。

公司始终把人才作为公司发展的宝贵财富和智力源泉，坚持“以蓬勃的事业吸引人、发展的眼光培育人、优厚的待遇留住人、务实的文化陶冶人” ，着力构建华泰证券吸引、保留和使用高素质人才的良好机制，做到人尽其才，才尽其用。公司将为每一位员工提供富有挑战的工作机会、良好的薪酬待遇、一流的学习环境和广阔的职业发展前景。

华泰证券天津分公司下辖五家证券营业部，地理位置优越，业绩优异，在异地券商中排名第一，拥有较强的竞争实力。为适应业务需要，现开展2012年春季招聘工作。

前行的路上，我们邀您携手发展，共赢未来！

一、招聘计划

二、招聘岗位介绍

1、投资顾问（理财服务岗）

围绕证券投资领域为营业部理财客户和高端客户提供理财服务，为客户建议合理配置资产，达到增值目的；为客户提供交易通道类、客户资讯类、需求分析类、产品服务推荐类的标准化服务；负责细分客户群体，紫金理财服务产品体系的推广。

2、投资顾问（网络服务与营销）

通过网络、涨乐理财、涨乐微博等渠道将公司理财产品、资讯服务传导给客户； 负责网络渠道潜在客户的收集与开发，为客户提供网络服务支持；紫金理财服务产品体系的推广与网络服务品牌宣传。

3、综合业务柜员：

日常办理基础柜面业务，同时通过对证券市场以及宏观经济走势的分析，为客户提供基本的理财服务。

4、投资顾问助理：

协助投资顾问，负责细分客户群体紫金理财服务产品体系的推广；通过向潜在客户推介服务产品实现新客户的开发、沟通与服务；根据客户需求为客户建议合理配置资产，达到增值目的；营销渠道建设及维护。

三、招聘流程

网络申请→笔试→面试（2次）→素质测评与体检→签订就业协议。

1、通过校园宣讲会、校园招聘会和网上信息发布等形式，收集获取应聘者简历。宣讲人员由分公司总经理、分公司部门经理、营业部总经理和营销总监及分公司、营业部的宣讲人员及主持人员组成。

2、将应聘者的个人简历进行筛选，选出符合应聘要求的人员。

3、组织通过简历筛选的应聘者参加统一笔试。

4、通知通过笔试的应聘者到分公司参加一面，面试官由分公司部门经理、营业部总经理或营业部总监组成。

5、通过一面的应聘者在分公司参加实习观察5个工作日，期间由天津分公司统一安排职业培训课程，内容包括公司简介、职业发展规划、公司业务介绍、事务工作等，后由各营业部进行二面，面试官由营业部总经理和营业部总监担任。

6、通过二面的应聘者，分别到各营业部进行实习观察，期间为5个工作日，各营业部可于日常自行安排相应业务培训，通过实习观察期后正式进入实习期。

7、10个实习期结束后，由天津分公司组织安排统一的入职测评。

8、通过实习培训和入职测评确认留用的应聘者，组织其参加入职体检。

9、入职体检通过后，与应聘者正式签订三方就业协议，同时在就业协议上备注约定，应聘者须通过证券从业资格考试方可签订正式劳动合同。

四、应聘要求

1、热爱证券行业，诚实守信，具有较强的自我激发能力和创新意识；

2、快速学习能力和适应能力，专业知识和理论功底扎实；

3、较好的分析能力、沟通协调能力和团队合作精神；

4、具有证券从业资格者优先。

五、工资待遇

1、一经录用,即签订公司正式劳动合同；

2、工资待遇同行业较高水平；

3、五险一金；

4、完善的员工培训和发展计划。

六、应聘方式

发送个人简历至招聘邮箱

招聘邮箱:htzqtj@ 

电话:022-26559411 26546555

注：工作地点