- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：广东商学院
说明：
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中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
（ 深圳市深劳人力资源开发有限公司）
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司（以下简称“深圳移动”），为中国移动通信集团在广东省深圳市的分公司，于1988年11月开始向社会公众提供移动电话服务，1997年10月剥离上市。公司秉承“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，依法运营，科学发展。截至2010年底，客户规模突破1600万，运营收入连续六年超100亿元，市场占有率超过80%。公司历年上缴税收均名列全市前茅，连续八年上缴地税超过10亿元。公司坚持“责任型、效益型”发展，积极履行社会责任，争当优秀企业公民，推动和谐信息社会的构建。
以下招聘职位，属于深圳移动的人力资源派遣职位，即由深劳人力资源派遣公司与应聘者签订劳动合同、建立劳动关系、派遣至深圳移动工作，派遣员工的人事关系、薪酬福利、后勤保障等综合服务均由人力资源派遣公司提供。深圳移动每年选取一定人数的优秀人员，转为正式员工（名额有较大倾斜）。
一、职位要求：
职位1、（营业厅）营销代表（50名）
【主要职责】
进行业务的推广和各项营销策略的实施，为客户提供移动通信个性化需求解决方案的设计与问题解决，提供包括业务办理、咨询、演示和培训等多元化的优质服务。
【职位要求】
1. 学历：大专及以上学历。
2．专业：通信、计算机及经济管理类相关专业。
3．相关要求：
（1）良好的表达能力，优秀的沟通技巧；
（2）有亲和力，性格开朗，富有责任心；
（3）关注客户，具备市场拓展、客户服务营销意识和技巧，善于倾听、分析把握客户需求。
4．有客户服务、产品营销、业务推广经验者优先。
5．服从公司的工作分配和安排。
职位2、集团客户经理（30名）
【职位要求】
1.学历：本科。
2.专业：通信、电子、计算机或经济管理类相关专业。
3.工作经历：有大型集团客户的信息化产品销售和服务工作经历，或通信运营商、大型通信设备供应商工作经历优先。
4.能力要求：
（1）具有优秀的市场开拓、销售能力，较强的业务创新能力；
（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；
（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。
5.能服从公司的工作分配和安排。
职位3：售前技术支撑项目经理－网络服务中心（5名）
【主要职责】
协助业务部门拓展大型企业客户，为其提供技术支撑制定客户解决方案，推进重点集团产品的营销。具体内容如下：
1．为业务部门拓展新增市场、大型集团企业客户提供售前技术支撑，开展集团客户网络需求的分析。
2. 熟悉公司所有集团业务的关键业务特性和相关网络情况，能快速响应客户需求。
3．组织网络资源调查、网络技术解决方案的制定和评审，参与编写标书和应标工作，明确网络服务条款。
4. 负责集团客户技术拜访、技术咨询等服务支撑工作，挖掘客户对网络服务的潜在业务需求，协助开展客户关怀活动，提升客户满意度。
【职位要求】
1.学历：大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。
2.专业：通信、电子、计算机专业。
3.能力要求：
（1）具有较强的沟通能力、业务创新能力；
（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力，公关谈判能力强；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；
（4）思维敏捷，能独立分析并提出方案满足客户需求。
4.能服从公司的工作分配和安排。
职位4：专线建设项目经理－网络服务中心（5名）
【主要职责】
负责专线建设工程管理、进度跟进。具体内容如下：
1．协调相关部门实施集团业务网络项目，包括协调工程建设部门进行网络侧的工程施工，协调网络维护部门进行网络资源配置和核心网络局数据制作，配合集团业务系统支撑手段的建设等；
2. 进行集团专线建设项目物资管理、合同管理；
3．负责建立、维护集团业务与集团客户的网络资源库和客户维护档案，提升对集团业务保障的支撑能力。
【职位要求】
1.学历：大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。
2.专业：通信、电子、计算机专业。
3.能力要求：
（1）具有较强的沟通能力、业务创新能力；
（2）性格外向，喜欢挑战性的工作，有良好的沟通及表达能力，公关谈判能力强；
（3）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；
（4）思维敏捷，具备独立分析能力。
4.能服从公司的工作分配和安排。
职位5：网络维护支撑专员－网络服务中心（10名）
【主要职责】
1．对所有的集团客户端开展维护及代维管理工作；
2．组织开展集团业务的网络故障及投诉处理；
3．集团客户端的网管支撑手段建设；
4、日常的网络安全保障工作。
【职位要求】
1.学历：大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。
2.专业：通信、电子、计算机专业。
3.能力要求：
（1）熟悉数据通信网络、移动通信网、计算机系统知识；
（2）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养。
4.能服从公司的工作分配和安排。
招聘职位6：平台支撑专员－网络服务中心（5名）
【主要职责】
1.移动互联网、无线城市、数据业务和家庭个人产品的规划、设计、开发管理、测试和部署上线；
2.集团信息化支撑，支撑行业经理和客户经理，完成集团用户的信息化需求；
3.终端的研究和开发，负责手机和其他移动终端的软硬件研究和开发。
4.新技术新业务的引入和落地，负责面向三网融合、IPv6的新技术研究与平台建设；
【职位要求】
1.学历：大学本科（全日制普通高等院校）及以上学历并取得相关学位。
2.专业：计算机、互联网专业。
3.能力要求：
（1）熟悉数据通信网络、移动通信网、计算机系统知识，有相关技术工作经验；
（2）具有敬业精神和团队合作精神，具备良好的职业操守和职业素养；
4.能服从公司的工作分配和安排。
二、薪酬待遇
1.“(营业厅)营销代表”年薪6万以上（含五险一金）
“集团客户经理”实行弹性薪酬，完成基本目标时年薪（税后）达7万以上（含
五险一金）；若业绩排名位列前茅，月收入可过万。
“网络服务中心技术类职位”不实行弹性薪酬，奖金和绩效考核结果挂钩，年薪（税后）7万以上（含五险一金）。
2.完善的社会保险（五险一金）和激励性的商业保险。
3.规范的年休假制度，休假天数大于国家规定数。
4.个性化的培训机会、强制天数的培训课程和良好的工作环境。
5.丰富多彩的团队活动。
三、简历投递 slhr_cmcc@（邮件主题请标明“应聘职位-姓名-学校-专业”）
四、联系方式：林小姐，0755-82132841，李先生，0755-22656451（工作时间）
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用最少的悔恨面对过去。
