[上海]上海信诚顾问有限公司2012招聘

职位描述

1. 研究并分析行业信息和市场动态，能够为公司提供决策参考；

2. 组织策划市场和品牌推广活动的方案设计及实施工作；

3. 根据公司整体策略，合理做出人力资源市场推广方案并落实执行；

4. 通过市场反馈，分析和总结项目推广经验，挖掘市场需求；

5. 负责维护客户关系，加强与高校和用人单位的沟通；

6. 负责策划制作各种宣传材料、产品说明书等。

职位要求

1． 本科及以上学历；

2． 英语良好，CET-6；

3． 在校学生干部或有社团管理经历者优先；

4． 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；

5． 积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；

6． 善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动力和心理承受力；

7． 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；

8． 有敏锐的市场洞察力，对人格特制具有一定敏感性；

9． 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神；

10． 对人力资源服务行业有极大热情，愿意在人力资源服务行业长期向上发展。

1. 负责行政人事、人力资源类人才的校园招聘；

2. 能够结合岗位和行业需求，负责人才测评工作；

3. 负责与用人单位人力资源管理部门的协调工作，制度招聘计划；

4. 能够根据客户及项目需求，给予咨询意见；

5. 探索人力资源管理类校园新人的培养模式，做好新人培训工作；

6. 维护客户关系，加强与高校和用人单位的沟通；

7. 掌握人力资源类岗位的市场行情，参与项目的解决方案。

1． 大学本科以上学历，专业不限；

2． 在校学生干部或社团管理经历者优先；

3． 性格开朗，善于沟通，具有良好的沟通能力和表达能力；

4． 务实勤奋，学习能力强，具备较强的创新思维能力；

5． 有敏锐的市场洞察力，对人格特制具有一定敏感性；

6． 有强烈的集体荣誉感和团队协作精神；

7． 对人力资源服务行业有极大热情，愿意在人力资源服务行业长期向上发展。

1. 了解快销行业，善于进行信息的收集和分析；

2. 参与行业人力资源的分析和需求；

3. 及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；

4. 开发和维系客户资源，并及时更新客户管理系统；

5. 与客户保持良好沟通，做好维护与服务跟踪，不断提高客户满意度；

6. 参与候选人的面试筛选及评估。

1. 本科及以上学历；

2. 市场/人力资源或其他相关专业；

3. 在校学生干部或有社团管理经历者优先；

4. 对营销工作有浓厚兴趣，具备主动营销和服务意识；

5. 积极乐观、务实勤奋、进取心强、有较强的学习能力；

6. 善于自我激励，敢于应对挑战，具备较强的自我驱动力和心理承受力；

7. 有良好的沟通能力，分析能力，判断力和执行力；

8. 具有强烈的集体荣誉感和团队协助精神。