[成都]阳光保险集团股份有限公司

阳光财产保险“军官班”计划--电销管理培训生招聘简章

作者：test 发布日期：2011-11-25    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

阳光保险集团公司简介     

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金45.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

阳光保险充分发挥集团优势，有效整合产、寿险等保险资源，不断研究和开发满足客户各种保障需求的新型保险产品，着力打造强大的市场拓展能力、卓越的客户服务能力、杰出的风险管控能力和专业的资产管理能力，不断探索以客户为中心的经营模式，努力为客户提供优质稳定的服务。

五年来，阳光保险集团累计承担社会风险超过20万亿元，累计支付各类赔款超过110亿元，创造就业机会9.5万多个，上缴税收36亿多元，累计为2700多万个客户提供保险保障。截至2010年底，集团当年保费收入超过257亿元，行业排名第8位，集团总资产突破400亿元。
阳光财产保险，成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。2010年，阳光财产保险年度保费收入突破100亿元。截止2010年11月，保费收入位列52家产险公司第七位。目前已有34家分公司开业，三四级分支机构1000多家。

阳光人寿保险，成立于2007年12月17日，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。2010年，阳光人寿年度保费收入突破150亿元。截至2010年11月，保费收入位列59家寿险公司第八位。目前已有23家分公司开业，三四级分支机构300多家。

公司成立以来，阳光保险积极担当社会责任、致力公益事业。在雨雪冰冻灾害、“5.12”汶川地震、青海玉树“4·14”地震、海南洪涝灾害等一系列重大事件中发挥了金融保险企业应尽的社会责任。

由于经营管理的良好表现和优秀的企业文化建设，阳光保险先后获得：百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章、金融行业首家“全国企业文化示范基地”、最佳成长性保险公司等多项荣誉，公司品牌形象不断提升。

董事长兼总裁张维功先生先后获得：中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等荣誉。

 

阳光财产保险“军官班”计划

                               ——电销管理培训生招聘简章

短短六年的时间阳光保险从一个呱呱落地的婴儿已经成长为朝气蓬勃的少年。2008年阳光成为全国七大金融集团之一，2010年阳光成为中国企业500强。前进的脚步从未停歇，阳光跨越式发展的春天已经到来。

阳光财产保险电销事业部成立仅三年时间，保费收入从09年全年5800万发展到目前累计突破20个亿，销售人力也从09年278人发展到目前3000人。在未来三年内阳光保险集团将在北京建成全亚洲最大的呼叫中心基地，实现产险电销年度保费收入突破100亿元，呼叫人力突破1万人。

时值阳光保险重点发展电销事业的大好时期，也是莘莘学子“千载难逢”的加入阳光、成就梦想的历史机遇。为阳光产险电销未来三年的战略发展储备管理人才，现面向全国“211”重点高校招募优秀应届毕业生，经过公司一年左右的培养，成为基层管理人员，经过三年左右的发展，成为公司中层管理骨干。

 

具体应聘要求及流程如下：

 

一、军官班成员的工作职责

（一）达成个人业绩目标；

（二）学习团队管理的内容、技巧和方法；

（三）学习现场管理培训课程；

（四）参加日常业务管理活动，包括晨检、周检、月检视会等。

 

二、军官班成员的任职资格

（一）全日制本科及以上学历；

（二）专业不限、工作经验不限；

（三）身体健康，性格积极乐观，

（四）踏实勤奋，愿意从基础岗位做起。

（五）擅于学习，习惯于独立思考解决问题；

 

三、军官班成员的培养流程

（一）应届毕业生入司后，与公司签订培训协议，待正式毕业后，与公司签订劳动合同。

（二）参加为期7-10天的岗前培训；

（三）培训通过后上线拨打电话；

（四）经过9-12个月的学习、训练，达到晋升为团队主管的条件，列入晋升候选人，

（五）按照公司晋升办法、流程予晋升为正式的团队主管，带领10人左右团队开展工作。

 

四、军官班成员的薪酬、福利

（一）保障性收入3500元；

（二）激励性收入上不封顶，根基个人业绩达成情况而定；

（三）毕业后与公司签订正式劳动合同，享受五险一金（非京籍四险一金）；

（四）五天工作制，无倒班，享受国家法定节假日，5-15天带薪年假。

（五）各种临时奖金、物质性奖励、节假日福利、免费国内外旅游的机会等。

 

五、应聘流程

 

自投简历——HR筛选简历——HR初试——HR经理复试——用人部门终试——通知录用

 

六、联系我们（投递简历）：

wangrongrong-phq@ 阳光产险电销热忱欢迎您的加入！

（请在邮件主题中注明：姓名—性别—学历—毕业院校，谢谢！）

 

我们的公司：

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金65.6亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。

五年来，阳光保险集团累计承担社会风险超过20万亿元，累计支付各类赔款超过110亿元，创造就业机会9.5万多个，上缴税收36亿多元，累计为2700多万个客户提供保险保障。截至2010年底，集团当年保费收入超过257亿元，行业排名第8位，集团总资产突破600亿元。
    阳光财产保险，成立于2005年7月28日，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。2010年，阳光财产保险年度保费收入突破100亿元。截止2010年11月，保费收入位列52家产险公司第七位。目前已有34家分公司开业，三四级分支机构1000多家。

 

我们的思想：集众家之长，取自我之道；聚业内人士，纳业外贤才；高起点组建，远战略发展；风雨中做事，阳光下做人；走精英之路，创阳光品牌。

 

我们的领袖：

    中国金融年度人物、中国保险年度人物、中国十大人民尊敬企业家、中国保险业十大年度人物、中国十大创业领袖、亚洲品牌十大最具影响力人物、中国品牌建设优秀企业家、“新中国60年中国保险60人”、“新中国60年中国金融60人”、全国优秀企业家等；

 

我们的荣誉：

百佳中华儒商、五十强人民信赖品牌、十强保险行业竞争力品牌、亚洲500最具价值品牌、亚洲十大最具影响力品牌、中国最佳商业模式前三甲、中国公益50强、最佳企业文化奖、中国金融企业慈善榜保险业突出贡献奖、中国服务业企业500强、理赔最迅速保险公司、中国红十字勋章；

 

我们的愿景：打造最具品质与实力的保险公司！

 

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