亲爱的同学们：
家家顺2012网络校园招聘已在全国全面铺开，如果您希望选择一个前景美好的行业，一个正在全国化发展的企业集团，开拓自己的事业，欢迎您成为家家顺的一员，这里为您准备了一个没有天花板的舞台！
【应聘提示】请将简历投递到邮箱：jjs_rcgc@,标题：学校名称 应聘岗位类别 姓名，例如：北京大学 行政类 张三丰
携手家家顺，“职”得你自豪
家家顺集团2012年校园招聘
※ 公司介绍
家家顺集团成立于2008年5月，总部位于深圳，是全国规模最大的房地产经纪企业之一。曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺集团成立两年多以来，以房地产流通为核心，打通房地产开发、按揭、担保、酒店、物业管理、固定资产投资与理财等房地产产业纵深服务链。通过锐意拼搏和不断进取，业务范围稳步拓展，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、长沙等几十个城市，目前旗下拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺集团从原中介巨人、中国最大的房地产经纪企业——创辉租售集团的肩膀上展翅腾飞。创业初期，集团仅60余家连锁网点，从业人员不足500人。短短两年多时间，集团已发展到连锁网点600余家，从业人员超过10000人，市场份额增长9倍，业绩增长30倍，在多个城市市场占有率均位居行业前列，成为中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺集团成立至今，秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“专业解决中国房地产流通问题，为客户创值服务，与员工共创辉煌”的使命和宗旨，遵从简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“五化”管理理念，坚持“真诚、热情、安全、周到、方便、快捷”的服务标准，为客户提供放心、省心的零距离服务，为从业人员提供自由、无限的发展空间。
家家顺集团将人才视为最宝贵的财富，自主开发了几十门专业的阶梯培训课程，建立了以员工发展为核心的培训体系，本着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，实施了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、伯乐奖、“三年腾飞人才工程”等一系列薪酬福利及发展计划，集中构建行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，以房地产流通为核心，以其相关产业为依托，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的持续变革型公众公司！
家家顺，中国房地产交易的标准！
※ 人才工程介绍
三年腾飞，共赢未来
为了满足集团“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的发展战略、内部“五化”管理和行业转型需要，集团于2009年底推出“三年腾飞”人才工程计划，致力于储备集团全国化发展所需的各类人才。
集团计划用三年的时间做好人力资源的积累，厚积薄发，实现全国大发展；同时把“人才工程”引进的人员培养成能独当一面、开拓全国市场的复合型管理人才或专家，携手腾飞，共赢未来！
大手笔投入，大范围纳贤
集团将每年为“三年腾飞”人才工程投入500万元的招聘、培训专项经费；分别设立长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。
高标准选拔，高效率培养
“三年腾飞”人才工程以家家顺人基本素质（定位高、素质高、觉悟高、思考深、意志力强、学习力强、行动力强）为标准选拔人才，2010年起，计划每年引进3000名以上高素质优秀人员。快速、稳健培养1000多名职业经理人和专家，拟以创业投资方式，为每位培养选拔的子公司总经理提供50万至100万启动资金，并将视情况逐步追加资本投入，力争用最短的时间将公司网点铺向全国。
※ 员工培训及职业发展方向
公司人才培养计划是以公司培训体系为基础，以岗位需求、个人职业规划为依据的长期系统的培养工程，公司拥有一支师资力量强大的卓越讲师团队，打造以直营网点为基础、区域、总部相结合的三级培训网络，搭建集中培训、走动式培训、以老带新、外派培训、团队训练、在线学习等多种方式相结合的培训体系，全方位培养优秀的职业经理人和专家型人才。在家家顺，适合员工的培训无处不在，不管你是期望纵向发展或者横向发展，都可以找到适合自己的发展道路。
※ 薪酬福利
营销岗位薪酬：
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岗位 |
底薪 |
超任务分成 |
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房地产经纪人 |
实习 |
1400 |
租单：50%
售单：30%—60%
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初级 |
1500 |
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高级 |
2100 |
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客户经理 |
3000 |
|
岗位 |
底薪 |
利润分红 |
业绩分成 |
车补 |
|
营业经理 |
3000 |
30% |
租单：50%
售单：
30%—60%
|
/ |
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区域经理 |
4500 |
15% |
500 |
|
区域总监 |
5000 |
15% |
1000 |
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区域总经理 |
8000 |
8% |
1000 |
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副总经理 |
12000 |
5% |
1500 |
计算实例：
初级房地产经纪人小王10月份入职，11月份与同事合作开了买卖单，合作分佣20000元，为客户成交三套租单，收佣9000,元，则小王的收入=10500元。
职能岗位薪酬：
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职级 |
起始底薪 |
绩效奖金基数 |
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文员 |
2000 |
1200 |
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专员 |
2500 |
1500 |
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主管 |
3000 |
1800 |
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经理 |
3500 |
2000 |
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总监 |
8000 |
/ |
|
总经理 |
保密 |
/ |
更多惊喜：
◆享受“五险一金”；
◆按公司规定享有带薪假、伯乐奖、落户等福利；
◆入职后，可申请轮岗或竞聘其他岗位；入职满三个月表现特别优秀的，可申请提前转正；
◆试用期第一个月即可享有转正绩效奖金的50%，并逐月增加10%；
◆转正后，每年享有常规加薪、考核加薪、晋升加薪等考核加薪机会；
◆优秀员工享有加入公司荣誉机构的机会，将获得意想不到的丰厚回报。
※ 欢迎选择
营销类（房地产经纪人）
财务类（核算会计、账务会计）
人力资源类（招聘、培训、人事）
行政类（法务、行政、资产）
研究企划类（研究、企划）
※ 招聘流程
※ 联系方式
联系电话：0755—82262666 25884483
联 系 人：何小姐、杨小姐、钱先生
公司网址：hr***com[点击查看]
公司地址：深圳市福田区八卦路众鑫科技大厦603 608 609 1007室 |
