[安徽]安徽省当涂县城乡规划局2012年招聘事业单位工作人员

安徽省当涂县城乡规划局2012年招聘事业单位工作人员公告

 

为适应我县城乡建设规划工作需要，引进高素质的规划专业技术人才，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发〈马鞍山市事业单位公开招聘人员实施办法（暂行）〉的通知》（马人社〔2011〕21号）等规定，经市人力资源和社会保障局核准，现将县城乡规划局公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、招聘专业及人数

城市规划专业、专技岗位工作人员4名。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，具有良好品行；

3．具有2012届普通高校全日制大学本科及以上学历的应届在校生，毕业后取得学士及以上学位证书，年龄在30周岁以下（1981年12月1日以后出生）；

4．身体健康。

三、招聘程序

（一）公告

在安徽建工学院网站（ww***.cn[点击查看]）毕业生就业指导中心专栏上发布招聘公告。

（二）报名与资格审查

1、报名由县城乡规划局会同县人社局共同负责，实行统一现场报名、资格审查。

2、报名时间：2011年11月28日至29日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）。

3、报名地点：安徽建工学院建筑与规划学院办公室。

4、报名与资格审查办法

（1）报考人员填写《当涂县城乡规划局公开招聘事业单位工作人员报名表》；携带本人近期一寸免冠同底照片3张；学生证、有效居民身份证原件及复印件；提供学校盖章的城市规划专业2012届毕业生证明。

（2）报名人数与招聘岗位比例不少于3：1，不足3：1相应核减招聘岗位数。

（3）2011年12月1日在原报名地点发放《准考证》。

（三）考试

考试由县人社局会同县城乡规划局共同组织，采用笔试、面试相结合的方式招聘。

1、笔试

（1）笔试时间、地点：见《准考证》。

（2）笔试科目：专业基础知识，内容包括法律知识、城市规划原理、AutoCAD和Photoshop计算机操作等，不提供参考资料和制定复习范围。

（3）笔试成绩：笔试成绩满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分及以上的应聘人员，方可进入面试。

2、面试

依据笔试成绩，根据招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试对象，不足比例的，按实际笔试入围人数确定。

采用结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析、组织协调、应急处理、语言表达等能力要素。

面试成绩满分100分。面试对象不足规定比例的，面试人员成绩须达到或超过当天实际参加面试人员面试成绩的平均分，否则不予进入体检和考察。

面试时间、地点见面试通知单。

3、考试总成绩

笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩，分值保留两位小数，从高分到低分排序。

（三）体检和考察

1、体检：按考试总成绩1：1的比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定和规程操作，由县人社局会同县城乡规划局实施。

2、考察：由县城乡规划局负责实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、学业能力等。

因体检、考察不合格出现报考岗位缺额的，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

在招聘期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（四）公示、聘用

1、体检和考察合格正式聘用前，即2012年7月中旬前，拟聘用人员携带毕业证书、学位证书原件及本人有效身份证进行资格再审，审核结果与其他应公示的内容在当涂县人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]

拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过两次。

拟聘人员审批后，因各种原因取消聘用的不再递补。

2、根据《安徽省人民政府办公厅〈转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知〉》（皖政办〔2006〕13号）文件规定，招聘人员实行聘用制，签订聘用合同。被聘用人员执行事业单位工资标准，在聘用单位服务5年以上，方可流动（允许报考公务员、参加领导干部公选）。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

咨询电话：0551-3513077（安徽建工学院建筑与规划学院办公室）

0555-6711427（县人社局事业单位人事管理股）0555-6740571（县城乡规划局办公室）

监督电话：0555-6732303（县监察局）

五、其他

当涂县城乡规划局公开招聘事业单位工作人员工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在当涂县人力资源和社会保障局网（ww***.cn[点击查看]

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

 

附：当涂县及县城乡规划局基本情况介绍

 

 

当涂县人力资源和社会保障局当涂县城乡规划局

 

 

二〇一一年十一月二十四日

 

附件：

当涂县及县城乡规划局基本情况介绍

 

一、当涂县简介

当涂县位于安徽省东部，介于南京与芜湖之间，地处长三角城市群顶端，与江苏江宁、高淳、溧水3县（区）接壤，与江苏边界线总长度为126.9公里，拥有长江岸线20公里，是安徽省重要的沿江、沿边县。全县总面积1346平方公里，总人口64.65万，辖11镇3乡（含博望新区和马鞍山承接产业转移示范园区）。

当涂有2200多年置县史，秦代设为丹阳县，隋开皇9年(公元589年)定名当涂，曾为宋代太平州、元代太平路、明代太平府治所，清代长江水师提署和安徽学政驻地。当涂自然景色秀美，南朝大诗人谢朓称誉当涂为“山水都”；诗仙李白七次游历当涂，写就《望天门山》等千古绝唱，晚年定居当涂，终老长眠青山。李白墓园列入第六批全国重点文物保护单位。北宋著名词人李之仪，在当涂生活10年，写有“我住长江头，君住长江尾；日日思君不见君，共饮长江水”等传唱千年的经典爱情诗歌，为这块充满诗意的土地增添了浪漫色彩。
当涂属典型的江南鱼米之乡，“一山四水五分田”，是全国著名水产大县、全国河蟹生产强县。石臼湖“金脚红毛螃蟹”名闻遐尔，古代为皇室贡品。水产生态养殖被誉为“当涂模式”，在全国推广。铁等矿藏资源丰富，铁矿储量居华东之首，达5亿吨。当涂经过改革开放三十年的积累发展，现已基本形成冶金压延、机械制造、医药化工、食品加工和纺织服装等五大特色鲜明的产业集群。省级当涂经济开发区和博望等5个重点乡镇工业集中区吸引了中国大唐电力、南京雨润集团、山西桂龙药业、江苏红太阳集团等一批国内知名企业相继入驻当涂，不断形成新的经济增长点。

当涂近年来坚持科学发展观，积极实施安徽省提出的“东向发展”战略，强力推进工业化、城镇化、农业产业化、市场化和经济国际化进程，在融入长三角发展中实现新跨越。2010年，全县地区生产总值、财政一般预算收入、城市固定资产投资分别实现189.4亿元、22.1亿元、229.6亿元，分别是五年前的3.3倍、4.2倍、7倍，分别位居全省第4位、第3位、第1位。2003年以来连续四年位居安徽经济十强县前列，农民人均纯收入连续六年位列安徽省之首。当涂是安徽免征农业税第一县、全国科技工作先进县、安徽首座国家卫生县城、安徽省创建文明县城工作先进县、全国村民自治模范县、安徽省首届投资环境十佳县、浙商最具投资潜力城市，连续多次评为全国双拥模范县。当涂民歌入选国家首批非物质文化遗产保护名录。

二、当涂县城乡规划局简介

当涂县城乡规划局为县政府组成部门，主管当涂县城乡规划管理工作。其主要职责：①贯彻执行国家、省有关城乡规划管理的方针、政策和法律、法规，研究起草全县有关城乡规划方面的规范性文件，经县政府审议批准后组织实施。②负责县域城镇体系规划、城市总体规划、控制性详细规划及重要地块修建性详细规划的编制、调整和报批工作。组织开展城乡发展战略性规划研究，参与研究全县国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划。③负责对城乡规划区内的各项建设实施规划管理，核发《选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》(含临时建设工程规划许可证)、《乡村建设规划许可证》、《建设工程规划核实合格证》等。④负责对进入本县从事城乡规划编制任务的单位进行资质审查和管理工作；负责指导各乡镇总体规划、近期建设规划、村庄规划和详细规划的编制，并组织专家评审和依照法定程序进行审批和报备工作，负责城乡规划的监督检查，指导乡镇项目建设的规划管理工作。⑤负责城乡规划方面的宣传，指导城乡规划行政执法、行政执法监督、行政复议和行政诉讼工作。⑥承担县规划委员会的日常工作。⑦承办县政府交办的其他事项。

当涂县城乡规划局核定编制20名，行政编制5名，事业编制15名，内设机构有五个，即办公室、行政审批股、选址用地股、建设管理股、法规监察股，拟成立城乡规划编制研究与地理信息中心，为副科级全额拨款事业单位。主要职责:负责城乡总体规划、分区规划实施情况的技术分析和研究，进行城乡发展战略研究工作；负责重大建设项目的规划前期研究工作，城乡规划和规划实施的政策和技术标准的研究工作，对城乡规划管理中出现的难点、热点问题进行研究，提出解决问题的策略和措施；负责完善城乡规划地理信息系统，对城乡规划和其他工作提供信息和技术服务；负责城乡规划定线与拨地、市政工程、线路管道。建筑工程测量的管理；负责城乡规划测绘技术标准的研究和成果验收工作；负责城乡规划局交办的其他工作。