工作职责:
1. 对新操作工至少进行每年一次的SOP的培训,温故而知新;
2. 对机器进行技术研讨、编写各个工序的标准操作规范SOP,并需要定期更新;
3. 组织资深操作工以及维修工研讨、编写每个机台的故障排除指南,并培训相关操作工,以提升解决机器问题的技能;
4. CIP,在原材料使用、工艺改进、工作方法或设备改造等方面注意研究是否有改进的可行性,提出相应的CIP项目,致力于不断降低生产成本;
5. 负责日常生产中技术指导和机器故障排除;
6. 对新机器.新产品.新工艺.新材料的试验,并根据试验过程以及结果尽可能确定出机器的运行参数;
7. 完成公司或上司指派的其他工作任务或项目;
8. 协助完成来自总部的技术类培训,如柔印培训,制袋技术等;
9. 对操作工进行相关的技能培训,协助操作工的技能考核及评定。
任职条件:
1. 大专或以上学历,熟悉电脑操作;
2. 有包装印刷相关的知识,熟悉相关的设备操作;
3. 良好的沟通技巧和组织能力;
4. 强烈的合作精神和团队建设能力;
5. 工作主动、富有责任心;
6. 具有良好的独立思考和分析问题的能力; |