[佛山]佛山市南海区教育局2012-2013学年度天津职业技术师范大学招聘专场

一、指导原则

坚持逢进必考的原则；坚持公开、公正、公平、择优的原则；坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。

二、招聘对象及要求：

（一）本科或以上学历、相应专业应届毕业生；有相应中级或以上专业的技能证书者优先。

（二）参加过职业学校（包括中职）职业技能大赛并获省级以上奖励者优先；有中职、技校学习经历者优先。

（三）专业基础扎实，能胜任相应专业学科教学、实操和班主任工作。

（四）身体健康，具有良好的思想品质，愿意投身职业教育事业；服从工作安排，能保质保量完成学校交给的各项工作任务。

三、招聘程序

通过报名→资格审查→确定面试名单→面试→确定拟聘人员→体检→聘用等程序进行，具体安排如下：

（一）报名：应聘人员11月30日前将纸质报名资料交到天津职业技术师范大学就业指导中心，届时参加面试人员请提供下列材料各一份（请按顺序装订）:

1.《南海区教育系统赴高校招聘教师报名表》

2. 身份证复印件,自荐材料

3.《毕业生推荐表》和《成绩单》复印件

同时将报名表和个人简历电子版发送到指定电子邮箱（邮箱号码见附件1）

（二）资格审查：南海区教育局负责审查报名人员的资格。

（三）确定面试名单：12月1日晚，按照该学科招聘计划不低于1:3、不高于1：10的比例把面试人员名单公布在天津职业技术师范大学就业网上。

（四）面试：

时间：12月2日上午9:00；

地点：天津职业技术师范大学校内（具体地点与面试名单同时公布）；

面试形式：用人单位综合考察应聘人员综合素质，如：参加竞赛情况、组织能力、专业知识和技能掌握情况。

（五）确定拟聘人员：由我局根据面试成绩由高到低的顺序排列，以1：1的比例确定获得拟聘任资格人员，收取其毕业生推荐表和协议书、小一寸彩照两张，并与其签署临时意向书。如应聘人员的综合表现达不到要求，我局可取消该学科招聘计划。

（六）体检：拟聘人员将会获得体检表一份，拟聘人员凭个人身份证原件在指定时间内到指定医院进行体检，体检以广东省教师资格认定的体检标准为准则。（时间地点将在公布体检人员名单时具体罗列）

（七）聘用：拟聘用人员在指定时间内办理相关手续。

四、试用考察制度

1.招聘人员均实行试用考察制度，试用期一般为1年，试用期间户口原则上暂不调入，人事关系可回原籍或挂靠在南海区人才服务管理办公室。

2.考察要求：由我局和区直学校组成考察小组，对正式入编的试用教师进行考察。经考察符合要求可办理正式的接收或调入手续，不符合要求的不再续聘。

本方案解释权归南海区教育局。

附件：

1. 2011-2012学年度天津职业技术师范大学招聘专场日程表

2. 南海区教育局天津职业技术师范大学招聘专场学科及人数列表

3. 南海区教育系统赴高校招聘教师报名表

                              南海区教育局

二〇一一年十一月二十六日

附件1：

2011-2012学年度天津职业技术师范大学

招聘专场日程表

附件2：

南海区教育局天津职业技术师范大学招聘专场

学科及人数列表

 附件3：南海区教育系统赴高校招聘教师报名表.doc