[深圳]泰康人寿保险股份有限公司深圳分公司

泰康人寿招聘培训讲师 续期岗
发信站: 荔园晨风BBS站 (Sat Nov 26 09:07:02 2011), 站内

泰康人寿保险股份有限公司深圳分公司
公司行业：金融/银行/投资/基金/证券 保险教育/培训
公司类型：股份制企业公司规模：1000-9999人

培训讲师
工作职责：
1、根据总公司的培训政策、制定电销队伍的年度培训计划，并组织实施；
2、负责新入职电销理财专员的培训工作；
3、负责建立、完善专兼职讲师队伍，组织开展各兼职讲师队伍的培训工作；
4、执行总公司培训体系。

任职要求：
1、本科及以上学历，教育、保险、金融等相关专业；
2、形象好，气质佳，具有良好的语言表达能力；
3、具有两年以上培训、保险电销经验。

薪资：3000-5000元

续期岗
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、表达沟通能力好，协调能力佳，形象气质好；
3、有责任心，学习能力好，有服务意识；
4、有一定抗压能力，执行力好；
5、一年以上电话销售或续期工作经验。

岗位职责：
1、根据公司分配的专职保单，执行电话催缴任务，并达成续期考核指标；
2、提供给客户快速、准确、专业的咨询以及保全服务；
3、妥善处理客户投诉并向及时向上级汇报工作。

薪资：3000-5000元

联系方式：
公司名称：泰康人寿保险股份有限公司深圳分公司
公司地址：深圳市福田区车公庙时代科技大厦西座15楼
          深圳市福田保税区槟榔道吉虹研发大楼3楼
联系方式：朱先生   13723452343   6463（深大短号）
公司主页：ww***com[点击查看]
简历请投递至：jackpor53@

泰康人寿保险股份有限公司深圳分公司

    泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司，公司总部设于北京。
    自成立以来，泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。
    在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，泰康人寿发展迅速。截至2010年底，泰康人寿在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司，265家中心支公司，形成了完整的业务体系，累计服务的个人和机构客户达1800余万。
    2009年，泰康人寿克服金融危机影响，主动防范风险，调整结构，坚持专业化方向和价值管理，实现业务稳健成长。全年保费收入670.11亿元，税后利润24.82亿元，偿付能力充足率208%，资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位，荣列"2009中国企业500强"第84位，"中国服务企业500强"第33位。
    2006年至2007年，经保监会批准，泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底，泰康资产管理的资产规模超过2000亿元，资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅，是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了"三位一体"的企业年金服务体系。2009年，泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司。
    2009年11月19日，经保监会批准，泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。
    公司秉承"以人为本"的人才观，诚聘各路英才，所述岗位欢迎自信、勇于挑战的您加入！~

薪酬福利
公司的薪酬战略，致力于鼓励员工长远发展、有力支持价值创造，并具备综合竞争优势。
 
具体薪资构成：
公司一般员工的薪资构成为：
职位工资：体现公司"为职位价值付薪"的付薪理念
职级工资：体现对员工资历与能力的认可
绩效奖金：体现公司"为绩效结果付薪"的支付理念
长期服务奖金：体现公司对员工长期贡献的认可
 
公司福利结构：

公司提供丰富的福利项目，帮助员工解除工作、生活的后顾之忧，目前公司的员工福利有：
1、基本福利--按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；
2、补充保险--为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；
3、企业年金--为员工另外建立的补充养老保险；
4、家庭福利保障--为员工配偶、子女提供的医疗、意外健康保险；
5、福利补贴--午餐补助、劳保费、防暑降温费等现金福利；
6、有薪休假-- 年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；
7、深户调入--为应届毕业生员工办理深户调入手续；
8、其他福利--生日礼金、体检、制装等。

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