[山西]山西农业大学2012公开招聘

一、学校简介

山西农业大学是一所有着百年历史文化传承的著名学府。始建于1907年。学校占地面积2236亩。现有在校生2万余人，其中研究生1085人；有教职工1635人，其中特聘院士3人，国家级教学名师1人，省级教学名师22人，享受政府特殊津贴专家60余人，副高以上职称476人；现有国家精品课程2门，国家级教学团队1个，国家级教学实验示范中心1个，国家重点培育学科1个，农业部转基因监测中心1个，国家级特色专业建设点5个。有5个博士后科研流动站，5个一级学科博士学位授权点，25个二级学科博士学位授权点；10个一级学科硕士学位授权点，46个二级学科硕士学位授权点，3个专业硕士学位授权点。

 二、招聘岗位

根据学校整体安排，2012年拟招聘应届毕业生46人，全部为教师岗位。具体岗位见附件1

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素养和良好的道德修养，热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策。

2、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，工作态度积极认真，具有较强的团队协作精神，符合高校教育工作者任职条件，有志长期从事教育工作。

3、身心健康，能够胜任教学科研工作，具有博士学位的应聘者年龄必须在35岁及以下（1977年1月1日以后出生），具有硕士学位的应聘者年龄必须在30岁及以下（1982年1月1日以后出生）。

4、学历要求：具有博士学位的应聘者其第一学历必须为国家统招统分的全日制二本A类及以上本科院校；具有硕士学位的应聘者，其本科或硕士阶段毕业院校必须有一阶段是985院校毕业；若硕士阶段为985院校毕业的应聘人员，其第一学历也必须为国家统招统分的全日制二本A类及以上本科院校。 

5、专业要求：所学专业与应聘岗位所需专业一致或相关，本科阶段与研究生阶段所学专业一致或相关（见附表1）。

6、其它要求：应聘者必须为2012年8月1日前毕业的，国家统招统分且在派遣期内的毕业生，同时获得毕业证和学位证，报到时凭报到证报到。

四、招聘程序 

（一）报名

应聘者根据我校公布的用人计划，在规定的时间内选择应聘岗位（具体招聘岗位见附件1），并填写《山西农业大学应聘人员登记表》(附件2)一份，连同个人简历及相关证件材料（可扫描）寄（送）至山西农业大学人事处人事科（邮件发送至邮箱：sxauzp@，邮件以“应聘院部，岗位，姓名”命名）。报名时间截止2011年12月14日。

（二）资格审查

报名结束后，要进行资格审查。审查由人事处会同各有关用人单位组成资格审查组进行。资格审查结束后，通过校园网公布报名审查情况。应聘人员及所在学校应如实提交有关信息和材料，对在报名资格条件中弄虚作假的应聘者，无论在哪个环节发现，将立即中止其应聘资格，直至取消录用资格。

（三）选拔办法
    本次选拔工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则进行，根据省人力资源和社会保障厅、教育厅的有关精神，选拔分为初试和复试两部分，结合岗位具体要求，以笔试、考察、考核、公开答辩、试讲等多种方式进行，重点考察考生岗位适应能力、教学科研的基本素养、知识掌握及应用能力、实现教学目的能力、掌握教材内容能力、语言表达能力、逻辑思维能力等各方面。

（四）录用办法

考察考核以量化打分的方式进行，应聘同一岗位的毕业生按照成绩从高到低依次录用。

（五）体检及录用

1、体检：按《山西省申请教师资格证人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格者，取消拟录用资格，并从复试合格人员中，按成绩由高到低依次递补。

2、录用：经考核、体检合格后的拟录用人员，通过省人力资源和社会保障厅、省教育厅及我校校园网公示7天。经公示无异议后，且各种证件齐全的，办理相关录用手续。

五、组织领导及纪律监督

1、各院部及部门成立 “院部/部门选拔录用毕业生工作组”，负责本院部/部门选拔录用工作的组织领导。

2、本次招聘工作实行回避制度，招聘工作各级领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系及导师等师生关系的，必须实行全程回避。

3、本次招聘考试过程中省人力资源和社会保障厅、省教育厅要派出人员进行巡视和监督，我校纪委监察室对招聘工作实行全程监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

4、严格公开招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消其考试或聘用资格；对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或予以处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

六、联系方式

联系电话：0354—6285291（人事处）

联系人：  田丽娟   薛建君

监督电话：0354—6288213（监察室）

附件1：岗位情况

附件2：应聘人员登记表