[浙江]浙江树人大学2011公开招聘8名人员

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江树人大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 

一、单位简介 

浙江树人大学为省属全日制民办本科院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州城区，专任教师800余人，在校生14000余人，设有9个学院39个专业，25个研究机构，1个现代教育技术中心，1个基础部。 

二、招聘计划 

本次公开招聘7个岗位8名人员。 

具体招聘计划见附件1。 

应聘者户籍不限。符合条件的2012年普通高校毕业硕士研究生（需于2012年7月31日前取得相应学历、学位）可以报考部分岗位，在职学位教育人员应于报名时取得相应学位。 

三、招聘程序和办法 

（一）信息发布平台 

1、浙江省人力资源和社会保障网（ww***.cn[点击查看]，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）； 

2、浙江树人大学网站（ww***.cn[点击查看]，“树大公告栏”）。 

其中，浙江树人大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。 

（二）报名和资格审查 

1、报名。报名时间自公告之日起至2011年12月5日。应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式向用人部门联系人提交应聘材料。 

2、应聘需提供的材料（复印件各1份）：报名表（样式见附件2）；身份证、学历、学位证书（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）；招聘条件相关的其他证明材料。 

3、资格审查。我校对应聘人员进行资格审查后，确定参加考试人选，并电话通知本人，不另行发送准考证。 

符合条件报名人数应不低于计划招聘人数的3倍，否则将核减相应岗位招聘人数或取消招考计划。招聘计划变动情况将在指定网站公布。 

（三）考试 

1、思政辅导员、宣传管理、教学建设与评估岗位 

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。 

笔试主要内容为：综合知识和岗位相关专业基础知识（不指定具体教材和相关参考书籍）。 

根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕3比例确定参加面试的人选。 

面试具体安排另行通知。 

2、实验技术、网络系统管理岗位 

考试采用面试方式，内容包括应聘人员对岗位认知自述和评委开放式提问，主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。 

全部岗位考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。 

（四）体检与考核 

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。 

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》进行。 

（五）公示 

体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，在指定网站公示。公示期不少于7天。 

公示期满，对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理进人和聘用手续。 

四、相关事项说明 

1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江树人大学人事组织处反映，以便及时纠正。 

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。 

五、联系方式 

地址：浙江省杭州市树人街8号（邮编：310015） 

监督电话：0571-88297017（浙江树人大学人事组织处） 

附件： 

1、浙江树人大学招聘计划表 

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一） 

                                                      浙江树人大学 

                                                      二○一一年十一月二十五日