铜梁县教育科学研究所是铜梁县教育委员会直属的事业单位，担负着为政府及教育行政部门教育决策服务，为基层教育机构教育教学实践服务的任务，具体承担着全县各级各类学校教育研究、教育科研规划与课题管理、基础教育学科教学研究、指导与服务、教育教学质量监测等职能职责。为进一步改善教研队伍结构，加强教研队伍建设，适应我县教育事业发展的需要，特选聘教研员3名。
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优选聘的原则。
二、选聘岗位
中学英语、数学、(地理、生物、物理三选一)教研员各1名。
三、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好品行。
2、身体健康，35周岁及以下。（1976年12月31日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
3、具有教师资格证书 ，有教育教学经历（不含实习经历），全日制普通高校硕士研究生及以上学历。
四、选聘程序及办法
（一）初选
由铜梁县教委组织人员进行初选，凡符合岗位条件有意者，迅速向用人单位递送自荐材料，单位地址在重庆市铜梁县中南55号，也可以通过发送邮件的方式将资料传送到单位，邮箱地址ysh730924@。收取资料的截止时间为2011年12月12日。联系人：喻世华。联系电话023-45632868， 13883888451。单位将认真审查应聘者的有关材料，初审合格后，及时通知应聘者参加考核。
（二）报名：
1、报名时间：2010年12月16日下午15:00-16:00
2、报名地点：铜梁县教科所
3、报名及资格审查 ：报名登记表（详见附件），本人身份证、毕业证（应届毕业生凭学校出具的学历证明及资格证明，并应在2012年7月底前提供毕业证）、教师资格证 、获奖证书或荣誉证书以及其他相关证明材料的原件和复印件各一套，本人近期1寸免冠登记照2张。经资格审查合格者，方能参加考核。
（三）考核内容和方式：
考核由笔试、评课和面试三部分组成，考核满分为100分。
1、笔试（40%）：笔试以闭卷方式进行，主要考核考生的专业基础知识、教育教学基本理论和写作能力。
2、评课（40%）：应聘人员先观摩本学科课堂教学，再评课，主要考察应聘者教学研究能力。
3、面试（20%）：面试形式为演讲和答辩。主要考核应聘人员综合素质，以及实际分析和解决问题的能力。
4、考核成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩 评课成绩 面试成绩
考试总成绩达到75分及以上者方可选聘。
（四）考核时间：
2010年12月17日上午9:00
五、体检
根据考核成绩，等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检项目、标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。
六、公示
经考核、体检合格者，由教委对预录聘人员名单张榜公示。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，按有关规定与之签订意向性用人协议，并按程序报相关部门审批完善聘用手续。是在职人员的按相关政策规定办理，是初聘用的非在职人员执行试用期（待遇），试用期满，经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除试用关系。
八、纪律要求
公开选聘工作政策性强、涉及面广，必须严格程序，认真执行选聘政策规定，自觉接受纪检部门和群众的监督，若违规或弄虚作假，一经查实严肃处理。
九、简章解释
本简章由铜梁县教委负责解释。
附件：铜梁县教育委员会选聘铜梁县教育科学研究所教研员报名表
