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招聘会时间安排 进场：18:00 开始：18:45

一、集团发展概况
福晟集团，是一家涉及地产开发、建筑施工、金融投资、建材生产及贸易等众多领域的大型综合性集团，下属有福建六建集团、广州云星集团、香港福晟集团、天津钱隆基金公司、银隆担保集团、厦门一建等百余家子公司，总资产近200亿元，员工3000多人，业务横跨广州、福州、天津、长沙、成都、南宁、郑州、漳州、清远、赣州、淮安等二十余个城市，2011年预计销售收入200亿元，现已成为中国最具活力和最具前景的综合性集团公司之一。

二、 招聘条件
1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
2、才思敏捷，求实创新，锐意进取，品学兼优；
3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、本科及以上学历，学士及以上学位，党员、学生干部优先。

三、薪资福利
1、优厚的薪资待遇：入职时的薪资水平将达到福州市同行业的最高分位值，转正后根据个人能力、业绩予以薪资核定、晋级；
2、完善的福利保障：享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金等福利，协助办理落户及人事档案、党组织关系的接收，以及签订长期聘用的劳动合同；
3、舒适的生活环境：家庭及工作单位不同属于本省、本市（县）区的，原则上由公司统一安排员工宿舍套房，生活设施一应俱全，并提供专职厨师（保姆）服务；
4、激励的优惠购房：入职试用期满且经考核符合公司要求的，若购买本公司所开发楼盘自住，公司可给予一定的购房按揭补助或折扣优惠；
5、市场化购车补贴：入职满五年以上且经考核符合公司要求的，若私人购车自用，公司将按其所购车辆的市场价格给予支付车款总额的50%部分。

四、职业发展
主要实行轮岗制、导师制相结合的见习培养机制，以及卓有成效的员工职业生涯规划。
1、双师制见习培养：公司高层“一对多”，中层干部或资深骨干 “一对一”传帮带；
2、渐进式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
3、全面性岗位培训：多层次强化业务技能，管理技能，挖掘发展潜质；
4、柔性化轮岗培训：优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼，提供快速成长平台；
5、精英式学历进修：依托校企合作模式在职硕士学位深造，激励型学费报销机制；
6、专业化证书培训：业界权威机构共同打造职业精英；
7、多轨道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
8、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
9、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，定期集团、系统竞聘选拔核心管理人才；
10、唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔擢升机制。
11、破格晋升的机制：入职满一年以上并经公司考核，可破格晋升为部门主管；入职满二至三年的，可晋升为部门经理/副经理。

五、应聘须知
1、请登录福晟集团主网站（ww***.cn[点击查看]），下载并亲自填写《应聘简历登记表》，提前将电子表格发送到招聘邮箱fushenggroup@（邮件主题格式：应聘类别 学校 姓名；截止时间：福州大学至11月28日，厦门大学至12月7日），并本人携纸质表格、一寸免冠照片及生活彩照各一张参加招聘会进行现场投递（注：网络投递不等同现场投递）；
2、面试时间原则上安排在宣讲会之后，现场招聘会结束后接到面试通知者请携带本人详细资料（学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件）参加复试；
3、经甄选面试合格后，集团将统一发放录用通知书。

六、 招聘专业

1、综合管理类：工商管理、人力资源管理、土地资源管理、企业管理、行政管理、公共事业管理、社会学、法学、劳动与社会保障、汉语言文学等相关文科类专业，计算机科学与技术、信息管理和信息技术、信息工程、电子商务、档案管理、信息与计算科学、统计学、运筹学、数学、逻辑学等相关理科专业，以及相关专业留学生；

2、财务会计类：财务管理、会计学、财税、税务、税收学等相关专业；

3、金融证券类：金融学、经济学、国际经济与贸易、投资学等相关专业；

4、营销策划类：市场营销、广告学、新闻学等相关专业；

5、设计管理类：建筑学、城市规划、景观园林、园林、园艺、环境艺术设计、装潢艺术设计等相关专业；

6、工程管理类：工程管理、工业与民用建筑、土木工程、给水排水工程、电气工程、工程力学、结构工程、管理科学与工程、工程造价等相关专业；

7、物业管理类：专业不限，物业管理专业优先。



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