欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[重庆]重庆医科大学2012年公开招聘事业单位工作人员

(全职,发布于2011-11-29) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:四川大学
说明:

此信息由四川大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者四川大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

重庆医科大学2012年公开招聘事业单位工作人员简章
发布于2011-11-29 12:47:05

重庆医科大学2012年公开招聘事业单位工作人员

          

    一、招聘原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的原则。

2、坚持编制控制、工作急需、专业对口、学缘优化的原则,在条件相当的情况下,优先从重点大学中选留。

3、坚持以学科建设为中心,以师资队伍建设为重点,以优化结构为目标,体现充实基础学科和薄弱学科,支持新兴学科和交叉学科,加强重点学科和特色学科的原则。

二、招聘计划

招聘岗位及数量详见附件《重庆医科大学2012年工作人员需求计划》

三、招聘条件

应聘人员需满足下列条件:

1、具有良好的思想素质,热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导,作风正派,品行端正,遵纪守法。

 2、身体健康,仪表端庄,具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,外语基础好。

3、专业基础、临床技能、教学试讲或相关的岗位能力考核合格。

4、从事教学、医疗、科研工作的教师原则应具有博士学位;个别薄弱学科或紧缺岗位可从优秀硕士、学士中选留。

除以上基本条件外,选留的毕业生还需具备以下条件

博士:

1)科学学位博士应在国外SCI论文检索系统收录的期刊上发表1篇学术论著;

2)专业学位博士应在SCI论文检索系统收录的期刊上发表1篇学术论著;

3)社会科学类博士应在中文核心期刊上发表2篇学术论著,其中1篇须在本学科一级学术期刊发表。

硕士:

1)科学学位硕士应在中国科学引文数据库(CSCD)核心库期刊发表学术论著2篇,或在SCI期刊上发表1篇学术论著;

2)专业学位硕士应在CSCD期刊发表学术论著2篇,其中1篇在CSCD核心库期刊发表;

3)社会科学类硕士应发表学术论著2篇,其中1篇在中文核心期刊上发表;

4)七年制学生完成了规定的学历教育,达到授位的条件,并公开发表1篇学术论著。

若应聘人员达不到上述要求,而院系又确因工作需要的,暂以编制外人事代理聘用,待达到相应条件后,经院系专题推荐,报学校审定,可纳入正式编制。

以上学术论著应以独立作者或第一作者身份公开发表。

四、招聘程序

1应聘附属医院岗位者参加医院组织的面试及考核考试。

2、应聘校本部岗位者由用人部门组织考评小组,对其教学、科研(管理、实验技术等)能力进行考核考试。考核考试合格者参加学校组织的面试。

具体程序:

1)提交材料

应聘者向用人部门或学校人事处提交本人简历、就业推荐表及相关证明材料(寄送纸质版,同时发电子邮件,邮件主题格式为:姓名  XX大学XX专业博士/硕士应聘XX岗位),证明材料包括本人身份证、已经取得的所有学历学位证书、职称证书、发表的主要论文、教学科研项目或成果证明以及获奖证书的复印件。

(2)部门资格审查及考核考试

资格审查: 用人部门在考核考试前对应聘者的个人身份证明、学历学位证和教学科研成果等证明材料进行核实,学历学位证书须在学信网(ww***.cn[点击查看])查证并打印,查证人在打印页上注明“已在学信网查证属实”并签名,国(境)外取得的学历学位证书须取得教育部认证,SCI论文须由学校图书馆检索并出具检索报告。

考核考试: 应聘教学岗位人员须试讲。硕士及以下应聘者参加用人部门组织的考核及外语水平和专业考试,博士学位者只参加考核,不考试。

考核考试结束后,用人部门将考核考试合格人员的《公开招聘毕业生考核表》、简历、相关证书、业绩材料、试卷等报学校人事处审核。

(3)学校面试。

学校领导、相关用人部门及职能处室负责人对通过考核考试人员进行面试。

(4)体检

通过面试人员须进行体检。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔200725号)执行。体检费用自理。

5)公示招聘结果。

6)签订就业协议

拟聘用人员与学校签订就业协议,其应聘时提交的自荐材料作为就业协议附件,如有失实,学校可单方面解除协议并免责。

7)聘用审批

学校将拟聘用人员报上级主管部门审批,并与之签订《事业单位聘用合同》。获聘人员最迟应在20121231日前取得相应学历和学位证书,或完成国(境)外学历学位证书的认证,若不能按期获得学历、学位或完成认证,学校有权解除聘用关系。

五、待遇

1、聘用人员待遇按照重庆市或学校的有关规定执行。

2、对学校引进的高层次人才,其待遇根据专家考核小组的意见,由引进人才和学校协商确定。

六、联系方式

1、应聘校本部岗位

联系人:童作秀  

电话: 023-68485444

通讯地址:重庆市渝中区医学院路1号人事处 邮编:400016

Email: rsc.cqmu@

2、应聘附属医院岗位

附属第一医院  联系人:何烨  电话:89012405 

附属第二医院  联系人:李莉  电话:63829621

附属儿童医院  联系人:郁晓霞 电话:63624434

附属口腔医院  联系人:王蓉  电话:88860015

附属永川医院  联系人:曾静 电话:85381611

附属大学城医院 联系人:杨柳  电话:65715688

附件:《重庆医科大学2012年工作人员需求计划》

 

 

                                         重庆医科大学

                                        2011年11月25

 

重庆医科大学2012年工作人员需求计划

部门

室、科

需求人数

学科专业名称及研究方向

拟安排岗位

备注

博士

硕士

学士

基础医学院

病理学教研室

2

 

 

临床医学、病理学等相关专业

教师

 

物理教研室

1

 

 

物理 、生物医学工程、电子工程、自动化等相专业

教师

“985”、“211”大学优秀硕士

病理生理教研室

1

 

 

病理生理学及相关专业

教师

 

放射医学教研室

1

 

 

放射医学及相关专业

教师

 

免疫学教研室

1

 

 

医学免疫学、临床医学、医学检验等相关专业

教师

 

解剖教研室

1

 

 

人体解剖学及相关专业

教师

 

组胚教研室

1

 

 

人体解剖与组织胚胎学及相关专业

教师

 

病原生物学教研室

1

 

 

病原生物学  临床微生物学及相关专业

教师

 

生物化学与分子生物学教研室

2

 

 

生物化学与分子生物学、肿瘤学、细胞生物学、生物信息学及相关专业

教师

 

法医教研室

2

 

 

法医物证学、法医临床学、法医病理学

教师

 

发育生物学模式动物平台

 

1

 

医学、生物学及相关专业

实验技术员

 

药学院

药物分析教研室

1

 

 

分析化学及相关专业

教师

 

药物化学教研室

1

 

 

药物化学或生物化学及相关专业

教师

 

药剂学教研室

1

 

 

药剂学及相关专业

教师

 

药理学教研室

1

 

 

药理学及相关专业

教师

 

临床药学教研室

1

 

 

Parm D或者临床药学及相关专业

教师

 

公共卫生与管理学院

流行病学教研室

1

 

 

流行病与卫生统计;分子流行病学或循证医学及相关专业

教师

 

卫生检验教研室

1

 

 

卫生检验或化学及相关专业

教师

 

医学心理学教研室

1

 

 

应用心理学及相关专业

教师

 

卫生统计学教研室

1

 

 

流行病与卫生统计及相关专业

教师

 

检验医学院

临床检验诊断学重点实验室

1

 

 

生物化学、结构生物学或有机化学、药物化学及相关专业

科研人员

熟悉蛋白质重组表达与晶体结构测定,或计算化学与有机合成;SCI第一作者论文单篇影响因子不低于2.0;累计不低于5.0

检验医学院相关教研室

2

 

 

临床微生物、临床免疫学及相关专业

教师

 

思想政治教育学院

中国革命与社会主义建设理论教研室

1

 

 

法学、历史学、政治学

教师

“985”、“211”大学优秀硕士

马克思主义基本原理教研室

1

 

 

哲学及相关专业

教师

同上

思想道德修养与法律基础教研室

1

 

 

法学及相关专业

教师

同上

形势与政策教研室

1

 

 

法学及相关专业

教师

同上

外语学院

大学公共英语教研室

1

 

 

英语教育及相关专业

教师

或优秀硕士

医学英语专业教研室

1

 

 

英语翻译及相关专业

教师

或优秀硕士

生物医学工程学院

生物工程教研室

1

 

 

生物医学工程专业,医学信号处理和生物医学传感器方向

教师

 

省部共建重点实验室

2

 

 

超声医学、医学影像学、物理学(声学)生物医学工程、医学图像处理

科研人员

SCI第一作者论文单篇影响因子不低于2.0;累计不低于5.0

生命科学研究院

技术支持中心

3

 

 

临床医学、临床药理学、遗传学、分子生物医学检验

科研人员

SCI第一作者论文单篇影响因子不低于2.0;累计不低于5.0

技术支持中心

 

3

 

分子生物学、医学及相关专业

实验技术员

 

“感染性疾病”教育部重点实验室

重点实验室

1

 

 

传染病学 、乙型肝炎病毒分子生物学

科研人员

SCI第一作者论文单篇影响因子不低于2.0;累计不低于5.0

体育工作部

 

 

2

 

乒乓球、体育舞蹈或健美操

教师

 

实验教学管理中心

临床检验诊断学实验室

 

1

 

医学检验专业

实验技术员

或全日制国民教育本科、学士(编制外人事代理)

中医实验室

 

1

 

中医学及相关专业

实验技术员

 

生物化学与分子生物学实验室

 

1

 

生物化学与分子生物学、医学及相关专业

实验技术员

 

图书馆

采编部

 

1

 

图书情报及相关专业

采编

 

信息管理系

 

1

 

计算机及相关专业

教师

 

现代教育技术中心

 

 

2

 

计算机网络及相关专业

网络管理

 

 

1

 

摄像、视频制作及相关专业

视频制作

 

科研处

计划科

 

1

 

生物医学、管理学等相关专业

管理

 

基金科

 

1

 

生物医学、管理学等相关专业

管理

 

教务处

教务科

 

1

 

计算机(网络维护、数据库)及相关专业

管理

 

质量控制科

 

1

 

计算机流媒体技术、动画制作(美术学院)及相关专业

管理

 

研究生学院

 

 

2

 

医学、管理学、教育学及相关专业

管理

 

人事处

劳资科

 

1

 

法学、劳动经济学、管理学及相关专业

管理

 

师资科

 

1

 

法学、医学、管理学及相关专业

管理

 

宣传部

 

 

1

 

传媒专业或新闻写作专业及相关专业

管理

 

组织部

 

 

1

 

思想政治教育、管理学、教育学、心理学、法学等相关专业

管理

 

学生工作处

 

 

6

 

思想政治教育、管理学、教育学、心理学、法学、英语等

学生工作

 

团委

 

 

1

 

文学等社会科学相关专业

学生工作

或全日制国民教育本科、学士,具有艺术特长(编制外人事代理)

财务处

 

 

 

1

会计学

 财务管理

全日制国民教育本科、学士(编制外人事代理)

期刊社

 

 

3

 

卫生事业管理及相关专业

编辑

 

教育技术与期刊评价及相关专业

网站编辑、期刊定量评价

 

医学及相关专业

编辑

 

基础医学院

办公室或教务科

 

1

 

医学类、教育学类、管理学类

管理

 

药学院

办公室

 

1

 

医学、药学及相关专业

管理

 

后勤管理处

水电管理科

 

 

1

水电管理专业

工程技术

有工作经验者优先(编制外人事代理)

附属第一医院

临床科室

5

 

 

医学类

医师

 

教务处

 

2

 

社会医学与卫生事业管理或公共事业管理

管理

或全日制国民教育本科、学士,在附属医院试岗1年以上。

附属第二医院

临床科室

3

 

 

医学类

医师

 

肝炎所

医学类

科研人员

 

检验科

临床检验诊断学或内科学

技师

 

护理部

 

1

 

护理学

护理人员

或全日制国民教育本科、学士。

附属儿童医院

临床科室

2

 

 

儿科学及相关专业

医师

 

附属口腔医院

临床科室

2

 

 

口腔医学及相关专业

医师

 

附属永川医院

临床科室

5

 

 

临床医学

医师

 

附属大学城医院

临床科室

16

 

临床医学、药学及相关专业

医师、医技

要求有工作经验,获相关执业资格证书。临床特别优秀者,可不受学位限制。

护理

 

 

6

护理学

护理人员

管理科室

 

2

 

管理学、法学、会计学、计算机等相关专业

管理

或全日制国民教育本科、学士(编制外人事代理)

 

 

 

 


打印本文   关闭本窗口

如何写一份简单、直接、高效的求职信?-10倍提供求职命中率!


旅行的精神在于其自由,完全能够随心所欲地去思考、去感觉、去行动的自由。 [威廉?海兹利特] YingJieSheng.COM