[北京]万科北京公司

2012新动力招聘（北京-财务管理）
发信站: 天地人大BBS站 (Tue Nov 29 16:01:21 2011), 站内

万科新动力招聘 第二波
【招聘岗位】
财务管理（北京公司）

【投递方式】
投递至bjwelcome@，标题："姓名_性别_学校_学历_应聘岗位_手机"
邮件正文请写明简短的求职信，附件为个人中文简历（含照片）
请您尽早投递

【万科简介】 
"全球最佳开发商"| 连续九年"中国大学生最佳雇主"|"亚洲最优50大上市公司"
　　万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。20
10年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6
亿元。 营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。2011年上半年万科共完成销售额656.5亿
元，已超2009年全年销售收入，继续领跑中国房地产市场。
　　万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是
万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，
成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借
公司治理和道德准则上的表现，公司连续八次获得"中国最受尊敬企业"称号。 
　　万科1988年进入房地产行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2010年
末，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的46个城市。
　　万科1991年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公
司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》"
全球200家最佳中小企业"、"亚洲最佳小企业200强"、"亚洲最优50大上市公司"排行
榜；多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖
项。 
　　公司努力实践企业公民行为。万科从2007年开始每年发布社会责任报告。2009年，万
科捐资并建设的遵道镇中心幼儿园、遵道镇便民服务中心、向峨乡政务中心以及遵道梨花
广场先后建成交付，均达到最高抗震设防等级。

【卓越职业生涯从万科开始】
　　"人才是万科的资本，是万科的核心竞争力"，尊重人，为优秀人才创造一个和谐、
富有激情的工作环境，是万科成功的首要因素。自创建以来，万科一贯主张"健康丰盛人
生"，重视工作与生活的平衡，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共
同成长，倡导"阳光照亮的体制"、简单人际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工
作氛围。 
　　万科重视人才培养，尤其重视应届毕业生的培养。万科自1999年起大规模的从国内著
名高校招聘应届毕业生，经过十二年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的"新动
力"（New Power）品牌，并培养出一大批善经营、懂管理、专业知识过硬、不断超越自
我的职业经理人。自2007年起，万科"新动力"招聘延伸到海外，与世界一流大学建立起
长期的人才引进和合作体系，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大
学、牛津大学、东京大学等十余所世界名校的精英学子纷纷加盟万科，开始他们在万科的
卓越职业生涯。

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