- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：惠州大学
说明：
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| 惠州市聚英人力资源管理有限公司和中国移动广东公司惠州分公司惠州学院联合招聘公告 |
| 2011-11-29 |
希望作3G时代的“领航者”，在移动通信的前沿阵地，参与到这场史无前例的通信革命中来？获取惠州移动工作机会到啦！
成功录用人员将与具备法人资格的人力资源公司签约，派驻惠州移动工作。诚邀各专业2011年大专及以上学历应届毕业生参加应聘。
公平规范的企业管理制度，有竞争力的薪酬待遇，必将为您首次走向社会的航程助力添彩。惠州移动期待您的加盟！
本次招聘详细信息如下：
一、用人单位：中国移动通信集团广东有限公司惠州分公司
二、用工形式：劳务派遣
三、劳动合同签订单位：惠州市聚英人力资源管理有限公司
四、招聘岗位：
1、营销经理。招聘人数：约30人。
岗位职责：进行营销拓展工作，为客户提供各种疑问咨询、业务办理、投诉指引等售前、售中、售后服务，提高客户满意度。
应聘要求：2011年全日制普通高校专科及以上学历的应届毕业生，专业不限；具有较好的沟通能力，富有敬业精神和团队协作精神，较强的责任心，良好的服务意识。
2、网络维护。招聘人数：约20人。
岗位职责：配合开展对移动通信网络设备（包括交换、无线、传输、网管设备、电源、增值系统等）进行维护管理，组织处理网络故障、网络客户投诉，确保通信网络正常运行，提高客户感知及满意度
应聘要求：2011年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，信息技术、网络通信、自动控制、动力电源、计算机等相关专业。具有敬业精神和团队协作精神、较强的责任心、良好的服务意识及良好的沟通能力。
3、IT维护。招聘人数：约10人。
岗位职责：配合开展对公司办公OA网络、业务支撑系统等进行维护管理，协助开展进行系统开发建设、组织处理网络故障，确保OA网络和业务支撑系统正常运行，为公司正常办公和业务办理等提供系统保障。
应聘要求：2011年全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，计算机、网络、软件、数学等相关专业；具有扎实的计算机、软件等专业知识和一定的编程能力；英语能力达到国家四级及以上水平，能较好的阅读英文科技文献。
五、薪资待遇：较高的职业稳定性和较高的薪资待遇。入职初期税前年薪平均约5-6万元（以后根据绩效进行加薪、晋级），并提供国家相关规定的“五险一金”，包括住房公积金和养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
六、招聘流程：2011年12月5日(周二)15：00在惠州学院图书馆学术报告厅举行宣讲见面会，并现场接收简历。 |
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奉承有如轻吹的北风般令人心情愉快，但是，它却不是使帆张扬起来而触动船开航的一阵风。 [吉尔．鲁纳尔]
