[中山]中山市鑫海五金制品有限公司2012招聘

中山市鑫海五金制品有限公司

一、公司简介

     中山市鑫海五金制品有限公司创建于2001年10月，属中德合资企业，主要从事电梯轿厢等、压缩机隔音罩等设备结构件的生产和加工，目前年产值已达2.5亿元以上。公司自创立以来凭借良好的信誉和卓越的品质赢得了世界各地客户的支持与信赖，业务量与日俱增，现已进入快速发展阶段，2010年5月公司第二期厂房占地面积100亩顺利竣工投入使用，2011年第三期厂房正在紧张规划建设之中，计划2012年初投入使用，同时广东、苏州等地分公司正在筹划建设之中，现因业务发展需要,诚聘大量优秀人才加盟,以期共同发展，共创美好明天。

 

二、招聘岗位

 

三、培养期间待遇及福利：

1）大专学历储备人才培养期基本工资为1900元/月，本科学历储备人才培养期基本工资为2000元/月，特殊专业（如包装设计专业等）人才培养期工资定为2200元/月；

2）工作时间执行与正式员工相同的考勤制度，每周正常工作44小时，周日休息。延时或周日加班原则上优先安排调休，因工作需要无法调休则按国家法规规定支付加班工资；

3）正式员工所享有的全部福利（包括免费食宿、节日礼品、带薪法定假期等）对储备人才同样适用。

4）培养考察期（6个月）合格转正后，进行综合评估给予20%以上幅度的加薪，转正调薪后的工资范围为2400-2800元/月。

5）具体享有福利项目如下：

A、免费提供住宿，入职即入住花园式电梯公寓；

B、免费提供工作餐，中餐配发水果，炎热夏季视气候状况不定期提供清凉饮料；

C、特殊岗位每年6-10月份享有5元/日高温补贴；

D、工作每满一年可享受50元/月工龄补贴;连续两年享受100元/月工龄补贴，最高可享受500元/月工龄补贴；

E、每年进行年度调薪，根据工作表现、岗位重要性及同一时期市场薪资行情，可享受不同程度的薪资调整；

F、对业绩特别优秀者，部门负责人可申请年度例外调薪；

G、按国家规定享受各类带薪法定假期，享有年终带薪年假；

H、每年举办一次省内外免费团体旅游；入职后按国家规定办理社会保险；

I、根据工作需要可参加公司举办的各类知识培训；依据个人年度绩效，年终享有不同程度绩效奖金；

J、每月开展“优秀员工”和“优秀班组长”评选活动，颁发奖金和荣誉证书；

K、年终进行各类评优活动，设有“技术标兵”、“优秀员工”、“优秀干部”、“优秀班组”、等各类奖项，颁发奖金和荣誉证书。

 

四、储备人才培养期规定：

1）储备人才正常培养期为6个月，即所有储备人才均必须经过6个月的培养考核试用合格后才可转正为公司正式员工。

2）培养日程安排计划：制造部3个月（历经生产1-5科、PMC、工艺科、仓储物流科各科室轮岗学习）；技术部1个月；品质部约3周；业务部、采购部、财务部、人力资源部、IT资讯科各1周。

3）在储备人才培养期间可根据各部门的人力资源实际需求，选择相匹配专业人才提前进行定向培养，但原则上储备人才必须要到制造部现场学习3个月后方可进行定向培养。

4）所有储备人才培养期均属公司人力资源部编制，各部门根据用人需求作出相应培养计划调整时必须提前通报人力资源部并由人力资源部统一安排人员调配及备案存档。

5）本着双方互信守约为基础，增强以结果为导向意识，选拔培养出能够和鑫海公司长期共同成长的优秀人才，所有录用的储备人才，入职时须签订《储备人才培养协议》，双方各执一份，协议要求满培养期6个月正式转正后，我们希望您至少和公司一起并肩成长30个月，未满服务期提前离职的，离职时您须自行承担一个月的培训费用2000元，因此我们希望优秀的您认真思考后再作出慎重的选择，因为我们需要培养的是有责任心、有耐心、有恒心，能够真正和企业长期共同发展的人才。

 

联系电话：0760-86604018

传真号码：0760-86606998 

公司地址：广东省中山市神湾镇神湾港工业园北园     

公司网址：te***net[点击查看]

 

 

 

<
如何写一份简单、直接、高效的求职信？