[湖北]三峡大学科技学院2012招聘

三峡大学科技学院2012年教师招聘启事

三峡大学科技学院是经教育部备案、湖北省教育厅批准，由三峡大学与宜昌市人民政府和宜昌教育实业开发总公司合作试办的一所本科层次的全日制普通高等学校，其前身是三峡大学宜昌分校，2004年2月经教育部批准确认为高校独立学院。学院现有水电类、电气类、机械类、经济类、文法类、医学类、艺术、音乐等27个本科专业和输电线路工程技术、旅游英语、数控技术等22个专科专业。

一、招聘岗位及职数

二、招聘流程

（一）报名及资格审查

1、应聘者持本人身份证、毕业证、学位证、有关资格证书及工作经历证明原件及复印件、近期免冠登记照一张到三峡大学科技学院院办(W-5331，电话0717-6394123）填写《三峡大学科技学院应聘人员报名表》。应聘者也可将上述证件的扫描件等相关材料及《三峡大学科技学院应聘人员报名表》发至邮箱：kjxy@。

2、应聘者每人限报一个岗位。

3、学院办公室根据招聘条件对应聘者进行资格审查，资格审查合格者方能参加后续考核。

4、报名截止时间：2012年1月13日

（二）考核

1、笔试

笔试试题分辅导员和教师两大类。辅导员笔试内容范围为大学生思想政治教育基础知识、大学生心理健康教育基础知识以及计算机基础知识的运用。教师笔试内容范围为独立学院基本知识、师德基本知识、教学环节基本知识等。

笔试采取淘汰制，根据成绩高低按岗位招聘人数的3倍比例确定参加辅导员面试或教师试讲的名单。

2、辅导员面试或教师试讲

辅导员面试的主要目的是考核应聘者的基本素质、理论水平、表达能力、特长和应变能力等。

教师试讲的主要目的是考核应聘者的教师必备素质、教态、教学基本功、对专业知识的掌握程度等，试讲时间为30分钟，以黑板板书为主。

3、预聘名单

考核工作小组按辅导员岗位应聘者笔试40%、面试60%的比例汇总成绩后，确定应聘人员名次顺序。

考核工作小组按教师岗位应聘者笔试30%、面试70%的比例汇总成绩后，确定应聘人员名次顺序。

考核工作小组根据应聘人员名次、顺序，按岗位计划数的1:1.5的比例，报学院院长办公会审核确定预聘名单后公示。

4、体检

学院组织预聘人员体检。

5、公示

考核、体检均合格的拟聘名单，在学院网站公示三天。因体检不合格或其它原因，出现岗位空额的，按应聘人员的名次顺序递补。公示期满，按有关规定和程序办理相关手续，签订聘用合同（应届毕业生签订就业协议书）。

（三）其他说明

1、应届硕士研究生在2012年7月前不能获得硕士研究生毕业证和学位证原件者不予聘用。

2、发现信息、证书、证明作假者不予聘用。

三、待遇

招聘人员采用聘用合同制并实行人事代理，办理五险一金，待遇按《三峡大学科技学院聘用合同制人员薪酬管理办法》执行。

四、其他

1、请有意向的毕业生将个人资料面交或寄至：   

湖北宜昌三峡大学科技学院办公室 李老师收

邮编：443002       联系电话：0717-6394123    传真：0717-6392972

2、2012年2月中下旬组织面试和试讲，面试和试讲拟集中在湖北省宜昌市进行。

三峡大学科技学院办公室

二0一一年十一月二十四日

三峡大学科技学院应聘人员报名表

                                                          填表日期：   年   月   日