[北京]心行动—心脏远程监测中心2012招聘

 

"心行动-心脏远程监测中心"（简称"监测中心"）是"心行动-患者健康教育"项目（简称"心行动"项目）项下的一项旨在针对公共群体、常年开展的大型公益项目。该项目由中国健康促进与教育协会主办、卫生部医政司支持。

"监测中心"以提供"心脏健康远程实时监护服务"为核心内容，该服务采用先进的第五代远程心电监护系统，彻底实现了大规模人群移动状态下，心脏健康实时监护的愿望。它将心电数据监护处理和移动数据通讯功能合为一体，实现远程移动状态下的超过48小时连续心电数据采集、高精度的实时分析诊断、监测数据分区管理、医疗证据数据处理、紧急救助呼叫、移动网络数据信息交换等功能，满足了医院、患者及亚健康人群的诊疗、监护及预防需求。目前，"心行动"项目已在全国16省109家三级甲等项目医院开展该项工作。随着业务的不断拓展，我们的服务将逐步向全国辐射，用户将达到几千万，甚至上亿，拥有广阔的发展前景。

"监测中心"位于朝阳区长虹桥附近的中青大厦，根据业务需要设置40个监测座席，配套设施全新高档，工作环境优雅舒适，个人职业发展空间较大。

为满足业务不断增长的需要与服务的再提升，现面向社会诚聘立志于心脏健康监测管理行业，成就人生理想抱负的社会青年，加入到"心行动-心脏远程监测中心"的团队中来。

我们的承诺：良好的职业发展平台和工作环境，促进个人成长的有针对性的培训体系，有竞争力的薪酬福利待遇以及对员工个人成长提供的不断支持！

 

一.招聘岗位、职责及要求

 

（一）监护专员 （10名）

岗位要求

1.男女不限，年龄23-26岁；

2.大专护理专业毕业；

3.具有护士执业资格的临床护士；

4.具有1-2年相关工作经验者优先；

5.具备心电图、心血管等医学基础知识者优先；

6.熟悉电脑办公软件及上网最基本操作；

7.普通话标准，口齿清晰；

8.身体健康，吃苦耐劳、认真踏实、责任心强。

岗位职责

1.负责心电实时监护数据/长程分析数据的接诊、分析诊断和处置工作；

2.准确完成心电监测和诊断工作；

3.按照诊疗建议指南及时准确下达诊疗建议；

4.按照健康管理方案指南，为客户提供优质健康管理服务；

5.具体问题的跟踪及解决。

 

（二）咨询专员（10名）

岗位要求

1.男女不限，年龄20-25岁；

2.大专护理专业毕业；

3.熟悉电脑办公软件及上网最基本操作；

4.具有1-2年相关工作经验者优先；

5.普通话标准，口齿清晰；

6.具有较强的亲和力、善于沟通；

7.身体健康，吃苦耐劳、认真踏实、责任心强。

岗位职责

1.接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈;

2.能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；　

3.为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题;

4.良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作。

 

（三）项目推介主任（1名）

岗位要求

1.男女不限；年龄28岁以上；

2.大专以上学历；

3.有3年以上医疗器械或耗材销售经验；

4.有在京医院心内科客户资源；

5.有知名药企工作经验和医学背景者优先；

6.身体健康、思维敏捷、善于沟通、吃苦耐劳。

岗位职责

1.根据市场的发展和中心的战略规划,协助完成项目推广任务；

2.独立完成中心下达的项目推广任务；

3.分解任务指标；

4.做好合同的签订、执行工作；

 

（四）行政主管（2名）

岗位要求

1.男女不限，男性优先；年龄33-40岁之间；

2.大专以上学历；

3.有5年以上相关工作经验；

4.良好的表达沟通和协调能力；

5.较熟悉电脑办公软件及上网基本操作；

6.身体健康，吃苦耐劳、认真踏实、责任心强。

岗位职责

1.负责中心的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

2.负责中心的宿舍管理、环境卫生管理、设备维修、装修管理等综合事务工作；

3.负责中心车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

4.负责对中心突发事件的处理工作，协助中心处理各项突发事件；

5.负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

6.完成上级交办的各项工作。

 

（五）市场专员（1名）

岗位要求

1.男女不限，年龄28岁以上；

2.有3年从业经验；

3.医学背景（心内优先）；

4.良好的表达和沟通能力；

5.有现场培训经历；

6.流利的普通话；

7.具有自我学习能力；

8.形象气质好。

岗位职责

1.根据中心年度项目推广战略，在中心领导的指导下制定相关市场推广策划；

2.完成各种策划案、广告案的文案工作；

3.落实中心相关公关活动；

4.对市场信息进行收集、分析。

 

（六）人事专员（1名）

岗位要求

1.男女不限，年龄26-30岁之间；

2.大专及以上学历；

3.较熟悉电脑办公软件及上网基本操作；

4.具有3-5年相关工作经验，熟练掌握国家相关劳动政策；

5.品德高尚，道德素养好；

6.沉着冷静、认真踏实、责任心强、吃苦耐劳。

岗位职责

1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；

2.协助建立中心人员招聘体系，以及招聘活动的实施工作；

3.根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制中心关键岗位职业发展通道；

4.协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

5.根据人事档案管理有关规定，做好中心员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

6．完成中心员工各项社保缴纳工作；

7.完成上级交办的其它临时性工作。

 

（七）培训专员（1名）

岗位要求

1.男女不限，男性优先；年龄26-35之间；

2.本科及以上学历；

3.具有3年以上从事企业培训工作经验；

4.具有专业的知识以及对先进的人事管理概念和人事管理方法有一

定的了解和认识；

5.有耐心、乐于助人、忠诚守信、敬业、责任心强、有团队精神；

6.思维敏捷、谈吐清晰、善于沟通、组织能力强、有一定的讲解和授课能力、熟练使用办公软件培训设施。

岗位职责

1.草拟中心的培训制度和相关工作流程；

2.能够配合领导建立完整的年度培训计划。

3.负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师；

4.负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为中心下一步培训工作的开展提出改进意见；

5.汇总各类培训资料，建立并管理中心的培训资源库，在中心范围内共享相关的管理培训和业务培训资源；

6.完成上级交办的其它临时性工作。

 

    二.待遇

1.待遇从优，可先面谈；

2.录用后统一免费岗前培训；

3.试用期1个月，期间按试用期工资的80%发放；

4.转正后交五险；

5.统一安排住宿；

6.在北京工作。

三.报名方式 

1.有意应聘者下载附件《应聘登记表》，如实填写并添加电子照片；

2.将登记表电子版以附件形式发送至xinxingdong2011@，附件名称为个人姓名，邮件主题注明"应聘岗位-姓名"字样；填写不合格不予查收；

3.经过初步筛选合格者将进行面试，时间和地点另行通知。

四.联系方式

联 系 人: 杨老师                 

联系电话：010-65919598转8049

邮    箱：xinxingdong2011@    

地    址：北京市东三环19号中青大厦20层2008室

附件：《应聘登记表》

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