[北京]北京京仪海福尔自动化仪表有限公司2012校园招聘

北京京仪海福尔自动化仪表有限公司2012校园招聘

作者：test 发布日期：2011-11-30    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

 

北京京仪海福尔自动化仪表有限公司2012校园招聘

 

 

公司简介

 

北京京仪海福尔自动化仪表有限公司(ww***.cn[点击查看])隶属北京京仪集团的一家国有企业，是中国从事物位、流量仪表制造和相关专业自动化控制系统工程的著名企业。公司前身为创立于 20 世纪 50 年代的北京自动化仪表四厂， 2002 年整体改制为有限责任公司。现为中国仪器仪表行业协会管理科学学会常务理事单位，中国仪器仪表行业协会物位仪表专业协会副会长和技术开发部部长单位。在行业内率先通过 ISO9001 质量体系和 ISO14001 环境体系认证。

在本企业 50 多年的发展历史中，先后为国家石化、冶金、电力、水泥、粮食等行业的重点工程以及科研项目提供了数量可观、质量优良的自动化仪表产品，并参与和完成了国家级重点科研项目“大型工业过程自动化控制技术的研究” 的分专题项目的研发，成果获得了政府部门和市场用户的良好评价。

邮箱：hiforhr@ 

电话：010-60258949

联系人：高先生，张先生

工作地点：1、北京市大兴工业开发区盛坊路仪器仪表工业基地

          2、北京市东城区安德路59号楼（营销部）

招聘职位：

职位1：产品工程师

岗位职责：

1、负责产品的性能改进，提高产品的可靠性。

2、负责产品生产中应配备的工艺工装设计。

3、制订产品生产工艺流程。

4、对产品应用中出现的问题实施改进。

5、参与技术支持和售后服务。

任职资格：

1、机械制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、检测技术与自动化装置、工业仪表及自动化、机电设计专业。

2、本科以上学历，具有一定的机电设计能力。

3、基础知识扎实，能够进行机电一体化关联设计。

4、熟练应用二维机械设计软件。

5、掌握1-2种三维设计软件的应用。了解ANSYS分析软件。

6、逻辑思维和学习能力较强，良好的文字编辑和处理能力。

7、较强的沟通能力，良好的团队协作精神。

职位2：机电设计工程师

岗位职责：

1、负责新产品的开发与设计。

2、负责追踪前沿技术的发展情况，结合市场应用现状，采用新技术、新材料、新工艺开发具有竞争优势且满足用户的需求的创新性产品。

3、负责新产品认证的实施。

4、负责新产品的设计试验。

任职资格：

1、机械制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、检测技术与自动化装置、工业仪表及自动化、机电设计专业。

2、本科以上学历，具有一定的机电设计能力。

3、基础知识扎实，能够进行机电一体化关联设计。

4、熟练应用二维机械设计软件。

5、掌握1-2种三维设计软件的应用。了解ANSYS分析软件。

6、逻辑思维和学习能力较强，良好的文字编辑和处理能力。

7、较强的沟通能力，良好的团队协作精神。

职位3：嵌入式硬件工程师

岗位职责：

1、根据设计任务的总体需求，分解成硬件需求，进行硬件电路方案的总体设计；

2、根据公司评审后的总体方案，进行器件选型和原理图设计，并进行必要的仿真，独立承担项目组分配的硬件开发设计与维护工作；

3、负责PCB板设计并审核确认；

4、负责硬件电路板加工焊接的指导和审核；

5、负责加工后的硬件电路板的板级测试和验证工作，需专门测试人员测试时，要提交相关说明文件和自测试报告；

6、负责编制整机测试和环境测试硬件方面的文件，并参与整机联调；

7、按公司要求负责编制设计文件和工艺文件；

8、负责为产品加工、检验、市场推广等环节提供相应的技术支持和培训；

9、负责解决产品硬件设计的质量问题；

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等或相关专业；

2、精通数字电路、模拟电路等专业知识，有较强的动手能力；

3、真正独立完成过PCB设计（没有做过的勿扰）。具有单片机硬件系统电路设计经验者优先；

4、熟练掌握C51系列、AVR、MSP430、ARM等几种单片机的至少一种。有产品设计经验者优先；

5、具有EMC、防爆设计经验者优先考虑；

6、勤奋、踏实、有耐心、有韧性，有较强的团队合作精神，有较强的分析力、理解力、沟通能力及较好的学习能力，有较深厚的文字处理功底。

职位4：嵌入式软件工程师

岗位职责：

1、根据硬件系统的设计，负责公司嵌入式产品的软件设计、编码、调试、修改以及实现；

2、负责源代码的编制、整理、编写完整的技术开发文档；

3、按公司要求负责编制设计文件和工艺文件；

4、负责解决产品软件设计的质量问题；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等或相关专业；

2、熟悉至少一种单片机的开发环境，能根据原理图，能独立编写软件流程图、编写程序、仿真调试程序，有良好的编程风格和习惯；

3、精通单片机C语言编程，熟悉汇编编程，精通至少一种单片机的原理与应用，能够独立进行程序开发。具有2年以上嵌入式软件开发相关工作经验，熟悉嵌入式操作系统者优先；

4、精通单片机软件开发流程，并精通相关开发环境；熟悉Keil C软件开发平台、ARM开发平台、基于Windows 的人机界面等的编程；

5、了解12C、SPI、RS232、RS484、CAN、USB、以太网等总线接口，并能完成程序编写；对常用的外围器件如：LCD显示模块、键盘、LED、A/D、 D/A等有一定的应用编程经验；

6、至少有一种单片机项目的程序编写经验；

7、勤奋、踏实、有耐心、有韧性，有较强的团队合作精神，有较强的分析力、理解力、沟通能力及较好的学习能力，有较深厚的文字处理功底。

职位5：电子产品工艺工程师

岗位职责：

1、         主要负责电子产品工艺流程的制定；

2、         负责设计文件编制指导管理，如：生产作业指导的编制， 生产作业指导在生产时的落实，生产工装的设计和制作，新产品的工艺设计和新产品试制等，同时为相关部门提供支持。

3、         完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、电子、自动化、机械或相关专业，学历不限；

2、熟悉电子产品生产工艺流程。一年以上相关工作经验，拥有通信行业（手机、对讲机）电子设计、结构设计、工艺工作经验者优先。

3、有独立的电子产品工艺流程的设计及整个实施过程的管理经验。

4、熟悉使用各种仪器，具备电路分析能力和电子装联等相关专业知识者优先。

5、勤奋、踏实、有耐心、有韧性，有较强的团队合作精神，有较强的分析力、理解力、沟通能力及较好的学习能力，有较深厚的文字处理功底。

 

职位6：高级销售经理、区域销售经理（6人）

岗位职责：

1、负责销售区域内的销售活动，努力完成销售及回款指标；

2、开拓新市场,发展新客户,维护老用户；

3、为客户提供本公司产品的解决方案，独立组织产品介绍和交流，简单处理售后安装与服务；

4、负责收集市场和行业信息并及时反馈，确定重点用户定期跟踪，积极进行项目协作；

5、制定个人工作计划和费用控制，完成各类销售报表，及相关数据的统计工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，自动化、市场营销等相关专业优先；

2、3年以上销售经验，有中石油、中石化、煤化工、设计院销售经验以及优秀销售业绩者优先；

3、具备较强的沟通、分析、判断、执行和市场开拓能力，具有良好的口头表达能力与文字水平；

4、学习能力强，勤奋、拼搏、百折不挠，有强烈的责任心和抗压能力、具备优良的团队协作精神。

职位7：品质中心主管（1人）

任职资格：

1. 机电专业，大专以上学历，具有2年以上制造企业的质量管理经验；

2. 从事过质量、环境管理体系相关工作（有内审员证书者优先）；

3. 能够熟练运用数据统计技术进行统计分析；

4. 具有较好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业理念。
岗位职责：
1.负责对生产过程正常运行的监督，提出各类质量问题的解决方案；
2.负责不合格品、报废产品处理过程的监督；
3.负责文件资料及档案工作的管理；
4.负责产品质量情况汇总、分析；
5.参与供应商的评价；
6.参与售后服务处理工作；
7.根据要求拟定体系文件修订计划、内部审核计划并组织实施，监督不合格项的整改情况。

职位8：采购部主管（1人）

任职资格：

1. 机电专业，大专以上学历，具有2年以上制造企业的质量管理经验；

2. 从事过质量、环境管理体系相关工作（有内审员证书者优先）；

3. 能够熟练运用数据统计技术进行统计分析；

4. 具有较好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业理念。

岗位职责：

1.负责对生产过程正常运行的监督，提出各类质量问题的解决方案；

2.负责不合格品、报废产品处理过程的监督；

3.负责文件资料及档案工作的管理；

4.负责产品质量情况汇总、分析；

5.参与供应商的评价；

6.参与售后服务处理工作；

7.根据要求拟定体系文件修订计划、内部审核计划并组织实施，监督不合格项的整改情况。

职位9：成本会计(1人)

岗位职责：

1、审核材料入库单、出库单、汇总材料购进、领用和结存情况，确定新购原材料计划价、归集整理不合理原材料计划价，监督存货盘点工作；

2、核算产品生产成本并进行生产成本分析；

3、购买增值税发票及普通发票；

4、集团公司快报、月报、年报、年审、税审工作；

5、应付、预付帐款的核对，应付、预付帐款的帐龄分析；

6、办理国地税纳税事宜以所有跑外的工作；

7、给相关部门提供所需要的所有报表；

8、其他报部门需要填报的各种报表。

任职资格：

1、 大专以上文化程度及相关财经类院校毕业；

2、 三年以上相关岗位管理经验；

3、具有初级以上职称；

4、熟悉财务操作软件；

5、有生产型企业相关职位工作经验的优先。

职位10：经理办秘书（1人）

职位描述：

1、起草、传达行政通知、相关文件、总结、报告和备忘录等，协助组织公司各种活动和会议；

2、文档资料整理存放，报刊管理，通知发放；

3、协助完成办公资产、办公用品的维护和管理，统计行政费用的使用情况；

4、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人；

5、维护公司日常办公秩序和办公环境；

6、上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、中共党员；

2、本科以上学历，法律、文秘、行政管理等相关专业；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、有深厚的文字功底，精通各种报告、总结等公文的撰写；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直， 具有良好的沟通能力和团队精神，对工作有热情；

6、一年以上办公室等相关工作经验。

职位11：人力资源助理（1人）

职位描述：

1、负责协助进行员工招聘、面试；

2、负责协助进行员工入职、考核的管理；

3、负责协助进行员工培训的管理；

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；

5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、熟悉人力资源各模块的运作和实施，熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规；

3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4、较强的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断能力。

 

 

 

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