[杭州]中国重型汽车集团有限公司2012招聘

公司简介

中国重汽集团技术发展中心成立于1986年1月23日，是中国重汽集团新产品研发和试验的综合科研基地，也是目前山东省汽车行业唯一一家国家级企业技术中心、山东省重型汽车行业技术中心，也是国家一类科研单位。占地7.6万㎡，总建筑面积3.7万㎡，固定资产1.5亿元。拥有仪器设备315台套，其中进口设备29台，国产设备286台。
    1994年11月国家经济贸易委员会、国家税务总局、国家海关总署确认重汽中心为首批国家级企业技术开发中心。
    目前，重汽技术发展中心具有自行设计先进产品和改进产品结构的能力，其整车设计水平始终占据国内重卡领先地位，引领国内重卡的发展方向；具有研究整车节能降耗、减轻自重、降低成本、提高经济效益的能力和手段；具有提高整车可靠性、寿命、性能及改善噪音、安全性、排放等产品性能和质量的能力和手段；具有研究产品设计基础理论、新设计方法以及试验、测试方法的能力；具有研究关键重大工艺、新材料的能力和手段；具备对汽车整车和零部件尤其是重卡系列较完整的产品检测手段；具有参与国家和行业标准制（修）订的水平和能力。
    杭州动力研发中心为中国重汽技术发展中心分支机构，在行政与技术管理上隶属于中国重汽集团技术发展中心，公司地址位于萧山经济技术开发区桥南区高新六路128号。

杭州动力研发中心下设设计一所、设计二所、设计三所、综合管理室、产品试验室，现有员工117人，其中工程技术人员79人，特聘技术专家1人，高级专业技术职称12人，中级22人，博士、硕士研究生10人，大学本科62人，本科及其以上学历占工程技术人员比例达90%。试验室试验人员30人，其中技师6人，高级技工7人。

招聘信息

联系人： 胡龙

联系电话： 18969165851  

邮箱：hulong2008@（有意向者请将简历发此邮箱，我们真诚地欢迎您的加入）

邮编：311231

传真：0571-88840371

薪酬待遇：

   户口： 中心为愿意落户杭州的员工解决户口问题。

工资： 本科生试用期为六个月，每月工资1600元，六个月后转正，初聘第一年起薪为三万元。研究生试用期为六个月，每月工资3000元，初聘第一年起薪为五万元。本科及研究生初聘一年后依个人工作业绩与能力定岗定级，并根据公司专业技术发展通道，相应提高工资与收入。

社保：缴纳“五险一金”另加补充医疗保险（大病保险）；企业为员工公积金缴纳比例按杭州市最高12%支付。

补贴：中心免费提供工作餐，员工享受每月500元住房补贴。（根据集团公司最新文件对于2012届应届生的住房补贴标准调高为第一年每月1000）中心附近有新建的小区，步行15分钟即可到达，住房补贴足够支付房租。每月200元异地贴，每月200元杭州市区交通补助。班车补贴， 职工上下班可根据自身情况，可选择免费乘坐交通班车或自行解决上下班交通两种方式，职工自行解决交通的：每月另给予400元补贴。

 初聘第一年本科生工资总收入（工资 补贴）不低于4.5万。硕士生不低于6万。

其他：杭研中心拥有一套完善的岗位交流机制，每年为员工提供大量学习和培训的机会。新员工入职将接受为期一到三个月的入职培训，转正后会不定期的组织员工参加各类中心自己组织的或是聘请外单位的培训。