安徽国防科技职业学院
安徽国防科技职业学院始建于1974年，隶属于安徽省国防科技工业办公室。学院是安徽省高等职业院校人才培养工作评估“优秀”院校和安徽省毕业生就业工作先进集体，是六安市直第四、第五届文明单位，六安市“园林式单位”。建有中央职业教育数控技术实训基地、国防科技工业职业教育实训基地和安徽省国防科技工业高技能人才培养培训基地；拥有国家职业技能鉴定所和一个具有甲级资质的安徽省工业（医药）设计院。
学院位于六安市梅山南路，占地面积22万多平方米，建筑面积近13万平方米，在校学生7000余人，现有教职员工近300人，建有校内外实训基地近200个，其中校内实训基地70个。学院开设有27个专业，设置了4个军工和船舶专业方向。
30多年来，在党委的正确领导下，学院坚持“专业要适应社会发展需要，教育要适应人才成长需要”的办学理念和“厚德、强能、励志、笃行”的校训，大力实行“校企联动、工学结合”的人才培养模式，先后与安徽军工集团等150多家知名企业建立长期的战略合作关系，为军工行业培养输送了大批优秀的高技能人才，目前安徽军工集团及其骨干企业的高层领导和技术骨干多数为学院的毕业生，学院也因此享有“安徽军工黄埔军校”的美誉。学院党委也多次受到上级表彰，多次被省国防科工办评为优秀基层党组织、“四好”领导班子，2010年被六安市评为年度市直优秀基层党组织。
联系电话：0564-3384499
联系人：张老师、雷老师
附件1：2012年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表（紧缺人才简化程序招聘）
主管部门（盖章）：安徽国防科工办 填报时间：2011年11月10日
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招聘单位 |
岗位名称 |
聘用人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
联系电话 |
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专 业 |
学历 (学位) |
年 龄 |
其 他 |
0551-4697627或0564-3384499 |
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安徽国防科技职业学院 |
专业技术 |
3 |
机械制造及自动化 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
第一学历为全日制本科，本科所学专业和研究生所学专业相同或相近。具有一年以上本专业实践工作经历或具有中、高级职称的学历可放宽到本科，学位可放宽到学士，中级职称年龄可放宽到35周岁，副高级职称年龄可放宽到40周岁以下，正高职称年龄可放宽到45周岁。 |
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专业技术 |
2 |
机械电子工程（机器人方向1人） |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
电力系统及自动化 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
2 |
工程管理和工程经济相关专业（工程管理和工程造价方向） |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
土木工程 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
旅游管理（酒店管理、旅行社管理方向） |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
材料加工工程（塑料模具设计与制造方向） |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
制造工程 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
自动化 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
3 |
车辆工程 |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
船舶与海洋工程（船舶生产设计与制造方向） |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
土木工程 |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
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专业技术 |
1 |
工程造价 |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
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合计 |
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19 |
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备注：1.岗位名称：指管理、专业技术、工勤技能岗位。
2.资格条件：招聘单位不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。
3.专业：系指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部门学科分类、专业规范填报）。
附件2：2012年度省直事业单位工作人员招聘岗位汇总表（公开招聘）
主管部门（盖章）：安徽国防科工办 填报时间：2010年10月22日
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招聘单位 |
岗位名称 |
聘用人数 |
招聘岗位所需资格条件 |
联系电话 |
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专 业 |
学历 (学位) |
年 龄 |
其 他 |
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安徽国防科技职业学院 |
专业技术 |
2 |
思想政治教育 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
中共党员 |
0564-3384499 |
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专业技术 |
1 |
计算机应用技术 |
研究生（硕士） |
30周岁以下 |
熟悉J2EE体系架构 |
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专业技术 |
1 |
动画 |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
须1年以上动画工作经历 |
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专业技术 |
1 |
网络工程 |
本科以上（学士以上学位） |
30周岁以下 |
须具有1年以上网络工程、网络安全工作经历 |
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合计 |
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5 |
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备注：1.岗位名称：指管理、专业技术、工勤技能岗位。
2.资格条件：招聘单位不得设置歧视性、指向性条件或其他与招聘岗位要求无关的报考条件。
3.专业：系指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部门学科分类、专业规范填报）。
