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2012年嘉善中学优先招聘教师简章 | ||||||
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根据嘉善县教育事业“十二五”改革和发展的总体规划,按照《2012年嘉善县高中段学校教师优先招聘简章》(善教人〔2011〕148号)文件精神的要求,结合本校师资需求的实际情况,特制订本校教师优先招聘简章如下:
一、招聘的基本条件
1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定,应具有学校对招聘学科专业要求相一致的学历和教师资格(非师范类允许在录用后2年内取得,下同)。
2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力,身体健康。
二、招聘学科、人数以及要求
三、招聘的工作程序
坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘。凡符合录用条件的毕业生,由学校根据本简章的要求,按照公开报名、笔试、面试的方式确定聘用意向。其体检和公示录用由县教育局组织实施。
1.报名时间和地点。2011年11月14日起,采用现场报名(不接受网上、信函、电话等方式报名)方式。报名截止时间为2011年12月18日。报名地点:嘉善中学行政办公室或有校方人员出席的其地人才招聘会。
2.报名时所需材料和要求。应聘人员可按照招聘信息,直接向本校报名,由本人填写《嘉善县2012年公开招聘高中段教师登记表》,并提交相关材料:
(1)自荐书(包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容);
(2)毕业证书原件及复印件和学校出具的毕业生在校学习成绩证明(2012届毕业生可凭毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件);
(3)各类获奖证书原件及复印件;
(4)《居民身份证》原件及复印件;
(5)户口簿或户籍证明原件及复印件;
(6)近期一寸同底证件照3张;
师范类的还需提供:
(7)教师资格证书原件及复印件(2012届毕业生可凭毕业学校出具的师范类证明);
报考人员应在规定时间内到本校报名,如有特殊情况本人不能前来报名的,可以委托亲属到学校,并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件,以及委托人亲笔签字的委托书。
3.报名确认。学校对报名对象所提交的材料当场进行资格初审,并发放《嘉善中学2012年教师优先招聘报名确认单》。
4.考核
学校采用集中组织等考核形式,以笔试和面试为主。
注:录取综合成绩的最低分数为60分。
5.体检、考察。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中,按高分到低分以招聘计划人数1:1确定体检、考察对象。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数,招聘计划数相应核减。在规定时间内统一组织体检,体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后,由教育局统一组织考察,考察标准参照《浙江省国家公务员考核实施细则》执行。体检或考察不合格者淘汰,从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中以1:3按高分到低分依次替补(成绩并列的,以面试成绩高的优先)。
6.公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核合格的对象,由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示,时间7个工作日。
7.办理聘用手续。公示后对符合聘用条件的对象与聘用学校签订聘用合同,试用期6个月。
四、招聘的其它事项
1.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的,教育局将不予聘用。
2.面向全日制非师范类普通高校毕业生招聘的,在二年内必须取得教师资格证,否则解除聘用关系。
3.公示结束后,如遇聘用人员变动,不再依次替补。
4.本简章的解释权属嘉善中学。
5.公开招聘联系电话:0573-84077078或84077098或84077030
学校地址:浙江省嘉善县罗星街道(县城)阳光路1288号
学校邮编:314100
学校网址:ww***net[点击查看] | ||||||||||||||||||||||||||||||||