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G-Star招聘英才
“尊重传统但不受其限制,原始粗犷却不失时尚风格,单纯直接,同时也兼顾实际功能。”一直是G-Star品牌所尊崇的设计理念。
G-STAR创立于1989年,总部设在荷兰的阿姆斯特丹。自创立伊始便横行于欧洲的先锋牛仔阵营,以塑造先锋形象、打造街头奢华牛仔为设计理念,并始终屹立于牛仔时尚界的潮流巅峰。多年来,G-Star不断推广将未经处理的丹宁布作为拥有高度舒适性和可塑性的材质,并将3D立体剪裁融入牛仔成衣的设计中。注重制作工艺和设计的创新一直是G-Star的根本,”Just the Product” 更是G-Star的核心理念。
2011年春夏,G-Star在专注于我们最引以为豪的时尚牛仔产品线外,更为时尚潮人们呈现了全新的选择 — G-Star RAW 鞋品。G-Star RAW 鞋品秉持了一贯以街头奢华牛仔为核心的设计理念,在早已被奉为时尚经典的G-Star时尚牛仔产品线外,又延展出了包括鞋款、靴子、运动鞋、凉鞋,一应俱全的男女鞋款系列。
目前其销售网络遍布欧、美及亚洲各地:包括荷兰、瑞典、德国、英国、法国、瑞士、西班牙、比利时、丹麦、挪威、意大利、希腊、冰岛、阿联酋、美国、加拿大、澳大利亚、中国、中国香港、中国台湾、韩国、新加坡、日本等,并在不断的扩大当中。
我司除了拥有完善的企业管理制度和人力资源管理系统外,还具有优秀的管理团队和专业的销售团队,在同类品牌中我们一直处于领先地位。我们为应届毕业生提供了完备的福利保障计划和广阔的职业发展空间,所有员工每季度还会免费配发品牌服装,我们还为部分表现优秀的员工提供了更为完善的补充医疗保险和到总部学习发展的机会。为了更好地适应公司发展,北京地区公司现向各大高校广招服装英才!
G-Star人力资源部联系方式
联系人:
电话:010-59796569-8026
公司邮箱:gsbjhr@
公司地址:北京市朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦1108室
公司网站:ww***com[点击查看]
官方微博:we***com[点击查看]
招 聘 职 位
一、陈列师
岗位职责:
1. 负责北京所有店铺日常基础陈列;
2. 及时执行品牌橱窗陈列,并跟进店铺执行情况;
3. 负责店铺每季橱窗策划与布置 ;
4. 负责店铺每季海报设计执行;
5. 订购和管理店内摆设确保正确使用 ;
6. 了解店铺和公司的畅销产品;
7. 了解竞争品牌视觉陈列方面的活动、市场趋势;
8. 负责终端店铺人员陈列知识的培训;
9. 负责拟定陈列书册、店铺各项POP的制作以及店铺海报的更新。
任职要求:
1. 精通卖场陈列及陈列培训;善于对卖场及其橱窗进行陈列、调整、装饰;对色彩、款式、货品结构等有高度的敏感度;
2. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力;
3. 熟练掌握Photoshop等设计软件
性格开朗、工作积极主动、责任感强
品行端正,有良好的团队合作精神,具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力
4. 艺术或服装设计等相关专业
二、运营部专员
职位描述:
1. 销售、库存、货品数据分析整理
2. 货品转调、货品处理、店铺间联系沟通
3. 活动赠品跟踪
4. 活动效果统计
5. 管理店铺盘点
6. 培训仓库存管理
任职要求:
1. 年龄:20-25岁
2. 较强的逻辑分析能力,对数字敏感
3. 熟练掌握office办公软件
4. 思维敏捷,善于沟通,吃苦耐劳,具备优秀的团队合作能力
5. 具有一定的抗压能力
三、IT专员
职位描述:
1. 负责辅助核对并整理各店铺的销售数据;
2. 日常巡店,检查各店面的日常IT系统的运营情况;
3. 按公司要求,对店面进行盘点,核对店铺相关数据等工作;
4. 负责统计维护公司的VIP资料,并按要求出具各类统计报表;
5. 负责办公室内部网络及“运营系统”北京地区的维护工作。
任职要求:
1. 计算机专业,精通电脑的维护与安装
2. 思维敏捷,善于沟通,吃苦耐劳,具备优秀的团队合作能力
3. 具有一定的抗压能力,能适应突发性事件所造成的加班情况
4. 英语优秀者优先,应届毕业生亦可