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招 聘 简 章
一、招聘计划
招聘机电一体化、电气自动化、物流管理、焊接工艺、计算机管理、工程建筑等铁路相近专业学校毕业生,要求2011年全日制院校男性应届专科及以上学历毕业生,招聘200人以上。
二、薪酬待遇
1.机车乘务员岗位:见习期间待遇不低于3000元(一般为半年),学习副司机期间待遇不低于4000元(一般为一年半),机车司机待遇不低于8000元,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金、补充医疗保险,享受运输生产的各类一次性奖励(年均不低于5000元)、节日福利待遇、法定各类假期、集资住房待遇,企业提供培训等。
2.检车乘务员、接触网工岗位:见习期间待遇不低于3000元(一般为半年),定职定级后待遇不低于4500元,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金、补充医疗保险,享受运输生产的各类一次性奖励(年均不低于4000元)、节日福利待遇、法定各类假期、集资住房待遇,企业提供培训等。
3.轨道车司机岗位:见习期间待遇不低于3000元(一般为半年),定职定级后待遇不低于5000元,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金、补充医疗保险,享受运输生产的各类一次性奖励(年均不低于4000元)、节日福利待遇、法定各类假期、集资住房待遇,企业提供培训等。
三、招聘流程
个人提交简历—用工单位简历筛选--专业面试和个人体检--确定录用意向--签订就业协议—组织专业体检—确定录用签订劳动合同。
四、职业生涯
职业生涯发展潜力较大,可基本遵循“学习期—定职定级期—技术积累期—班组长或技术员—中层管理人员甚至更高。
五、身体条件
1.身高体重:身高不低于155厘米,体重不低于45公斤。
2.视力标准:机车乘务员、轨道车司机岗位裸眼视力不低于1.0,无色盲、色弱情况。
3.职业禁忌:无职业禁忌疾病。
注意:请有意应聘的2011届毕业生(男性)于