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因我校将逐年扩大招生规模,今年9月已新增3个教学班,明年将继续增加教学班级,现有教师已无法满足教育教学工作的需要,为保证我校2012年9月教学工作的正常进行,急需解决师资短缺问题。根据《2011年西宁市教育局面向社会招聘教师工作方案》文件的精神,青海湟川中学2012年教师自主招聘工作如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优、德才兼备的原则。 二、招聘学科及职数 学科 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 地理 历史 心理健康 信息技术 体育 职数 2 3 4 3 3 2 2 2 2 1 2 3 合计 29人 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有政治权利的公民。热爱教育事业、遵纪守法招聘岗位相适应的职业道德素质和相应的教师资格证书。 2、具有履行与招聘岗位相适应的专业知识、教育教学的能力,且身心健康。 3、具有国民教育系列大学本科及以上学历,且专业对口的应届免费师范生。 四、组织领导和监督 1、组成以校长为主要负责人的学校招聘考核领导小组; 职责:全面负责学校招聘工作的安排、部署、实施、确定及总结。 2、组成以纪检书记为主要负责人的学校招聘监督领导小组; 职责:主要负责面试、专业考核、笔试、实践环节的监督工作。 3、组成以各科名师、学科带头人、骨干教师为主要负责人的专家考核小组; 职责:主要负责面试、专业考核、笔试环节的出题、考核、评分工作。 五、招聘工作程序 学校自主招聘教师具体按六个方面依次进行: 资格初审→面试→笔试→拟录→试用→聘用 1、资格初审 审查应聘人员学历、学位、身份证、教师资格证书、获奖证书等。 2、综合考核 面试:通过个人形象、语言表达、文字表达、普通话、亲和力等方面考察; 专业考核:通过备课、说课、讲课、答辩四个环节对教学能力进行考核。 3、笔试:每科按高考试卷的难度系数及分值进行笔试,考试时间及成绩以该学科高考成绩分值为准。 4、拟录:卷面成绩加综合素质考评,经考核小组综合评定,按学校学科需求不定比例的确定拟录人员。 5、试用:所有拟录人员确定为试用。试用期为一学期。 试用期考核具体细则见《青海湟川中学新聘教师考核办法》进行。 6、聘用:试用期满,经《青海湟川中学新聘教师考核办法》考核合格者纳入学校岗位职数。 六、其他事项 1、应届师范类专业毕业生,在未统一颁发毕业证、教师资格证、学位证前,可持学校出具的应届师范类专业本科毕业证明报考; 2、至2012年9月仍未取得毕业证、教师资格证书者,不予以聘用。 七、报名方式 本次招聘教师报名主要采取网络报名的方式进行。报名人员可将相关材料发送至电子邮箱:qhhczxbgs@。网上报名按以下程序进行: 1、报名人员须填写提交《2012年青海湟川中学自主招聘教师资格审查表》(附件1)及《2012年青海湟川中学自主招聘教师登记名册》(附件2),并附个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、历年在校成绩、获奖证书等的电子版; 注:附件1照片要求包含1寸免冠彩照;附件2要求按学科填写。 2、报名人员在 3、查询资格审查结果。报名人员请于 4、我校定于2012年1月15、16日对通过资格审查的所有教师进行综合考核,并与考核优秀的教师签订就业协议; 5、其他相关事宜请与我校办公室联系,联系电话:0971—4319000。 6、请报名人员严格按照以上程序和时间参加报名、考核。