- 工作地点：其它
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- 信息来源：北京科技大学
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山东九强路桥有限公司
| 有效期： | 发布时间： 2011-12-01 16:57 | 浏览次数： 3 |
| 单位名称： | 山东九强路桥有限公司 | 单位所在地： | 山东省 |
|---|---|---|---|
| 单位地址： | 山东省淄博市张店区杏园街道办山东九强路桥有限公司人事部 | 邮 编： | 255000 |
| 联系电话： | 0533-3987222 | 传 真： | 0533-3987222 |
| 单位网址： | 联系人： | 冯女士 | |
| 电子邮箱： | sdjqlq@ | ||
| 招聘说明： | |||
单位简介
一、企业简介
山东九强路桥有限公司，现有正式职工432人，其中具有高级职称69人，中级职称147人，初级职称216人，会计师2人，中专以上学历310人，注册资本金9000万元，资产总额38762万元。公司现主要拥有4000型日工沥青砼拌和站2台、3000型日工沥青砼拌和站2台,、500型水泥砼拌和站四台、5000型稳定土拌和站3台、压路机23台、铺路机6台等。机械设备总功率21836千瓦，技术装备率58.2万元/人。
目前全公司下设总经理室、副总经理室、工会委员会、综合办公室、财务审计部、人力资源部、企业管理部、机务安全部、一分公司、二分公司、三分公司、路面分公司、桥梁分公司、机械一公司、机械二公司、养护公司和试验检测中心。
山东九强路桥有限公司，多年来始终是淄博市公路建设的主力军，十几年来，公司累计修建一级以上公路路基455km，高级路面520万平方米，单长100m以上桥9座，先后承接滨博高速、博莱高速、东青高速、G309、G205、省道韩莱路、庆淄路、河辛路、淄博外环路、世纪路、高淄路、庆淄路连接线、S102、诸王路、昌国路东延、张博附线北延、弥河大桥、淄河大桥等新建改建工程的施工。本公司在各项工程建设中，凭借雄厚的人才技术力量和先进的设备优势及科学的组织管理，铸就了一个个精品工程。
百年大计，质量第一，安全为本，公司建立了科学合理的质量保证体系和安全管理体系。高质量的精品工程和优良的服务赢得了业主的满意，赢得了经营市场，赢得了企业发展空间。公司制定了“科学管理，求精创新，优质高效，守约重誉”的质量方针和“工程合格率100%，优良率96%以上，合同履约率100%” 的质量目标。
十几年来，九强路桥人凭借艰苦奋斗，扎实苦干的创业精神，在全省交通建设系统内撑起了公路工程施工建设的一片天空。多年来先后被省交通厅、省公路局、市交通局、市公路局、市政府授予“先进单位”“先进集体”“文明施工单位”等荣誉称号。
面对竞争越来越激烈的公路、市政工程建筑市场，本公司在新一届领导班子的带领下，抓住机遇，深化改革，以加强质量、文明施工管理为核心，以创精品工程为目标，增加资本积累，加大生产技术投入，内强素质，外树形象，努力实现资质、资信的升级。同时，2009年面对全球性的经济危机、企业经营发展困难重重，在社会人员就业困难的形势下，公司积极响应国家号召，极力采取措施、拓宽发展，在保证无一员工下岗的情况下，新招聘大专院校生70余人，农民工100余人，解决了170余人的就业问题，取得了良好的社会效益。
展望未来，本公司将通过提高企业管理水平和工程技术含量，不断提升在公路、市政建设市场的地位和竞争力，建成组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营系统化、企业管理现代化的一流企业，为我市公路、市政建设事业作出更大贡献。
二、招聘录用程序
我单位招聘录用按照如下程序进行：
简历筛选----电话审核------笔试-----面试----人事部审查----通知上岗
三、薪资、福利待遇及发展机会
（一）我们拥有：
1、较高的薪资水平：我公司实行与工作情况紧密联系的岗效工资制度，工资收入与员工绩效联挂，在山东地区具有较强的竞争力：
工资标准参照公司统一核定，同时享受其他福利补贴和年终奖金。
2、完善的社会保障措施：按国家有关规定，签订劳动合同，缴纳五险。
3、人性化的关怀措施：
为非淄博市当地员工提供单身宿舍。
4、巨大的个人发展空间：完善的培训体系、业绩考核体系和职业晋升体系为每一名想干事、能干事、会干事、干成事的人提供了一个广阔的、不设“天花板”的发展空间。
（二）我们需要你拥有：
1、良好的个人品质和学识水平！
2、对企业具有较高的认同度和忠诚度！！
3、着眼于未来而非现在，敢于不断挑战自我、超越自我，愿意和我们一起走过、经历过，共同创造我们美好的未来！！！
山东九强路桥有限公司，现有正式职工432人，其中具有高级职称69人，中级职称147人，初级职称216人，会计师2人，中专以上学历310人，注册资本金9000万元，资产总额38762万元。公司现主要拥有4000型日工沥青砼拌和站2台、3000型日工沥青砼拌和站2台,、500型水泥砼拌和站四台、5000型稳定土拌和站3台、压路机23台、铺路机6台等。机械设备总功率21836千瓦，技术装备率58.2万元/人。
目前全公司下设总经理室、副总经理室、工会委员会、综合办公室、财务审计部、人力资源部、企业管理部、机务安全部、一分公司、二分公司、三分公司、路面分公司、桥梁分公司、机械一公司、机械二公司、养护公司和试验检测中心。
山东九强路桥有限公司，多年来始终是淄博市公路建设的主力军，十几年来，公司累计修建一级以上公路路基455km，高级路面520万平方米，单长100m以上桥9座，先后承接滨博高速、博莱高速、东青高速、G309、G205、省道韩莱路、庆淄路、河辛路、淄博外环路、世纪路、高淄路、庆淄路连接线、S102、诸王路、昌国路东延、张博附线北延、弥河大桥、淄河大桥等新建改建工程的施工。本公司在各项工程建设中，凭借雄厚的人才技术力量和先进的设备优势及科学的组织管理，铸就了一个个精品工程。
百年大计，质量第一，安全为本，公司建立了科学合理的质量保证体系和安全管理体系。高质量的精品工程和优良的服务赢得了业主的满意，赢得了经营市场，赢得了企业发展空间。公司制定了“科学管理，求精创新，优质高效，守约重誉”的质量方针和“工程合格率100%，优良率96%以上，合同履约率100%” 的质量目标。
十几年来，九强路桥人凭借艰苦奋斗，扎实苦干的创业精神，在全省交通建设系统内撑起了公路工程施工建设的一片天空。多年来先后被省交通厅、省公路局、市交通局、市公路局、市政府授予“先进单位”“先进集体”“文明施工单位”等荣誉称号。
面对竞争越来越激烈的公路、市政工程建筑市场，本公司在新一届领导班子的带领下，抓住机遇，深化改革，以加强质量、文明施工管理为核心，以创精品工程为目标，增加资本积累，加大生产技术投入，内强素质，外树形象，努力实现资质、资信的升级。同时，2009年面对全球性的经济危机、企业经营发展困难重重，在社会人员就业困难的形势下，公司积极响应国家号召，极力采取措施、拓宽发展，在保证无一员工下岗的情况下，新招聘大专院校生70余人，农民工100余人，解决了170余人的就业问题，取得了良好的社会效益。
展望未来，本公司将通过提高企业管理水平和工程技术含量，不断提升在公路、市政建设市场的地位和竞争力，建成组织体系科学化、市场结构多元化、生产经营系统化、企业管理现代化的一流企业，为我市公路、市政建设事业作出更大贡献。
二、招聘录用程序
我单位招聘录用按照如下程序进行：
简历筛选----电话审核------笔试-----面试----人事部审查----通知上岗
三、薪资、福利待遇及发展机会
（一）我们拥有：
1、较高的薪资水平：我公司实行与工作情况紧密联系的岗效工资制度，工资收入与员工绩效联挂，在山东地区具有较强的竞争力：
工资标准参照公司统一核定，同时享受其他福利补贴和年终奖金。
2、完善的社会保障措施：按国家有关规定，签订劳动合同，缴纳五险。
3、人性化的关怀措施：
为非淄博市当地员工提供单身宿舍。
4、巨大的个人发展空间：完善的培训体系、业绩考核体系和职业晋升体系为每一名想干事、能干事、会干事、干成事的人提供了一个广阔的、不设“天花板”的发展空间。
（二）我们需要你拥有：
1、良好的个人品质和学识水平！
2、对企业具有较高的认同度和忠诚度！！
3、着眼于未来而非现在，敢于不断挑战自我、超越自我，愿意和我们一起走过、经历过，共同创造我们美好的未来！！！
需求专业及招聘要求
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需求专业及人数
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1、土木工程 类 共30人
2、材料类 化学类 8人
3、工商管理 2人
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拟从事岗位
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1、施工员；
2、试验检测员；
3、人事专员；
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职业发展规划路线图
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技术员：
见习→助理技术员→责任技术员→工程科科长→总工→项目副经理→项目经理；
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具体要求
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1、品学兼优。
2、2012届应届毕业生。
3、本科及以上学历，毕业时同时取得学历和学位证书。
4、计算机水平应达计算机国家二级及以上水平；外语水平应取得国家英语四级（CET4）考试合格证书或者分数在合格线（425分）以上。
5、同等条件下，优先考虑中共党员、优秀毕业生、优秀学生干部、奖学金获得者，以及获得省部级及以上重大表彰的毕业生。
6、进入面试资格的毕业生，还需提供成绩单原件和《毕业生就业推荐表》原件。
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备注
招聘岗位
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