[北京]北京日立华胜信息系统有限公司北京本部

北京日立华胜信息系统有限公司（简称“BHH”）成立于1992年7月，由日立制作所和信息产业部电子第六研究所共同投资设立，主要从事面向日本、中国以及东南亚市场的软件开发。截至2011年9月公司人员规模420余名。2010年5月通过CMMI4认证，项目管理和产品质量控制不断规范和优化。公司业绩优良，连续多年被认定为国家规划布局内重点软件企业，软件出口创汇名列北京市前茅。公司注重对员工的日语及业务技能培训，提供出国工作机会及充分的发展空间；公司员工均享有良好的薪资和完备的福利保险待遇。

软件开发工程师（2012年应届）招聘的具体要求如下：

一、招聘对象

计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统 等与计算机相关理工类专业2012年应届大学本科毕业生

二、职位要求：

1、计算机或理工类相关专业本科以上学历，对软件测试、软件开发及设计工作有兴趣、有自信；

2、计算机软件编程及测试等相关专业知识扎实，熟练掌握C、C 、Java等两门及两门以上开发语言；要求大学英语4级以上；

3、身体健康、学习成绩优良，具有较高的综合素质；有良好的职业道德和心理承受能力；

4、在团队工作中，能够服从领导、与同事协同完成工作任务。

三、应聘材料: A．中文简历

          B．学校成绩单

         C. 您认为可以为您应聘加分的其他资料

方式1、发送电子邮件 （笔试面试地点：北京）

①应聘材料:

  A．中文简历

  B．学校成绩单

  C. 您认为可以为您应聘加分的其他资料

 ②电子邮件主题格式：

“北京本部 学校 专业 学历 毕业年份 姓名 性别”形式，例如：北京本部 郑州轻工业学院 计算机科学与技术 本科 2012年 张章 男

③电子邮件地址

bhh-hr@

方式2、信函邮寄 （笔试面试地点：北京）
不方便电邮发送的应聘者请按照“方式2”的要求将应聘材料邮寄至：
   北京市东城区北三环东路36号环球贸易中心E座3层BHH公司管理部
   邮政编码100013
信封右上角请注明“对日软件开发工程师（2012年应届）应聘北京”。

四、招聘流程

经简历初审、技术笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录用。公司将与录用同学签订就业聘用协议，入职报到时签订正式劳动合同。

五、其他事宜
我们会阅读每一份应聘材料。在这里提醒您：

1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者一经发现将被取消资格；

2、请确保应聘材料中本人所留的联络方式畅通有效；

3、应聘材料我们将妥善使用，恕不退还。