[四川]四川省古蔺供电有限责任公司2012年应届招聘

四川省古蔺供电有限责任公司2012年应届招聘

作者：test 发布日期：2011-12-2    来源：test    点击：    【打印】   【关闭】  

 

四川省古蔺供电有限责任公司2012年应届招聘 

 

四川省古蔺县地处川南边陲，是当年红军长征四渡赤水的主战场，也是享誉中外的中国名酒郎酒产地。古蔺县地域宽广、物产丰富、环境优美、气候宜人，是国家级著名的红色教育、旅游城市，川南地区著名的宜居城市。

四川省古蔺供电有限责任公司成立于2001年4月，是国家电网四川省电力公司控股的一家县级供电企业，属中二型国有企业，公司现有职工416人，所辖21个供电所（站）、6座小水电厂、1座220千伏变电站、3座110千伏变电站、6座35千伏变电站。在古蔺县境内形成了以220kV冯冲湾变电站为枢纽，110kV古蔺、龙山、走马变电站的环网供电格局，担负着古蔺县工农业生产及二十六个乡镇的城乡居民用电，供电面积3180平方公里，供电人口83万，地方市场占有率达82.6%。

公司以科学发展观为统领，本着“努力超越，追求卓越”的企业精神，勤奋工作，认真履行社会责任。公司历年保持良好的经营发展态势，在完成各项生产任务的同时，先后获得“四川省总工会工人先锋号”、“泸州市市级最佳文明单位”、“泸州市市级平安单位”、 “泸州电业局四好领导班子”、、古蔺县“社会治安综合治理”先进单位等荣誉称号。

公司经营发展前景良好,现因公司需要，诚聘2012年“电力系统及其自动化”相关专业、管理类、信息技术等专业应届大专院校毕业生若干（二本及以上），欢迎英才加盟！在公司通过努力，你将获得良好的发展空间。

一、职业发展机遇良好：

供电有限责任公司根据“人尽其才”的用人原则，公司按照四川省电力公司职工管理机制建立有各种优秀人才岗位晋升的平台和机制。电力系统及其自动化相关专业、管理类专业、信息技术类专业等人员可在公司各种生产技能、技术专责、管理专责、职能部门主管及高级管理等多个岗位获得良好发展机遇。

按照国家电网四川省电力公司相关政策，根据工作业绩，可评定助理工程师（初级职称）、工程师（中级职称）、高级工程师（高级职称）等职业技能技术等级。

公司长期重视职工业务水平和综合素质的提高，根据国家电网四川省电力公司的教培管理机制，加盟人员将获得多种业务技能、素质提升及学历教育等多种培训机会。

二、薪酬福利待遇优越：

依据国家电网四川省电力公司相关规定，公司实行岗位绩效薪酬制度。根据岗位绩效等级评定，职工薪酬可达3-7万元/年。按照社会保险等政策规定，公司负责为其建立相关社会保险、住房公积金及补充养老、补充医疗保险基金等保险待遇。

公司采用网络投简历及电话联系方式，应聘人员可将简历及相关资料发往电子信箱 lzpzhusha@,   liyougang06@ 。联系电话13882758198（朱先生），13982447289（李先生）。公司通过对应聘人员信息确认、面试后，择优录用。

 

 

四川省古蔺供电有限责任公司

二O一一年十一月

 

 

 

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