[北京]新格致教育

招聘职位一：成长教育顾问

成长教育顾问GREATOR（英文 “Growing Education Adviser Teacher” 的缩写）是新格致教育独创的秉承“古为今用，西为中用，共通共融，因材施教”的教育理念，将世界先进的教育理论和方法与中国教育实践相结合，为中国家庭的孩子提供高度个性化、科学化的优质教育服务，争取把孩子培养成为精英人才的新型全职咨询式教师。

 岗位要求：

1、热爱教育咨询行业，有责任心，有爱心；

2、品貌端正，为人师表，踏实勤奋，追求卓越

3、出色的沟通能力，能够和家长和孩子进行全方位的深入交流；

4、擅长学科辅导，在1-2门主要学科上能够辅导高中生或初中生；

5、本科（非成考、自考）或以上学历，专业不限，985、211重点类大学优先；

6、有教育咨询或培训工作经验者和有教育学、心理学专业知识背景者优先。

   招聘人数: 5人

   薪酬组成：基本薪酬 岗位补贴 通讯补助 午餐补助 绩效奖金

  福利组成：社保、年中奖、年终奖、带薪休假、健康体检、公司集体出游（一年两次）、结婚礼金（品） 生日礼金（品） 节假日慰问金（品）

转正后平均月薪：4000元-15000元(试用期为2个月,签订2年的劳动合同)

职业发展：成长教育顾问→服务系统管理者或资深成长教育顾问专业人才；

工作3年优秀者可成为高级合伙人，可获得股票期权奖励；

招聘职位二：教育管理培训生

教育管理培训生EMT（英文“Education Management Trainee”的缩写）项目旨在选拔拥有强烈事业心、敏锐的洞察力和卓越领导力潜质的优秀人才，通过专业化、系统化培养成为新格致教育的中高级管理人才。

项目为期18个月，期间EMT通过在服务、销售、渠道、市场等不同部门轮岗，接受专业能力培训和管理课程培训以及资深职业经理人亲自指导等，将逐步了解教育咨询行业的各部门运作体系，培养出现代教育咨询企业所必需的各项领导能力，为自己职业生涯的发展奠定一个扎实的基础。75%的培训生最终可跻身管理者行列，并拥有更广阔的职业发展前景。

项目不限定应聘者专业。欢迎怀抱远大职业梦想，拥有睿智眼光，同时又具备实干能力的你加入！。

岗位要求：

1、热爱教育咨询行业，有责任心；

2、品貌端正，踏实勤奋，追求卓越；

3、能承受压力，勇于挑战自我；乐于团队管理和人际交往；

4、学习能力强，在1-2门主要学科上能够辅导高中生或初中生；

5、本科（非成考、自考）或以上学历，专业不限，985、211重点类大学；

6、有丰富学生会、社团、社会实践经验者优先；

    招聘人数: 2人

薪酬组成：基本薪酬 管理岗位补贴 通讯补助 午餐补助 绩效奖金

福利组成：社保、年中奖、年终奖、带薪休假、健康体检、公司集体出游（一年两次）、结婚礼金（品） 生日礼金（品） 节假日慰问金（品）

转正后平均月薪：4500元-20000元(试用期为2个月,签订3年的劳动合同)

职业发展：EMT→服务主管→销售主管→服务或销售系统中高级管理者；

工作3年优秀者可晋升为资深合伙人，可获得原始股权奖励；

公司地址: 北京大兴区滨河路27号(乘地铁30分钟到市中心西单购物中心,交通便利,且周边房价性价比高)

求职简历请发送至：newgezhieduhr@   (务请邮件标题注明所应聘岗位)

截止日期:2011年12月16日

招聘电话：010-69267831  

联系人：齐老师、张老师