[全国]杭州品优教育科技有限公司2012招聘

[工作内容]：

1、寻找未知物业信息；

2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息；

3、负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息；

4、编制经营预算报表，可行性报告；

5、负责与业主初步谈判；

6、完成上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、 本科（含）以上；

2、 良好的表达能力，沟通能力，协调能力，学习能力，执行力；

3、 良好的谈判技巧，原则性强；

4、 具有强烈的责任心，勇于承担责任，具有承受各种压力的良好心理素质；

5、 形象良好；

6、 具有良好的团队精神、服务精神；

7、 能够吃苦耐劳；诚信、正直；

8、 认可企业的核心价值观。

注:工作地点全国分配

联系电话： 任小姐021-36174886转6737；丁小姐021-36174886转6728

 

[工作内容]：

1、 酒店管理系统（HMS）上线实施、升级；

2、 酒店日常报修维护，接听酒店报修电话；

3、 酒店开业软件实施；

4、 为酒店进行HMS操作指导、培训；

5、 负责各门店日常维护、向酒店员工提供技术支持；

6、 完成上级给予安排的其他任务。

[任职资格]：

1、 本科及以上，计算机专业，应届生亦可，提供一对一在职带教培训；

2、 能熟练使用各类办公软件，对网络架构，计算机相关硬件有一定的认识；

3、 待人诚实可信，好学上进，具有较强的团队协作意识和语言表达能力，能承受一定的压力；

4、 认可企业的核心价值观；

5、 接受北方范围出差；

6、 要求前往上海总公司培训三个月，住宿提供。

注：工作地点上海及北京

联系人：张小姐021-36174886转分机6727

 

[工作内容]：

1、负责WEB/HMS/CRS/MIS的开发与维护，按照要求完成所规定的开发任务；

2、严格按公司规定的流程、标准及规范进行代码编写，和单元测试工作；

3、及时总结研发经验，并不断学习；

4、配合开发工作书写相应的文档；

5、完成上级给予安排的其他任务。

[任职资格]：

1、计算机及相关专业本科以上学历，有培训机构培训经历者优先；

2、1年以上软件开发经验，优秀应届毕业生亦可；

3、精通.NET架构, 精通(C#)和，熟悉DHTML、Javascript/AJAX、CSS、HTML/XML等相关技术；

4、精通SQL Server数据库开发，对各种Sql语句和存储过程有丰富的开发与优化经验；

5、精通面向对象编程，思维活跃、心思缜密，考虑问题全面，有较强的逻辑思维能力和系统设计能力，有良好的需求分析、项目规划、进度控制等项目管理能力；

6、有一定的需求分析和系统设计能力；

7、了解常用的开发流程和软件工程技术，对软件开发标准有比较深刻的认识；

8、良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度；

9、认可企业的核心价值观。

注：工作地点上海

联系人：潘小姐021-36174886转分机6716

 

[工作内容]：
1、 日常账务—制作和审核记账凭证，银行单据入账；
2、 期末处理—银行、现金对账，计提应交税金，提折旧、工资、福利费，预提、摊销费用，检查各类帐表完整性和准确度，损益结转至本年利润，联属往来核对等；
3、 会计报表编制、纳税申报，对银行、统计局、工商局等提供财务数据；
4、 应收对帐单制作，审核、寄发；
5、 与客户进行商务沟通，负责逾期欠款的对账与催收；
6、 EAS应收帐务处理；
7、 协助主管分析客户拖欠账款的原因，制定收款方案、计划并执行；
8、 协助公司法务部处理相关诉讼或非诉讼法律事务；
9、 对收款工作中的各种资料存档，分类保管；
10、 完成上级交代的其它工作。
[任职资格]：
1、本科及以上学历，年龄23岁至35岁，一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；对财务等专业知识有一定了解；
2、具有较好的沟通、协调能力，较好的应变能力，具备一定解决突发事件或者复杂问题的能力；
3、具备较强工作责任心、持之以恒的精神，能承受工作压力；
4、做事认真细致、有计划、讲究方式方法，执行力强； 
5、持有会计上岗证，熟练运用财务软件；
6、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心；
7、出色的服务意识；良好的学习能力和执行力；

8、具有良好的团队合作意识；
9、公平、公正、正直、诚信；

10、认可企业的核心价值观。

注：工作地点上海

11、联系电话：潘小姐021-36174886转6716

 

 

[工作内容]：

1、搜索和筛选简历；

2、预约面试及面试接待；

3、负责公司员工报到手续；

4、应聘人员工作背景调查及背调库维护；

5、招聘人才库维护，招聘渠道库维护，人才档案维护；

6、员工访谈,薪资福利的核算等其他事务性工作；

7、远程人事资料的收集；人事资料的输入；员工的劳动合同签订以及职务任免、调配等；

8、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整及查询；

9、完成上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、本科及以上学历；

2、积极向上，思维敏捷，有条理；

3、团队协作能力、人际沟通与书面沟通能力；

4、熟悉word、excel操作，中英文打字熟练；

5、应变能力强；

6、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；

7、良好的团队合作精神，出色的服务意识；

8、良好的学习能力和执行力；

9、认可企业的核心价值观。

注：工作地点上海

联系电话：徐先生021-3617-4886转6721

 

[ 工作内容] ：
1、同业市场信息收集、分析和反馈；
2、跟进促销项目全程策划及线上、线下推广，包括网络营销推广管理与策划、网络传播素材和文案的策划和撰写、信息编辑及发布、网上调研等，通过网络媒介推广公司品牌、产品信息等服务；
3、开发异业合作渠道；
4、协助公司网络博客和微博的维护和管理，策划和推进博客和微博的营销宣传工作，提升公司品牌和服务知名度；
5、协助营销宣传资料的统一管理，定期对相关数据进行统计和分析；
6、协助部门负责人处理日常工作文稿；
7、完成上级交办的其他事宜。

[ 任职资格] ：
1、本科及以上学历，一年或以上工作经验，市场营销、新闻或中文专业优先；
2、较强的文字功底，有相关促销活动项目统筹安排经验为佳；
3、优秀的沟通，协调，表达能力；
4、英语四级以上，具有良好的应用能力，熟练使用办公系统软件；
5、认可企业的核心价值观。

注：工作地点上海

联系电话：徐先生021-36174886转6721

 

[工作职责]：
1.负责总经理办公室文件整理、归档、保存等工作；
2.负责撰写邮件、公文、报告等各种文件，做好文件的管理各种及文件信息的上传下达工作；3.负责总经理召集的会议通知及会议安排，做好会议纪要及会后发放纪要，提醒各部门落实工作；
4.负责处理涉及总经理办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息；

5.负责总经理日常工作行程及出差等各项安排；

6.负责总经理约见的客人及相关拜访人员的接待工作；

7.协助总经理处理公司内部事务及外联工作的协调与沟通，关系维护与信息对接；

8、完成上级交办的其他事宜。

[任职资格]：

1、本科学历及以上；
2、有连锁型企业高管助理或秘书工作经验者优先；

3、英文表达能力流畅，文字表达能力强，会速记；

4、形象气质佳，为人正直，具有良好的商务礼仪知识；

5、具有良好的沟通、协调及组织策划能力；

6、能承受工作压力，有一定抗压性；
7、工作认真细致，有上进心、有条理性、逻辑性及良好的职业素养和职业操守；

8、认可企业核心价值观。

注：工作地点上海

联系电话：潘小姐021-36174886转6716

 

[工作内容]：
1、主要负责接听400/800电话；
2、为客人提供酒店预订、咨询及投诉受理服务；
3、完成预订业绩，维护客人满意度；
4、完成主管安排的其他工作。
[任职资格]：
1、本科及以上，特别优秀者学历可放宽；
2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌；
3、中文打字熟练；
4、应变能力良好；沟通、表达能力良好；学习能力良好；
5、具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；
6、良好的团队合作精神，良好的服务意识和销售意识；
7、认可企业核心价值观。
待遇：2500-4000元（含奖金及补贴）。外地和近郊可视具体情况提供住宿

注：工作地点上海
联系方式：丁小姐021-36174886转6728

 

[工作内容]：
1.熟悉酒店信息管理系统；
2.为宾客办理入住/离店手续，安排客房；
3.负责访客的接待及相关访客留言的处理、宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理；
4.提供客人叫醒、问询服务；负责总机接听、电话转接等工作；
5.销售客房，推广和销售会员卡；

6.完成上级领导安排的其他工作。
[任职资格]：
1、本科及以上学历，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准；
2.形象气质佳，男性身高170cm，女性身高160cm以上；
3.有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强；
4.微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力；
5.有星级酒店前台接待工作经验者优先；

6.认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点

 

 

[工作内容]：
1、充分了解酒店周边的地理位置和周边的市场情况，制定有效的销售方案和计划；
2、收集和分析市场信息和数据，根据酒店经营状况，提出提升经营业绩策略与手段，完成酒店的经营指标；
3、开发、积累和维护酒店客户资源，积极发展酒店会员，拓展销售渠道；

4、完成上级领导安排的其他工作。
[任职资格]：
1、本科及以上学历，形象气质佳；
2、有市场营销、销售管理经验为佳，熟悉酒店所在地市场，具有良好的市场分析能力及客 源挖掘能力；
3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力和交际能力；

4、.认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点

 

[工作内容]：

财务工作：

1、酒店应付款项处理，各类原始凭证的审核及制作会计凭证；
2、夜审报表、发票管理及备用金管理等，固定资产领用及管理；
3、酒店各类证照每年的换发、税务清算等。
人事工作：

1、安排人员面试及办理入离职手续，酒店人事异动、合同、档案的管理；人事报表及人事自查工作；
2、背景调查，员工社保缴纳，招退工手续办理；考勤、排班表制作；
3、协助店长组织员工活动及员工每月绩效工作；

4、完成主管安排的其他工作。

[任职资格]：
1、本科及以上学历；
2、有财务会计工作经验佳，熟悉当地劳动法规者优先；
3、有良好服务意识，沟通能力较好，注重细节，做事认真仔细；

4、认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点

 

[工作内容]：

1、检查前台接待日常工作；

2、审核所有预订、预留、欲离房；处理宾客对酒店服务和客房设施等方面的投诉；

3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作；

4、负责并协助有关酒店服务、实践操作的员工培训；

5、负责会员卡的销售和推广；

6、协助店长日常管理工作；

7、完成上级领导安排的其他工作。

[任职资格]：

1、本科及以上学历，有良好英文沟通能力尤佳；
2、有酒店内部管理经验佳，兼备前厅、客房、销售、餐厅经验者优先；
3、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；
4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；
5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力；

6、认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点

 

[工作内容]：

1、协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；

2、协助查房、做房；协助酒店会计部门做好资产的盘点工作；

3、合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量；

4、负责对各类物品进行清点、入库登记，并填写和编制存货记录；

5、负责客房用品的库房管理工作，保证物品按运营标准使用、消耗控制得当；

6、严格按照《布草管理流程》检查客房的布草执行情况；

7、负责做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划，完成盘点明细表和物品申购表；

8、提出酒店客房物资采购计划，负责所有物资进销存的检查和监督工作；

9、负责组织督导、培训、检查和考核下属员工按标准和流程实施清扫、服务以及维修维护工作；

10、协助店长完成酒店的其他管理工作。

[任职资格]：

1、本科及以上学历；

2、有酒店客房管理经验为佳；
3、熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维修设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；
4、良好的服务意识，吃苦耐劳、工作积极主动，有责任心；

5、认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点

 

[工作内容]：

1、协助酒店店长完成酒店的计划任务和分配的具体工作；

2、协助酒店店长做好酒店管理，检查酒店的各项制度和标准的落实情况，及时提出改进措施；

3、广泛收集分析与酒店有关的信息，为酒店店长的决策提供依据；

4、负责销售工作，开发和维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作；

5、关心和收集宾客意见反馈信息，并予以及时处理和调整；

6、负责酒店销售方面的培训工作，并予以跟踪和指导；

7、在酒店店长出差或休假期间，根据授权代行酒店店长职责；

8、完成上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、本科及以上学历；

2、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；

3、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；

4、认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；

5、能接受公司外派；

6、认可企业核心价值观。

工作地点：全国。应聘时请注明期望工作地点